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(검색결과 약 9,710개 중 22페이지)
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임대법 시행규칙에 의거한 임대조건신고서_필증 및 신고서 필증 안내(2면)
임대조건신고서(필증)
임대보증금
임대료 (월)
임대기간
매각시기
매각가격산정기준
임대주택법 시행규칙 제5조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. |
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[행동주의 학습이론] 파블로프의 고전적 조건형성이론(고전적 조건화), 스키너의 조작적 조건형성이론(조작적 조건화), 반두라의 사회학습이론에 대한 레포트
[행동주의 학습이론] 파블로프의 고전적 조건형성이론(고전적 조건화), 스키너의 조작적 조건형성이론(조작적 조건화), 반두라의 사회학습이론
CONTENT
행동주의 학습이론
I. 파블로프의 고전적 조건형성이론(고전적 조건화)
1. 파블로프의 실.. |
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사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.
목차
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.
I. 면접의 개념
II. 면접의 조건
1. 장소
2. 시간 예약과 시간 지키기
1) 면접예약
2) 면접시간
3. 메모하기
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[아동발달이론] 학습이론(고전적 조건형성이론, 조작적 조건형성이론), 사회학습이론, 정보처리이론, 사회문화이론, 동물행동학이론, 생태학적 이론에 대한 레포트
[아동발달이론] 학습이론(고전적 조건형성이론, 조작적 조건형성이론), 사회학습이론, 정보처리이론, 사회문화이론, 동물행동학이론, 생태학적 이론
CONTENT
아동발달이론
I. 학습이론
1. 파블로프(Pavlov)의 고전적 조건형성이론
1) 고.. |
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법률행위의 부관(附款)
제1절 조건(條件)
[1] 조건의 의의와 종류
1. 조건의 의의
(1) 조건이란 법률행위의 효력의 발생 또는 소멸을 ‘장래의 불확실한 사실의 성부(成否)’에 의존케 하는 법률행위의 부관을 말한다.
(2) 현재나 과거의 사실에 대해서는 조건․기한이 될수 없다.
2. 조건의 종류
(1) 정지조건과 해제조건
1) 정지조건 최고기간 내에 불이행할 때에는 해제된 것으로 본다.
2) 해제조건 격지.. |
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사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
목차
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
II. 면접의 개념과 목적
II. 면접의 종류와 방법
III. 면접의 조건
1. 물리적 환경
2. 면접시간
3. 기록
4. 면.. |
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산재보험의 급여(산업재해보상보험제도의 급여수급조건, 급여의 종류, 급여수준)
목차
산재보험의 급여
I. 급여수급조건
II. 급여의 종류
III. 급여수준
* 참고문헌
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리엔지니어링의 전제조건
목차
리엔지니어링의 전제조건
1. 매출액 추구에서 고객만족 추구로
2. 개선, 수정에서 새로운 시작으로
3. 개별적인 문제해결에서 전체적인 문제해결로
4. 과거 성공체험 중시에서 과거 성공체험과의 결별로
5. 과거 상식의 중시에서 과거 상식과의 결별로
* 참고문헌
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조작적 조건형성(조작적 조건화)에 대한 레포트 자료입니다.
조작적 조건형성(조작적 조건화)
목차
조작적 조건형성
I. 반응행동과 조작행동
II. 조작적 조건형성
III. 강화와 소거
1/ 정적 강화
2/ 부적 강화
3/ 강화물
4/ 처벌
IV. 강화계획
1/ 고정간격 강화(정기강화) 계획
2/ 가변간격 강화(부정기강화, 변수간격) 계획
3/ 고정비율 강화(정률강화) 계획
4/ 가변비율 강화(부정률강화.. |
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[조작적 조건형성] 강화이론 - 강화물에 대한 레포트 자료.
CONTENT
[조작적 조건형성] 강화이론 - 강화물
I. 자극으로서의 강화물
1. 추동감소
2. 유인동기
3. 뇌자극 주기
II. 행동으로서의 강화물
III. 강화자로서의 강화물
IV. 정보로서의 강화물
V. 무엇이 강화인가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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(우량기업조건) 우량기업의 조건과 기업진단 체크리스트
목차
우량기업의 조건과 진단 체크리스트
Ⅰ. 우량기업의 조건
1. 예견하지 못한 변화에 대한 대응
2. 생산과정에의 집중
3. 자금조달을 위한 증권시장의 활용
4. 독자적인 특성개발
5. 핵심분야에 대한 전략적 특화
6. 글로벌한 마인드와 행동
7. 가능성 있는 미래수요에 대한 대응
8. 고객들과의 관계개선
9. 사원들과 공정하고 신축적인 관.. |
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기업이 원하는 리더의 조건
존H. 젠거
: 지적, 정서적, 기술적 스킬
명확한 비전과 목표, 문제해결 능력
: 안정된 성과
: 조직 내에서 변화를 도모 할수 있는 능력
리더십의 표출 경로:
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[이상행동과 행동주의이론] 이상행동에 대한 행동주의적 관점 - 고전적 조건형성과 조작적 조건형성(고전적 조건화와 조작적 조건화), 사회학습이론, 행동치료, 행동주의적 관점의 평가에 대한 레포트 자료
[이상행동과 행동주의이론] 이상행동에 대한 행동주의적 관점 - 고전적 조건형성과 조작적 조건형성(고전적 조건화와 조작적 조건화), 사회학습이론, 행동치료, 행동주의적 관점의 평가
- CONTEN.. |
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아동복지의 전제조건 및 제 원칙에 대한 레포트 자료입니다.
아동복지
아동복지의 전제조건 및 제 원칙
목차
아동복지의 전제조건 및 제 원칙
I. 아동복지의 전제조건
1. 가정과 부모
2. 경제적 안정
3. 교육
4. 보건 및 의료
5. 놀이와 여가
6. 유해노동으로부터의 보호
7. 특별보호
II. 아동복지의 제 원칙
1. 권리와 책임의 원칙
2. 보편성과 선정성의 원칙
3. 개발적 기능의 원칙
4. .. |
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본 자료는 기존 INCOTERMS 2000에서 INCOTERMS 2010의 조건별 규정 내용을 이해하기 쉽도록 정리하였으며, INCOTERMS 2010의 Group별 비교 분석을
통해 인코텀즈 2010의 전반적 체계를 이해하기 쉽도록 작성한 자료임
1. 인코텀즈(Incoterms)의 개요
2. Incoterms 2010의 구성체계
3. Incoterms 2010의 조건별 규정내용
* INCOTERMS 2010의 Group별 비교 분석표
* FOB, CFR, CIF조건의 비교
(10) DAP: D.. |
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