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(검색결과 약 6,012개 중 22페이지)
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| 대집행
Ⅰ. 대집행의 의의
대집행은 대체적 작위의무를 그 의무자가 이행하지 않은 경우에 당해 행정청이 그 의무를 스스로 행하거나 제 3자로 하여금 이를 행하게 하고, 그 비용을 의무자로부터 징수하는 행위를 말한다.
Ⅱ. 대집행의 주체
대집행을 행할 수 있는 권한은 의무를 부과하는 처분을 한 행정청 및 관할 행정청에 있다.
Ⅲ. 대집행의 요건
1. 대체적 작위의무의 불이행
대집행의 대상인 .. |
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| 대기업과 중소기업의 장단점 비교
I. 대기업
자본주의가 발전함에 따라 기업은 성장하여 그 규모가 점차 커지는 경향이 있는데 그것은 대기업이 중소기업보다 경영상 여러 가지 이점을 가지고 있어 자본조달이나 경쟁에서 유리하기 때문이다.
대기업의 장점은 다음과 같다.
첫째, 중소기업보다 대외적 신용도가 높아 대규모 자본 조성에 유리하다.
둘째, 풍부한 인력에 의하여 작업을 분업화․ 전문화함.. |
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| Ⅰ. 새로운 시장 개척
Ⅱ. 에너지 기업과의 협력강화
Ⅲ. 지속적인 매출향상
Ⅳ. 인적 인프라 구축
Ⅴ. 동반성장 전략
Ⅰ. 새로운 시장 개척
업계에서는 석유공사의 셰일가스 개발 사업이 그동안 시도하지 않았던 새로운 분야를 개척했다는 데 의미가 크다고 평가한다. 공사가 그동안 해왔던 석유 개발에만 매달리지 않고, 비(非)석유 부문에 선도적으로 진출하면서 성과를 이끌어 낸 것이다.
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| Ⅰ. 새로운 시장 개척 ………3
Ⅱ. 에너지 기업과의 협력강화 ………4
Ⅲ. 지속적인 매출향상 ………5
Ⅳ. 인적 인프라 구축 ………6
Ⅴ. 동반성장 전략 ………6
Ⅰ. 새로운 시장 개척
업계에서는 석유공사의 셰일가스 개발 사업이 그동안 시도하지 않았던 새로운 분야를 개척했다는 데 의미가 크다고 평가한다. 공사가 그동안 해왔던 석유 개발에만 매달리지 않고, 비(非)석유 부문에 선도적으로 진출하면서 |
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| REPORT
-지식정보사회의 특성-
-목 차-
1. 서 론
2. 지식정보사회란
3. 지식정보사회의 특성
4. 결 론
1. 서 론
과거 농경산업시대에 최상위 계층은 농토를 많이 가지고 있던 지주나 영주들이 대부분이었다. 이들은 힘을 바탕으로 더욱 많은 영토를 가지고자 했으며 많은 영토를 확보한 영주와 국가들은 세계를 주름잡는 대제국의 칭호를 들었다. 로마나 원나라가 이에 속한다고 볼 수 있는데 이들.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 사외이사의 개념
2. 사외이사제도의 의의
3. 사외이사제도의 기능 및 역할
1) 경영의 객관성 제고
2) 사내이사의 전문성 보완
3) 경영위기시 대처능력 향상
4. 주요국가의 사외이사제도
1) 미국
2) 영국
3) 독일
4) 일본
5. 우리나라의 사외이사제도의 현황
1) 사외이사의 수
① 업종별 사외이사수
② 사외이사의 수 분포
2) 사외이.. |
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| 1. 비영리조직 마케팅
1)개념
사회복지조직을 포함한 비영리조직이 조직의 목적을 달성하기 위해 클라이언트 관리, 서비스의 개발.전달, 비용, 홍보, 자금 확보 등에 있어 영리조직의 마케팅기법을 도입하여 다변화하는 사회적 환경에 부응하여 경쟁력을 확보하는 활동
2)비영리조직 마케팅의 필요성
(1)책임성 측면
정부의 보조금이나 기타 단체의 기부금으로 운영되기 때문에 서비스 제공에 있어서 효.. |
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| 유럽연합(EU)의 중동구 확장
유럽연합(EU)의 중동구 확장
(1) 선별적 무역정책의 적용
냉전 종식 이후 EU는 중․ 동구 국가(Central and Eastern European Countries : CEEC)의 양질의 노동력과 시장 확보가 필요하였고, CEEC는
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 산재보험 급여체계에 있어서의 문제와 개선방안
1. 현행 산재보험 급여체계
산재보험을 실시하는 가장 궁극적인 목적은 재해가 근로자들의 생계와 직접적인 관련을 가지고 있기 때문이다. 이런 이유로 급여의 문제에 가장 중요하다고 할 수 있다. 급여의 적절성 추구는 급여 종류의 다양성과 충분성을 확보하여 산재근로자에 대한 보장이 충실히 이루어지도록 하는 것이며, 급여의 건전성 확보는 급여 규.. |
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| 수표·어음 부도자료 수집 및 처리실적 보고 서식입니다.
1. 구분
2. 수집건수
전기이월, 수보, 타서통보, 요처리
3. 처리상황
수시부과, 활용불요, 미처리
4. 징수상황
현금징수, 채권확보, 재산조사중, 결손, 기타정리
5. 활용불요사유
불명, 과세미납, 기타 |
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| 인적자원관리의 기초개념에 대해 설명하시오
목차
* 인적자원관리의 기초개념
Ⅰ. 인적자원관리 과정
Ⅱ. 인적자원관리환경
1. 노동조합
2. 법적 환경
3. 급변하는 경영환경
· 업무체계개선
· 사업재구성
· 아웃소싱
*인적자원관리의 기초개념
1. 인적자원관리 과정
인적자원관리(human resources management)란 조직구성원들의 능력과 잠재력을 최대한 활용하여, 기업의 목표달성에 최대한 기.. |
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| 교육적 가치를 기업 현장에 전달하는 HRD 직무야말로 제가 성취감을 느끼며 일할 수 있는 직무라고 생각했습니다.
HRD의 역할은 교육을 통해 변화를 유도하여 궁극적으로 성과를 개선하는 것이라 생각합니다.
교육과 교육공학을 공부하며, 교육이 개인의 역량 신장뿐만 아니라 나아가 기업의 생산성에도 영향을 미친다는 것을 알게 되어 자연스럽게 HRD에 관심을 가지게 되었습니다.
먼저, 교육 프로그램 기.. |
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교육, 계약서, hrd, 위탁, 생각, 프로그램, 담당자, 기획, 직무, 운영, 학습자, 역량, 통해, 지원, 기업, 경험, 멘토, 수업, 테크, 에듀 |
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| 지역사회복지실천 개입을 위한 전략의 조건에 대한 레포트 자료.
지역사회복지실천 개입을 위한 전략의 조건
목차
지역사회복지실천 개입을 위한 전략의 조건
I. 주민의 동기화
II. 사회적 흐름의 반영
III. 프로그램에 흥미와 의미 반영
IV. 서비스 실천개입 참여 관련 성원의 원활한 관여
V. 주민의 자발성 강화
VI. 충분한 시간 확보
VII. 최적의 활동 거점 확보
VIII. 청사진 마련과 소개
IX.. |
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| 모집관리의 의의와 과정, 모집원천과 모집방법
목차
* 모집관리
Ⅰ. 모집관리의 의의와 과정
1. 모집관리의 의의
2. 모집과정
Ⅱ. 모집원천과 모집방법
1. 내부공급원 모집
1) 승진
2) 전직
3) 직무순환
4) 재고용
5) 사내 공개모집 제도
6) 기술목록과 관리자 목록
2. 외부공급원 모집
1) 광고
2) 직업소개소
3) 전문기관
4) 채용박람회
5) 인턴사원제도
6) 노동조합
7) 연고모집
8) 리스 종업원
9) .. |
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| 기술협력의 개념과 중요성에 대해 설명하시오
* 기술협력의 개념과 중요성
1. 기술협력의 개념
최근 전략경영에서는 그동안의 경쟁전략(competitive strategy)에 대한 강조와 더불어 협력전략(cooperation strategy)의 중요성이 매우 강조되고 있다
(Wheelen & Huneer, 2006; Afuah, 2003). 특히, 기술경영 분야에서 협력전략은 대단히 중요한데, 이는 기술혁신활동과 관련하여 다양한 형태의 전략적.. |
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