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(검색결과 약 19,551개 중 23페이지)
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| 홍보 직무의 핵심은 콘텐츠 기획력과 공감 기반의 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다.
서울디자인재단의 홍보 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
그래서 가장 중요한 역량은 공감 기반의 콘텐츠 기획력이라 생각합니다.
디자인이 홍보와 어떻게 연결된다고 생각하나요?
졸업 후에는 홍보 실무 경험을 쌓기 위해 비영리단체에서 SNS 홍보팀 인턴으로 일하면서 콘텐츠 기획부터 제작, .. |
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콘텐츠, 디자인, 홍보, 경험, 기획, 시민, 생각, 방식, 영상, 메시지, 전시, 재단, 기반, 역량, 공공기관, 위해, sns, 감성, 되어다, 기술 |
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| posco
POSCO의 역사와 경영전략 및 핵심역량
분석
목차
우리나라 국가경제 발전을 이룬 철강 산업의 대표적 기업
포스코는 1973년 포항 1기 완공시 세계 순위 70위 밖
1993년부터 신일철에 이어 세계 2위로 성장
그러나 2000년 이후 세계 철강업계의 대형 M A에 의한 초대형 철강사(아로셀로미탈)가 등장하면서 NSC·JFE와 함께 세계 2위권을 형성
포스코는 종합경쟁력 측면에서 러시아의 세베르스탈에 이어.. |
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| 커뮤니케이션 능력 또한 구매 직무에 적합한 역량이라 생각합니다.
구매 직무의 핵심 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
실제 구매 협상이나 발주 업무를 해본 경험이 있나요?
제조업 구매는 기술이해 없이는 품질 문제 대응이 어렵기 때문입니다.
제가 가진 가장 큰 강점은 '정보정리와 분석력', 그리고 '업무를 체계적으로 설계하는 역량'입니다.
이처럼 저는 단순한 실행자보다 '프로세스를 이해하고 설계.. |
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구매, 경험, 이다, 공급, 생각, 품질, 업무, 분석, 관리, 전략, 기술, 공급망, 가격, 팀, 업체, 정리, 디스플레이, 이해, 통해, 배우다 |
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| HD 현대 마린 솔루션 테크는 효율적인 물류시스템을 구축하여 공급망 최적화 및 비용절감을 실현하고 있으며, 스마트 물류 및 디지털 트랜스포메이션을 통해 물류 프로세스를 혁신하고 있습니다.
물류 직무에서 중요한 핵심 역량은 공급망 관리(SCM)이해도, 물류 프로세스 최적화 역량, 그리고 데이터 분석 및 디지털 기술 활용 능력이라고 생각합니다.
이러한 역량을 바탕으로, 저는 HD현대 마린 솔루션 테.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로, 저는 HD현대중공업에서 자산건축 직무를 수행하며 건축자산의 효율적인 운영 및 유지관리에 기여하고, 기업의 지속가능한 발전을 지원하고자 합니다.
자산건축 직무에서는 건축설계 및 시공에 대한 전문지식과 더불어 자산의 유지보수 및 효율적인 운영을 위한 관리역량이 필수적입니다.
저는 건축설계 및 시공 경험을 바탕으로 자산건축 직무에서 건축자산의 효율적 운영과 유지보.. |
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건축, 자산, 프로젝트, 효율, 경험, 운영, 유지, 보수, 설계, 관리, 직무, 역량, 시공, 기업, 수행, 쌓다, hd, 중공업, 기여, 환경 |
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| 오로라 월드의 미국시장 진출 사례
- 목 차 -
회사개요
오로라월드 핵심역량
오로라월드의 마케팅 전락
성공요인 분석
□ 오로라월드의 마케팅 전략
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| 인사관리 패러다임의 변화 개요
1. 가치창출을 위한 새로운 패러다임
현대 인사관리의 패러다임 변화를 보면 우선 기업의 환경 변화를 우선적으로 살펴 볼 필요가 있다.
현대 기업의 환경은기업 경쟁력의 원천이 전통적으로 추구하였던 물적자본에서 지식이나 역량을 보유하고 있는 인적자원으로 빠르게 변화하면서 인사부문의 새로운 대응전략을 요구하게 되었다.
이러한 환경하에서 기업의 경쟁우위는 .. |
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| CEO 히딩크 - 게임의 지배
1부 히딩크식 전략 수립의 원칙
원대한 비전과 목표: 구성원들의 마음을 움직일 수 있는 비전과 목표를 제시한다
새로운 패러다임: 과거의 관습에서 벗어나 새롭게, 다르게 보아야 한다
핵심역량의 강화: 선택과 집중을 통해 핵심역량을 강화한다
경쟁마인드: 적극적으로 경쟁하고 경쟁자를 활용하여 발전한다
치밀한 액션플랜: 실행 계획이 마련되면 각 단계별 실행 계획을 실천.. |
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| 교육훈련을 통한 기업의 경쟁력 강화 방안
Ⅰ. 교육훈련의 중요성
글로벌 차원의 무한 경쟁이 격화되어 가고 있는 지금의 시대는 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이다. 과거의 성공 요인에 집착하는 기업은, 지속적인 개선과 변신을 통해 독창적인 내부핵심 역량을 축적해 나가는 기업에게 패하게 될 것이다. 내부의 핵심역량이란 미래 경쟁 우위의 원천이 되는 무형의 인적 자.. |
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| 신세계건설-건설 자기소개서 항목
때문에 내실 있는 인재경영으로 최고의 기업으로 발돋움한 신세계그룹이야말로, 저의 목표를 실현할 수 있는 최적의 기업이라는 확신이 서서 신세계건설 토목부서에 지원하였습니다.
저는 그동안 신세계건설의 일원이 되겠다는 꿈을 이루기 위해, 다음과 같은 준비들을 해왔습니다.
건설/토목공학도로서의 기본 역량을 강화하기 위해 노력하였습니다.
저는 신세계건설의 일.. |
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| P G 마케팅 조사
Contents
P G 소개
P G의 기본원칙
P G 제품군 소개 및 선택한 제품.
각 제품의 환경분석
마케팅전략
SWOT 분석
새로운 마케팅전략
P G 소개
P : Procter
G : GAMBLE
P G 소개
P G의 기본원칙
‘독창적 경영혁신’ 강조
1. 고객이 최우선 2. 고객수요 면밀히 파악
3. 디자인 개발을 상품 개발과 동시 진행
4. 아이디어 넘치는 근무환경 조성.. |
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자라vs유니클로,자라마케팅,자라마케팅전략,유니클로,유니클로마케팅,ZARA,UNIQLO,패스트패션,SPA,SPA브랜드,자라와유니클로비교분석 ( 24Pages ) |
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| 1. Executive Summary --- 02
2. 패스트패션의 정의 및 등장배경 --- 03
3. SPA브랜드의 국내진출 동향 --- 04
4. 자라(ZARA)
4-1. 기업소개 --- 04
4-2. 핵심역량 --- 05
4-3. 비즈니스모델 및 생산전략 --- 05
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| 특히, 효율적인 물류시스템과 체계적인 인력 운영이 필수적인 회사로서, 인사총무 업무가 조직 운영에 핵심적인 역할을 수행하고 있습니다.
저는 조직 운영을 지원하는 인사총무 전문가로 성장하고자 하며, 체계적인 인사시스템을 갖춘 아성다이소에서 역량을 발휘하고 싶습니다.
인사 총무 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 조직 운영 관리 능력, 데이터 분석 역량, 그리고 커뮤니케이.. |
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인사, 운영, 조직, 인력, 효율, 데이터, 총무, 관리, 시스템, 역량, 아성, 다이소, 체계, 분석, 수행, 성, 이다, 경험, 업무, 기여 |
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| 성과주의 실현을 위한 보상시스템 구축
1. 들어가며
전략적 인적자원관리에 관한 여러 이론들 중 자원준거이론(resource based theory)이 있다. 이 이론에 따르면 기업이 성과를 내기 위해서는 외부 환경보다는 내부 역량에 초점을 맞춰 물적 자원, 인적 자원 등 각종 자원을 효율적으로 활용해야 한다는 것이다. 또한 기업이 치열한 경쟁 환경 속에서도 지속적으로 경쟁우위를 확보하기 위해서는 핵심 역.. |
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| 안전보건 직무에서 요구되는 핵심역량은 산업안전지식, 위험성 평가 및 사고예방 능력, 그리고 현장커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다.
위험성 평가 및 사고 예방 능력은 안전보건 직무의 핵심입니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 HD한국 조선해양에서 체계적인 안전보건 시스템을 운영하고, 지속적인 개선을 통해 안전문화를 정착시키는 데 기여하고자 합니다.
HD한국 조선해양의 안전보건시스템을 더.. |
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