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(검색결과 약 12,001개 중 23페이지)
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| 실험연구
목차
실험연구
I. 독립변수와 종속변수의 설정
II. 독립변수와 종속변수 이외의 변수는 통제
III. 실험집단과 통제집단의 구분
IV. 사전검사와 사후검사
V. 실험연구의 장·단점
1. 장점
2. 단점
* 참고문헌
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[별지 제17호 서식] (2000.12.11. 개정)
(금융·보험업)
교육세집계부(Ⅰ)
(신고 및 사후결정결의분)
(년 기분)
단위：원
결재
접수
사업자
기분
총수익금액
과세제외및
비과세수익금액
과세표준
－
세율
산출세액
가산세
납부할세액
＋
납부세액
과장
주무
담당
일자
번호
사업장
소재지
법인명
(상호)
성명
(대표자)
＊신고접수부겸 사후결정결의 및 신고분 집계부로 사용(법인·개인 별지.. |
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| 본 자료에서는 실험설계 형태 중 '단일집단 사전-사후조사 비교 실험설계' 방식을 적용한 정책평가 연구로서 우리나라 영구임대주택 정책의 효과성을 평가한 사례를 간략히 살펴보도록 한다.
영구임대주택 정책은 '최저소득계층의 주거생활 안정과 주거수준의 향상 및 경제수준 향상'을 그 정책 목표로 한다.
표] 영구임대주택 정책평가 기준, 척도 및 지표
이러한 질문들에 대한 답을 구하기 위해서 우선 .. |
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정책, 임대주택, 주거, 수준, 주택, 경제, 상태, 영구, 가구, 효과, 향상, 기준, 소득, 대한, 연구, 생활, 조사, 사회, 복지, 척도 |
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| [정책평가방법] 준실험설계 방법에 대한 레포트 자료입니다.
[정책평가방법] 준실험설계 방법
'준'실험설계는 사회과학 분야와 정책평가에서의 이러한 한계를 인정하되 이 한계 내에서라도 실험을 시도해보려는 노력으로 이해될 수 있다. 그러나 '준'실험설계에 의한 연구 및 평가결과는 해석자들 간의 의견불일치와 그에 따른 토론의 여지를 크게 남겨놓고 있다. '준'실험설계의 한 형태는 '이(異)표본 사.. |
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| [경영통제] 통제의 전제조건, 통제의 유형
목차
[경영통제] 통제의 전제조건, 통제의 유형
I. 통제의 전제
1) 계획수립
2) 책임소재
II. 통제의 유형
1) 사전통제
2) 동시통제
3) 사후통제
* 참고문헌
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| 원천세 사후결정 결의서 서식입니다.
1. 담당자
2. 관서명
3. 사업자등록번호
4. 법인명
5. 대표자
6. 세목
7. 귀속연월
8. 인원
9. 지급액
10. 징수세액
11. 가산세
12. 조정환급세액
13. 납부세액
본세, 농특세 |
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| 포부수준과 기대수준에 대한 레포트 자료.
CONTENT
포부수준과 기대수준
I. 포부수준
II. 기대수준
1. 기대효과의 두 유형
1) 자기 수행 예언
2) 기대 지속효과
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [집단동기와 집단포부] 집단-지향적 동기와 포부
목차
[집단동기와 집단포부] 집단-지향적 동기와 포부
Ⅰ. 집단에서의 성취동기
Ⅱ. 이론의 형성
Ⅲ. 집단포부
Ⅳ. 개인 대 집단
[집단동기와 집단포부] 집단-지향적 동기와 포부
미시간 대학의 Zander와 그의 동료들은 집단동기와 포부에 관한 연구에 가장 크게 기여했다. 그들의 연구에서는 스포츠 활동에 대한 가장 직접적인 시사점을 찾아볼 .. |
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| 각 직종별 베스트 지원동기/입사 후 포부 예문만 집약했습니다.
자기소개서 작성의 확실한 길잡이가 될 것입니다.
[ 직종별 지원동기 및 입사 후 포부 예문모음 ]
1. 사무직/경영지원 지원동기 및 입사 후 포부
2. 영업직 지원동기 및 입사 후 포부
3. 금융/은행 지원동기 및 입사 후 포부
4. 품질관리 지원동기 및 입사 후 포부
5. 생산직 지원동기 및 입사 후 포부
6. 기술영업직 지원동기 및 입.. |
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| ◆ RESUME How-to ◆
● 면접관의 질문을 이끌어낼 수 있는 구체적인 역량표현
● 예비 취업인에게 적합한 비전을 제시하는 지원동기 와 입사 후 포부 예문모음
● 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조
1. 지원동기 및 입사 후 포부 [경영지원/기획]
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [기술영업직]
3. 지원동기 및 입사 후 포부 [임원비서]
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [대기업 생산직]
5. 지원동.. |
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| 취업정보센터 이력서컨설턴트에게 교정받고
실제 취업에 성공한 자기소개서 지원동기/입사 후 포부 예문모음 자료집입니다.
자기소개서 작성 시에 실질 도움이 되는 예문과 노하우 위주로 정리했으니
여러분의 성공취업을 위한 `비타민`이 되었으면 합니다. 화이팅!!
1. 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 : 금융/은행권
2. 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 : 마케팅/기획
3. 자기소개서 지원동.. |
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| 기대수준(포부수준) - 기대수준 의미(개념정의), 기대수준의 형성
기대수준
I. 기대수준의 의미
기대수준(level of aspiration)이란 학습자가 어떤 과제에서 성취하고자 하는 목표의 예상 수준을 말한다. 이를 포부수준이라고 부르기도 한다. 기대수준은 독일의 심리학자 Hoppe(1930)에 의해 처음 소개되면서 학습과 관련된 연구가 시작되었다.
기대수준은 개인의 행동에 대한 개인의 기대, 포부, 열망.. |
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2. 지원동기 및 입.. |
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| 자기소개서는 자서전의 함축과도 같습니다.
금융권 지원자의 입사지원서에는 글로벌 금융과
실물경제의 흐름을 냉철하게 꿰뚫수 있는 안목과 구체적인 역량이 반영되어야 합니다.
해당 자료는 금융권(은행/증권회사)의 지원동기, 입사 후 포부 예문으로서
공기업과 증권회사, 은행권 지원에 골고루 유용한 입사지원서 모음자료입니다
여러분의 성공취업을 위한 "비타민"이 되었으면 합니다.
[ 금융권 .. |
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| <어떤 동기로 지원하게 되었고 입사 뒤에는 어떤 포부가 있는가를 알면 그 사람의 장래성 여부를 알 수 있다. 이렇게 입사동기와 포부를 설득력 있고 명확하게 쓸 경우 그 사람의 가능성을 보여주는 셈이므로 어떠한 항목보다 중요한 항목이라고 할 수 있겠다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 지원동기 및 포부에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 .. |
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