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[도덕성발달이론] 도덕성 발달을 설명하는 이론(정신분석이론, 학습이론, 인지발달이론) - 피아제와 콜버그의 도덕성 발달이론에 대한 레포트 자료입니다.
[도덕성발달이론] 도덕성 발달을 설명하는 이론(정신분석이론, 학습이론, 인지발달이론) - 피아제와 콜버그의 도덕성 발달이론
CONTENTS
도덕성발달의 이론
I. 정신분석이론
II. 학습이론
1. 강화
2. 모방
III. 인지발달이론
1. Piaget의 .. |
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사회복지정책 이론들에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지정책 이론들에 대해 설명하시오.
목차
사회복지정책 이론들에 대해 설명하시오.
I. 수렴이론
II. 시민권이론
III. 종속이론
IV. 확산이론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.
목차
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.
I. 매슬로우의 욕구계층이론
II. 맥그리거의 X이론과 Y이론
III. 맥클랜드의 3욕구이론
* 참고문헌
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동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 성취동기이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 XY이론)에 대한 레포트 자료입니다.
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 성취동기이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 XY이론)
목차
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.
I. 매슬로우의 욕구단계이론
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[빈곤을 설명하는 이론] 사회문제 이론으로 인한 빈곤과 빈곤원인에 대한 이론, 사회적 배제론
목차
* 빈곤을 설명하는 이론
Ⅰ. 사회문제를 해석하는 3가지 이론으로 비춰본 빈곤
1. 기능주의 관점
2. 갈등론 관점
3. 상징적 상호작용론 관점
Ⅱ. 빈곤원인에 대한 이론
1. 인간자본이론
2. 개인선택이론
3. 상속이론
4. 우연성 이론
5. 맑시스트 계급이론
6. 노동시장분절이론
7. 빈곤문화론
Ⅲ. 빈곤.. |
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동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
목차
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
I. 매슬로우의 욕구단계이론
II. 맥그리거의 XY이론
III. 아지리스의 성숙-미성숙이론
IV. 이요인이론
* 참고문헌
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동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오(매슬로우의 욕구단계이론, 앨더퍼의 ERG이론, 맥클리랜드의 성취동기이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 XY이론)에 대한 레포트 자료입니다.
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오(매슬로우의 욕구단계이론, 앨더퍼의 ERG이론, 맥클리랜드의 성취동기이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 XY이론)
목차
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
I.. |
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성폭력을 설명하는 제 이론(성폭력에 대한 정신병리학적 관점, 자기통제이론, 문화적 파급확산이론과 사회해체이론, 페미니스트적 관점)에 대한 레포트 자료.
성폭력을 설명하는 제 이론(성폭력에 대한 정신병리학적 관점, 자기통제이론, 문화적 파급확산이론과 사회해체이론, 페미니스트적 관점)
목차
성폭력을 설명하는 제 이론
I. 정신병리학적 관점
II. 자기통제이론
III. 문화적 파급확산이.. |
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배우자 선택이론에 대해 체계적으로 기술하고, 구체적 사례를 들어 자신이 가장 합리적이라고 생각하는 배우자 선택이론이나 새로운 이론을 구성하여 설명하세요에 대한 레포트 자료입니다.
배우자 선택이론에 대해 체계적으로 기술하고, 구체적 사례를 들어 자신이 가장 합리적이라고 생각하는 배우자 선택이론이나 새로운 이론을 구성하여 설명하세요
목차
배우자 선택이론에 대해 체계적으로 기.. |
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동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
목차
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
I. 매슬로우의 욕구 5단계이론
II. 맥그리거의 XY이론
III. 아지리스의 미성숙-성숙이론
IV. 허즈버그의 2요인이론
* 참고문헌
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갈등의 유형(수직적 갈등, 수평적 갈등, 개인내적 갈등, 개인간 갈등, 집단내 갈등, 집단간 갈등, 경쟁적 갈등, 분열적 갈등, 역할갈등)에 대한 레포트 자료.
갈등의 유형(수직적 갈등, 수평적 갈등, 개인내적 갈등, 개인간 갈등, 집단내 갈등, 집단간 갈등, 경쟁적 갈등, 분열적 갈등, 역할갈등)
목차
갈등의 유형
I. 수직적 갈등, 수평적 갈등
1. 수직적 갈등
2. 수평적 갈등
II. 개인 내적 갈.. |
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[조직갈등] 갈등의 의의와 특징, 갈등관의 변천
목차
조직갈등
I. 갈등의 의의
II. 갈등의 특징
III. 갈등관의 변천
1. 고전적 갈등관
2. 행태주의적 갈등관
3. 현대적 갈등관
* 참고문헌
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[갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등
목차
갈등의 유형
I. 개인적 갈등
1) 목표갈등
1/ 접근-접근갈등
2/ 접근-회피갈등
3/ 회피-회피갈등
2) 좌절갈등
3) 역할갈등
II. 개인 간 갈등
III. 집단 간 갈등
1) 계층적 갈등
2) 기능적 갈등
3) 라인-스탭 갈등
4) 공식조직과 비공식조직 간의 갈등
* 참고문헌
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갈등의 유형(개인의 갈등, 조직갈등)
목차
갈등의 유형
I. 개인의 갈등
1. 좌절감에 의한 갈등
2. 목표갈등
II. 조직갈등
1. 조직 내 개인 대 개인의 갈등
2. 조직 대 개인적 갈등
3. 조직 내 단위조직 간의 갈등
4. 조직 간의 갈등
* 참고문헌
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[갈등의 개념] 갈등의 개념과 원인, 갈등과정, 갈등의 유형, 집단갈등에 대한 레포트
[갈등의 개념] 갈등의 개념과 원인, 갈등과정, 갈등의 유형, 집단갈등
목차
갈등의 개념
I. 갈등의 정의
II. 갈등의 고전적 견해와 현대적 견해
III. 갈등의 원인
1. 상호의존성
2. 목표의 상이성
3. 지각의 차이
IV. 갈등과정
1. 개인 간 행동에서의 갈등과정
2. 집단 간 행동에서의 갈등과정
V. 갈등.. |
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