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| 불법쟁의행위에 대한 민사책임 검토 및 문제점 개선방안
1. 손해배상책임 개념
불법 쟁의행위에 대한 손해배상책임은 노무제공 거부에 대한 채무불이행, 사용자 영업권 침해의 불법행위 책임의 성질을 지닌다.
2. 손해배상 범위
손해배상의 범위는 불법쟁의행위와 상당인과관계 있는 손해에 국한되며 전체손해는 아니다.
3. 노동조합의 손해배상책임
단체협약위반 책임과 불법행위로 인한 손배 책임으.. |
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| 행정법상 부관의 의의 및 종류
Ⅰ. 부관의 의의
1. 개념
다수설은 행정행위의 효과를 제한하기 위해 주된 의사표시에 부가된 종된 의사표시를 부관이라 하는 반면 신학설에서는 행정행위의 효과를 제한 또는 보충하기 위해 주된 행위에 부가된 종된 규율을 부관이라고 한다.
① 준법률 행위적 행정행위
통설은 준법률행위적 행정행위에는 부관이 성립할수 없다고 보나(‘주된 의사표시’라고 하므로) 신학설은.. |
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| 단체행동과 분쟁조정
Contents
정치파업의 합법성여부
동정파업과 살쾡이파업
합법적 스트라이크의 조건
사보타주 보이콧 피케팅
준법투쟁의 합법성여부
위법한 쟁의행위의 책임범위
직장폐쇄의 의미와 효과
이익분쟁과 권리분쟁
조정전치주의/임의조정제도
필수공익사업과 필수유지업무제도
긴급조정제도
부당노동행위의 유형과 구제절차
쟁의행위
노동쟁의
노사분규
이익분쟁
권리분쟁
파업,태업,직장폐쇄.. |
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| 부당노동행위 유형 중 불이익취급에 관한 쟁점
Ⅰ. 들어가며
현행 노조법 81조에서는 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위를 할 수 없다고 규정하여 불이익취급을 부당노동행위의 한 유형으로 명시하고 있다.
Ⅱ. 불이익취급의 사유
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| 부당노동행위의 유형으로서 비열계약
Ⅰ.서
1. 부당노동행위 중 비열계약의 개념
부당노동행위란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위이고, 부당노동행위 중에서 사용자가 특정 노동조합의 탈퇴 또는 가입을 고용조건으로 하는 계약을 비열계약이라고 한다.
2. 부당노동행위제도의 입법취지
근로자의 근로3권은 그 본질상 국가보다 사용자에 의한 침해가 더욱 보편적이다. 따라서 국가는 사용자의 .. |
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| 국제법상 국가책임의 성립
1. 성립요건
(1) 세가지 요건(1930년 헤이그 국제법전 편찬회의)
1) 국가의 국제법 위반 행위가 발생할 것(위법성)
2) 국제법 위반행위에 대한 책임귀속의 가능성이 국가에 있을 것(책임성)
3) 국제법 위반행위로 인한 국민에 대한 손해에 의하여 직접 또는 간접적으로 국가에 대한 손해가 발생할 것
4) 인과관계
위 조건중 특히 문제시 되는 것은 객관적 요건(위법성), 주.. |
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| 개발행위허가
1. 서 론
○ 개념 및 배경
◦개발행위허가제도는 기존 토지이용제도를 보완하여 난개발을 억제하고 친환경적 개발을 도모하면서 기반시설이 갖추어진 개발을 가능하게 하여 계획적인 토지이용과 개발을 한다는 취지에서 도입되었다.
◦개발행위허가제도는 도시계획법의 토지형질 변경제도를 근간으로 2000년 1월 도시계획법 개정시 도시지역에 최초로 도입되었으며, 2002년 국토의 계획 및 이용.. |
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| 노동관계법상 조합활동의 정당성 판단기준
I. 들어가며
‘조합활동’이란 근로자가 노동조합의 목적달성을 위하여 하는 모든 행위 중에서 노동조합의 조직, 가입, 단체교섭 및 쟁의행위를 제외한 나머지 행위를 말한다고 할 수 있다. 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’) 제81조 1호에서는 이를 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’ 라고 표현하고 있다.
헌법상 단결권은 근로자가 노동조합을 조직, 가입할.. |
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| 재량행위와 기속행위
☞ 행정에 관한 규정 : 무엇 무엇하는 경우에는(요건) -] 무엇 무엇할 수 있다(효과)
: 무엇 무엇하는 경우에는(요건) -] 무엇 무엇하여야 한다(효과)
1. 載量行爲의 의의
1) 재량행위의 의의
: 재량행위는 행정청이 법률에서 규정한 행위요건을 실현함에 있어서 여러 가지 가능한 행동방법 중에서 그 하나를 선택할 수 있는 행위의 자유를 말함.
(1) 결정재량 - 일정한 행위(효과).. |
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| 서치만의 단계별 질병과정모형에 대한 레포트
서치만의 단계별 질병과정모형
* 목차 *
의료이용행위
I. 의료이용 행위의 개념
1. 협의의 개념
2. 광의의 개념
3. 의료이용 행위의 이해에 대한 고찰
II. 서치먼의 단계별 질병과정모형
(1) 증상경험단계
(2) 잠재적 환자역할단계
(3) 의료접촉단계
(4) 의존적 환자역할 단계
(5) 회복 및 재활 단계
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 현대사회에서 재혼의 의미와 개념 및 유형
결혼이 개인의 선택 행위가 된 이래로 이혼의 자유 못지않게 재혼의 선택도 보다 자유로워지고 있다. 특히 여성에게 일생에 단 한 번만의 결혼을 인정하던 전통사회의 규율과 비교해 볼 때, 현대사회의 변화는 적어도 결혼의 관점에서 개인의 선택과 종적 생애의 다양성을 크게 확대시키고 있는 것이다.
재혼은 혈연에 기초한 가족 구성의 원리를 비롯하여 전형적.. |
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| 범죄문제의 개념(범죄의 정의와 범죄문제의 특징)
* 범죄문제의 개념
1) 범죄의 정의
범죄의 개념을 어떻게 규정할 것인가는 결코 간단한 문제가 아니다. 사람
들이 범죄문제가 심각하다고 말할 때의 범죄문제란 형법에 규정된 살인 ․
강간 ․ 강도 ․ 폭행 ․ 절도 등 전통적인 범죄만을 의미하는 것이 아니라 사회
적인 해를 끼치는 다양한 행동, 즉 탈세, 뇌물, 마약 거래와 복용, 알코올중
독, 권력형 .. |
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| [해외직접투자의 개념] 해외직접투자의 의의와 동기
목차
해외직접투자의 개념
Ⅰ. 해외직접투자의 의의
Ⅱ. 해외직접투자의 동기
1. 전략적 동기
2. 행위적 동기
3. 경제 및 재무적 동기
해외직접투자의 개념
1. 해외직접투자의 의의
해외직접투자(foreign direct investment)란 해외간접투자에 대한 상대적인
개념으로 정의되는 것이 일반적이다. 즉, 해외직접투자는 주식이나 채권 등...(이.. |
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| 쟁의행위의 정당성에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위의 개념
쟁의행위는 헌법상 단체행동권을 구체화한 것으로 “파업, 태업, 직장폐좨 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 그에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말한다.
2. 쟁의행위 정당성 요건의 중요성
쟁의행위는 정당한 경우에만 민사책임과 형사책임이 면제되고 쟁의행위 참가로 인.. |
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| 현행 노조법상 부당노동행위의 판단 기준에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
사업장 내에서 사용자가 노동조합의 활동을 정상적으로 보장하지 않을 경우 노동조합은 사용자에 대하여 부당한 노동조합활동에 대한 구제와 사용자에 대한 법위반 여부를 물을 수 있는데 그 대표적인 경우가 부당노동행위를 이유로 한 노동조합및노동관계조정법(이하‘노조법’이라 한다) 규정의 적용이다. 노동조합이 있는 사업장에서 통상 |
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