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| 이를 바탕으로, 언론진흥재단에서 정책지원 및 행정업무를 수행하며 보다 신뢰받는 언론환경을 조성하는 데 기여할 수 있습니다.
특히, 언론 관련 정책의 효과성을 분석하고, 공공행정의 원칙을 준수하면서도 효율적인 업무 프로세스를 구축하는데 기여하고자 합니다.
재단은 공정한 언론환경을 조성하고, 미디어 산업을 지원하는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 저는 행정 및 정책연구 경험을 바탕으로 .. |
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언론, 지원, 미디어, 재단, 경험, 효율, 바탕, 행정, 성, 업무, 위해, 산업, 수행, 환경, 준수, 운영, 기여, 사업, 싶다, 입사 |
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| 복수노조의 설립 원인과 복수(다수)노조의 설립 유형
1. 복수노조 설립 원인
(1) 노노 갈등
○ 반집행부 세력이 노조를 설립하는 형태로서 가장 많이 나타날 것임.
▶ 노조내 여러 계파가 계파별로 노조를 설립하는 경우
▶ 반집행부측 노조원들이 연대하여 기존 노조와 다른 형태의 노조를 설립하는 경우
▶ 반집행부측 노조원들이 기존 노조를 탈퇴한 후 산별, 지역별 또는 직종별 초기업 단위노조에 가입.. |
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| 이화여자대학교
서남병원
정규직5급 간호사
자기소개서
우수예문
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 주휴일제의 법적 검토
1. 서
사용자는 1주간 소정근로일을 개근한 근로자에 대하여 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다(제55조).
2. 휴일부여대상자
1) 원칙
근로기준법은 주휴일을 부여받을 수 있는 근로자에 대하여 아무런 제한도 아니두고 있다. 따라서 정규직/비정규직 등 계약형태나 근로형태를 불문하고 주휴일규정은 적용된다.
2) 주휴일부여 제외자
① 4주동안을 평균하여 1주간의 소.. |
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| <서식 5>
(운영위탁급식 학교용)
(상반기)급식실시 현황보고
학교
1. 일반현황
※ 급식인원: 월 현재 기준
2. 운영업체 현황
※영업허가 및 집단급식소 신고번호는 구청 제호로 기재
3. 업체채용 급식전담인력 현황
4. 연료사용명: ※ 2종류 이상 사용 시 주연료를 먼저 기재(예: 도시가스, LPG, 석유)
5. 월별 급식학생현황
※ 보고일자: 월일
학생수
급식
대상
학년
교직원수
비고
재적
급식
1식당
.. |
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| <서식5>
(운영위탁급식 학교용)
(상반기)급식실시 현황보고
○○○ 학교
1. 일반현황
학생수
급식
대상
학년
교직원수
비고
재적
급식
1식당
단가
재적
급식
1식당
단가
아침
점심
저녁
계
아침
점심
저녁
계
※ 급식인원 : 7월 현재기준
2. 운영업체 현황
업체명
대표자
전화번호
영업허가 현황
집단급식소 신고 현황
비고
허가종류
허가번호
유무
신고증번호.. |
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| 현대사회 여성문제에 대한 레포트 자료.
현대사회 여성문제
목차
현대사회 여성문제
1. 여성의 낮은 경제활동참가율
2. 여성의 경력단절 문제
3. 여성근로자에 대한 고용상의 성차별 문제
4. 여성의 비정규직 문제
5. 일·가정 양립에 따른 과노동
6. 모성보호 및 육아휴직 및 보장 미비
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 의료제도의 과제
I. 대상과 범위의 확대
의료 서비스는 기본적인 인권으로 인식되는 경우가 점점 많아지고 있다. 따라서 사회보장제도는 그 대상을 정함에 있어, 보편적인 방향으로 나가는 것을 목표로 삼아야 한다(Pieters, 2006).
우선적으로 이런 것은 대상을 확대하는 것과 관련된다. 무엇보다도, 정규직에 근무하고 있지 않는 층은 의료제도의 혜택을 만족스럽게 받지 못하는 경우가 많다. 선진국에.. |
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| <서식8>
(운반위탁급식 학교용)
(하반기)급식실시 현황보고
○○○ 학교
1. 일반현황
학생수
급식
대상
학년
교직원수
연간
급식
횟수
재적
급식
1식당
단가
재적
급식
1식당
단가
아침
점심
저녁
계
아침
점심
저녁
계
※ 급식인원 : 12월 현재기준
2. 운영업체 현황
업체명
대표자
소재지
전화번호
영업허가 현황
비고
허가종류
허가번호
※영업허가 번호는 .. |
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| 진주저축은행
(정규직 신입사원)
자기소개서
우수예문
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| Report
( 임대인 임차인의 양극화 불평등, 원인, 양극화 현상의 결과, 불평등 심화. 변화, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 양극화의 의의
2. 양극화의 원인
1) 상위 5%의 사람들로 인한 서민들의 내집마련 불가능
2) 가진자의 과시적 소비
3) 사회적(시대적)배경에 따라 변화된 투기형태
3. 양극화 현상의 결과(사례)
1) 못 가진 자들의 집소유.. |
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| 한 라 라 파 즈
Contents
한라 라파즈
프랑스 라파즈그룹 계열의 시멘트 제조업체
업 종 : 시멘트
설립일 : 1978년 1월 27일
상장일 : 1990년 7월 14일
소재지 : 강원 강릉시 옥계면 산계리 280-1
총자산 : 7705억 원(2003)
매출액 : 4776억 원(2003)
회사소개
한라 라파즈
주요 연혁
1977년 옥계공장 건설사업을 승인 받음
1978년 1월에 한라시멘트㈜를 설립
1979년 중화학 투자 조정으로 공장건설을 일.. |
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| 연공급의 여러 가지 형태에 대한 연구
1. 월액급여 형태의 월급제
통상임금, 즉‘정액급의 결정방식’은 1시간 단위로 정해지는‘시간급’, 1일 단위로 정해지는‘일급’, 1개월 단위로 정해지는‘월급’, 1년 단위로 정해지는‘연봉’ 그리고 도급 등이 있다(근로기준법시행령 제6조).
기업의 경우 정규직의 기본급은 보통 월급으로 규정하고 있다. 그러나 월급제에서도 근태(예,결근, 지각, 조퇴)에 따라 일·시간 |
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| 근로계약서
회사(이하 甲이라 한다)와, (이하 乙이라 한다)은 아래와 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다.
==아래==
제1조 (계약기간) 20 년월 일부터 20 년월 일까지( 개월)
제2조 (근로시간 및 휴게시간)
1) 기본근로시간 : 1일 8 시간 주 40 시간을 기준으로 한다.
2) 근무시간
-평일::~:( 시간)
- 토요일 ::~:( 시간)
3) 휴게시간 ::~:( 시간)로 한다.
제3조 (취업업무 .. |
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| [교육문제], [노동문제]
목 차
제15장 교육문제
Ⅰ. 서 론 --- 2
Ⅱ. 본 론 --- 2
1. 개념과 현황 ---2~4
2. 교육문제 실태 ---4~5
3. 집단 따돌림 --- 6~9
4. 교육문제의 해결방안 ---9~10
Ⅲ. 결 론 --- 10
제16장 노동문제
Ⅰ. 서 론 ---11
Ⅱ. 본 론 ---11
1. 노동과 노동문제의 개념과 현황---11~12
2. 실업 ---12~16
3. 산업재해 ---16~19
4. 비정규직 근로자 ---19~20
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