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(검색결과 약 41,317개 중 22페이지)
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| [성격검사] 관찰법, 객관적 성격검사, 투사적 검사에 대한 레포트 자료입니다.
[성격검사] 관찰법, 객관적 성격검사, 투사적 검사
CONTENT
성격검사
I. 관찰법
II. 객관적 성격검사
1. 미네소타 다면적 인성검사
2. 캘리포니아식 심리검사
3. 객관적 성격검사의 문제점
III. 투사적 검사
1. Rorschach 검사
2. 주제통각검사
3. HTP 검사
4. 투사적 검사의 문제점
* 참고문헌
... 이하 내용.. |
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| [성격장애 개입방법] 성격장애자의 치료
목차
[성격장애 개입방법] 성격장애자의 치료
I. 정신분석치료 및 대상관계 치료
II. 지지적 심리치료
III. 인지행동치료
IV. 약물치료
* 참고문헌
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| 성격에 대한 상황주의적 접근(사회적 인지이론과 성격특성, 상황과 성격의 상호작용모형)
성격에 대한 상황주의적 접근
I. 사회적 인지이론과 성격특성
밋첼(Walter Mischel, 1930~)의 성격연구에 대한 비판은 '특성' 등 가설적인 구청개념에 근거한 연구의 위험성을 경계한 것이다. 밋첼의 생각에
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 아이젱크의 성격유형론(아이젠크의 성격이론)에 대한 레포트 자료입니다.
아이젱크의 성격유형론(아이젠크의 성격이론)
CONTENT
아이젱크의 성격유형론
I. 아이젱크의 생애
II. 성격의 세 차원
1. 내향성-외향성(E)
2. 신경증 성향(N)
3. 정신병 성향(P)
III. 성격의 생물학적 요인
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| [성격변용] 성격의 변용(성격의 향상성, 성격변화, 자기의식과 성격, 기질과 평생발달)
- CONTENTS -
성격변용
I. 기질과 평생발달
II. 성격의 향상성과 변화
III. 자기의식과 성격
성격 변용
1. 기질과 평생발달 |
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| 경영조직구조의 유형(기계적 구조와 유기적 구조, 리엔지니어링, 비공식조직)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 무기력 성격장애, 부적 성격장애(인격장애)
I. 무기력 인격장애(성격장애)
무기력한 인격(asthenic personality)이란 한 마디로 말해 허약한 성격이고 쇠약한 성격의 소유자를 의미한다. 이들은 모든 심신의 욕구나 사회적인 요구에 대해서 눈에 띄는 반응을 보이지 않는 취약한 성격형을 말한다. 그래서 Davison과 Neale은 무기력 성격자들의 특징을 다음과 같이 지적하고 있다.
1/ 원기가 없다.
2/ 곧 .. |
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| 목 차
건축 구조물이란
건축 구조물의 정의
구조물의 분류
재료의 종류에 따른 분류 방법
구조물을 구성하고 있는 부재의 명칭으로 분류하는 방법
평형방정식에 의한 구법에 따라 분류하는 방법
구조 시스템의 종류에 따른 분류 방법
재료의 종류에 따른 분류 방법
철근콘크리트 구조
철골 구조
철골철근콘크리트 구조
조적 구조
목 구조
구성 부재의 명칭에 의한 분류
선형 .. |
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| 주제: DSM-5에서는 10가지 성격장애를 증상적 유사성에 따라 크게 3가지 집단으로 나누고 있습니다. 그 중에서 B집단(cluster B)에는 극적이고 감정적이며, 충동적이고 변덕스러운 특성을 보이는 히스테리성 성격장애, 자기애성 성격장애, 반사회성 성격장애, 경계성 성격장애가 포함됩다. DSM-5를 기본으로 한 문헌이나 서적을 참고하여, B집단 성격장애 4가지{히스테리성 성격장애(연극성 성격장애), 자기.. |
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| [중년기 성격발달] 중년기 성격의 변화(성인기 성격발달)에 대한 레포트
[중년기 성격발달] 중년기 성격의 변화(성인기 성격발달)
CONTENT
중년기 성격발달
I. 중년기는 위기인가, 전환기인가?
1. 중년기 위기
2. 중년 전환기
II. 중년기 성격의 안정성
III. 중년기 성격의 변화
1. Erikson의 심리사회적 위기
2. Peck의 적응과제
1) 지혜의 중시 대 육체적 힘의 중시
2) 사회화 대 성적 대상.. |
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| 기업의 성격
기업은 사회체제의 변화에 따라 영향을 받아서 기업의 성격 자체도 변화 ․ 발전하고 있다. 특히 역사적으로 기업의 발달과정을 살펴볼 때 기업 성격의 변화가 두드러짐을 알 수 있다. 기업성격의 변화는 아래의 그림에서 보는 바와 같이 전근대기업, 근대기업, 현대기업(경영자주체)으로 발전하게 되며, 각 단계에 따라 성격도 달라지고 있다.
<그림> 기업성격의 변화과정
... 자세한 내용.. |
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| 경영조직구조에 대한 레포트 자료입니다.
경영조직구조
목차
경영조직구조의 유형
I. 기계적 구조와 유기적 구조
II. 보편적인 조직구조
가. 라인조직
나. 라인-스태프 조직
다. 사업부제조직
라. 위원회 조직구조
마. 매트릭스구조
1) 매트릭스구조의 장점
2) 매트릭스구조의 단점
III. 조직구조의 리엔지니어링
IV. 비공식조직
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [성인기 성격발달] 성인기 성격모델, 중년기 위기
I. 성격의 안정성
성격은 한 개인을 규정짓는 독특한 행동 및 사고 양식이다. 성격 이론가들은 선천적으로 타고난 기질이 이후 지속적으로 환경과 상호작용하면서 성격을 형성한다는 것에 일반적으로 동의한다. 그러나 성격의 안정성을 보는 입장은 다양하다.
단계 이론을 제시한 Erikson과 Levinson등은 특정 발달 시기마다 요구되는 과업의 성취를 통해.. |
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| [성격발달의 영향요인] 성격발달에 영향을 미치는 요인(성격형성요인)
목차
성격발달에 영향을 미치는 요인
I. 성격의 생물학적 기초
II. 유전과 환경의 상호작용
III. 유전율
IV. 어린이의 유전자형과 환경과의 상관
성격발달에 영향을 미치는 요인
1. 성격의 생물학적 기초
감각, 감정, 사고, 언어와 같은 기능은 대뇌부위 및 신경생리학적인 과정에서 기질적, 기능적인 개인차와 강한 관.. |
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| [조직구조의 유형] 직계식 조직구조, 기능식 조직구조, 직계참모식 조직구조, 사업부제조직, 프로젝트조직, 위원회조직, 매트릭스조직, 네트워크조직구조, 팀조직구조에 대한 레포트 자료입니다.
[조직구조의 유형] 직계식 조직구조, 기능식 조직구조, 직계참모식 조직구조, 사업부제조직, 프로젝트조직, 위원회조직, 매트릭스조직, 네트워크조직구조, 팀조직구조
목차
조직구조의 유형
1. 직계식.. |
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