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(검색결과 약 24,111개 중 23페이지)
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기 간 단 축 동 의 서
주식회사 ㅇㅇ의 자본금을 증자하기 위하여 신주식을 발행함에 있어서 상법 418조 및 419조
소정의 공고 및 최고기간을 단축함에 대해 다음 기명날인한 주주들은 이의없이 동의함.
2004 년5월 20 일
주 주 홍길동 (인)
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기간단축동의서
이번 20 년월일 이사회결의에 의한 신주발행에 있어서 이 회사의 주주들의 발행되는 신주 000주를 모두 인수하였으므로 실권예고부 최고 또는 공고없이 상법제419조 소정의 기간을 단축하여 20 년월 일을 주급납입 및 주식배정일로 지정하는데 이의 없이 동의함.
서기 20 년월일
주주OOO
주주OOO
주주OOO
주주OOO
주주OOO
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| 박물관및미술관진흥법 및 동법시행령 규정에 의하여 박물관 및 미술관의 개방일수 단축, 폐관, 휴관의 신청을 위해 쓰는 양식입니다.
박물관(미술관) 개방일수단축승인.휴관 신청서
등록번호
(박물관·미술관)명칭
소재지
휴관기간
:
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문화관광부장관
서울특별시장 귀하 신청(신고)인 (서명 또는 인)
광역시장
도지사 |
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창 립 총 회 기 간 단 축 동 의 서
본인들은 주식회사의 창립총회를 상법 제363조 소정의 기간을 단축하여
서기 200X년 X월 X일 창립사무소에서 개최하는데 대하여 이의 없이 동의함.
서기 200X년 X월 X일
주식회사 XXXX
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| 전자문서 이용가능
[별지 제6호서식] <개정 2001630, 2002228> (앞쪽)
방식심사란
담당
심사관
【서류명】의장비밀기간연장(단축)청구서
【수신처】특허청장
(【제출일자】)
【제출인】
【성명(명칭)】
【출원인코드】
【대리인】
【성명(명칭)】
【대리인코드】
(【지정된 변리사】)
(【포괄위임등록번호】)
【사건의 표시】
【출원번호(등록번호)】
【출원일자(등록일자)】
【의장의 대상이 되는 물품】.. |
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| [별지 제12호 서식]
택지
□ 처분의무기간연장 신청서
□ 임대의무기간단축 신청서
처리기간
10일
신고인
①성명
(법인은 명칭 및대표자성명)
②주민등록
번호
③주소
(법인은 소재지)
④ 전화번호
대상택지
⑤소재지
지번
⑥지목
⑦면적
(m2)
건축물건축현황
⑧용도
⑨바닥면적(m2)
⑩연면적(m2)
⑪사유
택지소유상한에관한법률 제16조 및 같은법 시행규칙 제9조의 규정에 의하여 .. |
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| [유통과 상품수명주기] 상품수명주기의 단계와 단축원인 및 문제점, 신제품과 계획적 진부화
목차
유통과 상품수명주기
Ⅰ. 상품수명주기
1. 상품수명주기 단계
2. 상품수명주기 단축의 원인
3. 상품수명주기 단축의 문제점
Ⅱ. 신제품과 계획적 진부화
1. 신제품과 계획적 진부화
2. 신제품의 채택
유통과 상품수명주기
한 제품이 시장에 소개되어서 철수될 때까지의 생애를 상품수명주기(produ.. |
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| 군 복무기간 단축 가능성 검토 분석과 바람직한 병역정책 방향
Ⅰ. 한반도의 안보실태
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| [별지 제108호서식] (앞면)
병역복무 변경면제 신청서
□ 복무단축 □ 보충역 편입 □ 제2국민역 편입
□ 병역면제 □ 재신체검사 □ 병역복무변경
※ 유의사항 :「굵은선」란은 모두기재, 기타 해당란에 표기
처리기간
민원사무처리
기준표에
의함
병역
의무자
성명
주민등록번호
-
주소
〔 특별시, 광역시, 도〕〔구, 시, 군〕
〔동, 읍, 면〕〔리〕〔 번지 〕(통반)
〔 아파트, 연립, 빌.. |
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| 병역법에 의거해 복무단축, 보충역편입, 재신체검사 등및 병역복무변경·면제 받고자 신청할 때 쓰는 양식입니다.
병역복무 변경·면제 신청서
□ 복무단축 □ 보충역 편입 □ 제2국민역 편입
□ 병역면제 □ 재신체검사 □ 병역복무변경
병역의무자
병역사항
:
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위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인) 병역의무자와의 관계 :
지방병무청(사무소)장 귀하 |
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| 전략적 제휴의 목적에 대한 레포트 자료.
전략적 제휴의 목적
목차
전략적 제휴의 목적
I. 자원과 위험의 공유
II. 신제품개발과 시장진입의 속도단축
III. 산업표준의 선택
IV. 유연성 확보
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 근로기준법상 근로관계의 성립시기 및 근로계약 체결시 근로자보호방안에 대한 판례 경향
1. 근로관계의 성립시기
1) 근로계약의 성립
“근로관계가 성립하기 위하여는 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 명시적 또는 묵시적으로 체결된 계약이 있거나, 기타 법적 근거가 있어야 한다.”
2) 계약체결상의 과실
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| 근로자의 근로제공의무
Ⅰ. 들어가며
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로계약이 체결됨으로써 근로관계가 성립하게 되고 또한 근로자와 사용자는 근로계약상의 권리․의무를 부담하게 된다.
Ⅱ. 근로자의 근로제공의무
1. 근로제공의 원칙
근로자는 근로계약에 따라 사용자에게 근로제공의무를 부담한다... |
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| 근로청소년의 개념과 특징 및 문제점, 근로청소년 현황과 복지
목차
* 근로청소년
Ⅰ. 근로청소년의 개념
Ⅱ. 근로청소년의 특징
Ⅲ. 근로청소년의 문제점
Ⅳ. 근로청소년의 현황과 복지
Ⅴ. 근로아동 · 청소년 복지사업의 법적 보호 내용
Ⅵ. 근로청소년을 위한 복지
1. 근로환경의 개선
2. 교육기호의 확대
3. 진로 및 심리적 지원
4. 여가 · 문화 활동
5. 복지시설 설치 · 운영
* 참고문헌
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| 근로3권의 제한
Ⅰ. 서
1. 근로3권의 보장
헌법 제33조제1항에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 보장하고 있는 이유는 근대시민법질서하의 근로자로 하여금 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하기 위한 것이다.
2. 제한의 필요성
근로자는 누구나 자유롭게 근로3권을 행사할 수 있으나 헌법상.. |
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