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| 한국 기업들에서의 인재상의 역사적 변천과정에 관한 연구
＊목 차＊
1. 시대별 환경 변화
2. 기업의 인재상 변화 ー 사례 조사 (삼성 & LG)
3. 기업 규모별 인재상 변화
-대기업
-중소기업
-공기업
4. 직종별 인재상 변화
-기술직 : 안철수 연구소
-마케팅, 광고, 홍보 : 제일기획
-금융, 회계, 재무 : 우리은행
-유통 : 롯데쇼핑
-건설업 : 대림.. |
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| 우리나라에서의 성과주의 인사제도 도입 현황과 실태
1. 들어가며
1990년대에 들어 우리나라 기업들의 경쟁력이 약화되면서 연공서열형 인사제도에 대한 비판과 함께 그 한가지 대안으로 제기되었던 성과주의는 1997년 IMF 구제금융을 계기로 미국식 성과주의 인사시스템을 글로벌 스탠더드로 인식한 우리나라의 대표적인 기업들을 중심으로 전격적으로 도입되기 시작하였다.
특히 이들 기업에서 보여준 .. |
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| 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오
이 과정에서 센서 융합기술, 실시간 데이터 처리 능력을 키웠습니다.
본인의 가장 강점이라고 생각하는 기술적 역량은 무엇인가요?
새로운 기술이나 낯선 문제에 적극적으로 도전하고 해결하는 것을 두려워하지 않습니다.
최근 주목하고 있는 자동차 기술 트렌드는 무엇인가요?
최근에는 전기차 및 수소차 기술 트렌드에 대응하기 위해, 배터리.. |
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기술, 경험, 자동차, 데이터, 통해, 가장, 프로젝트, 생각, 모빌리티, 문제, 사회, 과정, 시스템, 관리, 개발, 이다, 융합기술원, 시절, 대학, 크다 |
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| 이를 위해 사무행정에서도 빅데이터 분석을 활용한 전략적 의사결정체계를 구축하고, AI 기반의 업무 자동화 시스템을 도입하여 공사의 운영 효율성을 극대화해야 합니다.
저는 입사 후, 효율적인 행정운영 및 재무분석을 통해 공사의 지속가능한 성장을 지원하고, 신재생에너지 및 디지털 혁신 프로젝트를 기획하는 업무를 수행하며 한전의 미래 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 싶습니다.
저는 입사 후 데.. |
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공사, 효율, 전략, 분석, 업무, 전력, 지원, 운영, 성장, 위, 성, 수행, 시스템, 싶다, 지속, 가능하다, 한국전력, 행정, 위해, 디지털 |
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| 공공요금의 이론
Ⅰ.개요
1. 공공요금의 개념
① 공공요금이란 정부가 직접 혹은 공기업을 통해 공급하는 사용재의 성격을 갖고 있는 재화 및 서비스에 대하여 부과하는 사용자 가격(user price)을 의미
② 공공요금이 적용되는 예로는 전기, 전화, 수도, 철도 등이 있음
2. 정부가 사용재를 공급하는 이유
(1) 자연독점(natural monopoly)
① 규모에 대한 수익체증이 발생하는 경우에는 자연독점이 이루어지.. |
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| Posco
경영전략 분석
[ 목차 ]
1. POSCO 기업선정배경
2. POSCO 기업분석
1) POSCO 소개
3. POSCO 성공요인분석
1) 경영방식
2) POSCO 인재개발원
3) POSCO 기술경영사례
4) 사회적책임과 환경경영사례
4. 앞으로 나아가야 할 방향
1) 인적경영
2) 기술경영
3) 환경경영
4) 우리나라 기업이 나아가야 할 방향
1. POSCO 기업선정배경
포스코는 세계적인 영향력을 갖춘 국내 .. |
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| 급증하는 국가부채의 의미와 진단
‘한국의 국가부채문제 원인과 현황, 진단’
목 차
1. 서론 (문제제기)
2. 본론
가. 국가부채에 대한 정의와 개념
나. 국가부채에 대한 경제학적 이론
다. 우리나라 국가부채 현황
라. 해외사례 연구(미국/일본)
마. 국가부채의 전망
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
문제제기
2008년 미국發 금융위기
최근 세계적으로 회복세
우리나라의 확장적 정책은 성공적
미.. |
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| 기업의 성장(본질, 종류, 인수 등)과 경영자의 자질
목차
Ⅰ. 기업의 본질
1. 기업의 본질과 특성
2. 기업과 경제
Ⅱ. 기업의 종류
1. 개인기업
2. 공동기업
3. 합명회사
4. 합자회사
5. 유한회사
6. 주식회사
7. 공기업
8. 공사합동기업
Ⅲ. 기업결합
1. 수직적 결합
2. 수평적 결합
3. 다각화
4. 카르텔(cartel: 기업연합)
5. 트러스트(trust: 기업활동)
6. 콘체른
7. 콤비나트
8. 콘글로머리트
Ⅳ. .. |
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| [해외합작회사의 특징과 장단점] 국제합작투자의 개념과 특성, 국제합작회사의 소유권형태, 국제합작자회사의 편익과 비용
목차
해외합작회사의 특성과 장단점
Ⅰ. 국제합작투자의 컨셉트와 특성
1. 국제합작투자의 컨셉트
2. 국제합작투자 및 국제합작자회사의 특성
1) 기업자원 결합에 합작투자파트너들의 참여 필수적
2) 합작투자파트너들의 권리는 자본참여에서 비롯
3) 합작투자파트너들의 경영관.. |
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| 대한항공
서비스마케팅
I 대한항공
1. 대한항공 소개
대한항공의 전신은 1962년 6월 세워진 대한항공공사이다. 1969년 3월 한진그룹이 인수하면서 민영 대한항공으로 상호를 변경하였다. 당시 한진상사 내부에서는 공기업 인수를 반대하는 목소리가 컸다. 그러나 조중훈 회장은 박정희 전 대통령의 ‘국적기가 날고 있는 곳이 그 나라의 국력이 뻗치는 곳’이라는 권유에 따라 대한항공공사를 인수했다. 196.. |
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| (서론)
나쁜 사마리아인들= 세계화 와 자유무역 만을 강조하는 신자유주의에 대한 반박논리를 제공. 책에서는 세계화의 신화와 진실/부자나라의 부 생성 과정/외국인 투자는 규제/공기업 민영화/아이디어 차용/경제발전에 유리한 민족성 등을 알아봄.
신자유주의 이론이 비판을 받았듯, 책 역시 비판받을 수 있음.
저자의 주장은 대개 세계화와 자유무역에 대한 비판으로 수렴.
따라서 책에 등장하는 사례.. |
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| 이 경험은 예상치 못한 문제 속에서도 포기하지 않고, 끈질기게 원인을 분석하고 해법을 찾아가는 과정에서 제가 얼마나 책임감 있게 일할 수 있는지를 보여준 사례였습니다.
그중에서도 한국 중부발전은 ESG 경영, 지역상생, 탄소중립 등 다양한 영역에서 앞서가는 행보를 보여주고 있으며, 이를 실무에서 직접 체험하고 싶어 지원하게 되었습니다.
공공기관 행정업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은.. |
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| 우리나라에서의 산별교섭의 전망과 가능성 모색
1. 산별노조 건설운동의 배경
지난 2년간 한국의 근로자들은 가장 충격적인 삶을 살았다고 할 수 있다. 실직의 위협과 실업의 고통 그리고 임금삭감을 처음으로 집단체험 하게 된 것이다. 한국의 모든 근로자들이 경제위기를 거치면서 정신적으로 실업을 경험했다고 해도 과언이 아니다. 평생직장은 이제 사치품이 되었고 평생고용을 준비해야 된다는 것이 .. |
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| 경영학(business administration)이란 간단히 기업의 행동을 연구대상으로 하는 학문 분야이다. 경영학의 대표적 연구대상인 자본주의 경제를 바탕으로 하고 있는 일반적인 기업은 사적(私的) 영리를 목적으로 한 조직체인데, 경영학은 이와 같은 기업의 활동을 조직체의 활동으로 인정하고 그 행동을 분석한다는 데 특징이 있다. 그러나 공기업·공공사업단체·협동조합 등 영리를 목적으로 하지 않는 경제단.. |
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| 공공부문 비정규직 노동자의 노동조건 보호
1. 공공부문 비정규직 노동자의 증가 배경
1997년 말 유동성 위기 당시 극복방안으로 제시된 IMF 구제금융과 그 조건으로 제시된 개혁 프로그램의 영향으로 공공부문 구조조정은 본격적으로 진행되었다. 중앙정부·지방정부 뿐 아니라 공기업·산하기관을 포함한 공공부문 전반에 걸친 구조조정은 공공서비스의 질 개선 방안이나 실질적인 공공부문의 부패와 비효.. |
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