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(검색결과 약 92,678개 중 22페이지)
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| 휴직제도에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 휴직의 개념
휴직은 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 곤란하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간 동안 근로제공을 면제 또는 금지시키는 사용자의 처분을 말한다.
2. 휴직의 유형
휴직은 근로자의 일신상의 사정에 의한 경우(상병휴직, 가사휴직), 기업경영상의 사정에 의해 해고회피의 일환으로.. |
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| 특수고용직 근로자 문제를 중심으로 한 근기법상 근로자 개념의 법적 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적 달성여부에 있어 매우 중요하다. 특히 근기법상 근로자로 인정되면 근기법 기타 개별근로관계법에 의한 제반 보호.. |
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| 저소득·취약계층 보호를 위한 주요 노동정책
1. 저소득 취약계층 자활프로그램 확충
국민기초생활보장제도가 2000년 10월부터 실시되었다. 근로능력이 있는 수급권자들은 조건부 수급자로 지정하여 자활사업에 대한 참여를 조건으로 생계급여를 지급한다. 또한 조건부 수급자 가운데 취업능력이 높은 계층은 취업대상자로 분류하여 노동부(직업안정기관)로 일괄 위탁하여 노동부에서 자활프로그램을 제공.. |
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***를 끝없이 수정하라
* 공짜 경품이나 기타 다른 ***을 제공하라.
*** 보내지 마라.
* 수신자의 .. |
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| 소매상관리의 의의) 소매상의 의의와 마케팅관리, 유형
* 소매상 관리의 의의
유통경로상의 최종 단계에 있으면서 소비자와 직접적인 대면을 하는 유통기관은 소매
상이며, 제조업자와 소비자 모두에게 큰 의미를 가지고 있다.
1) 소매상의 의의
소매상(retailer, retail, institution)은 제조업자의 마케팅 활동을 지원한다.
소매상은 제품을 소비자에게 판매하며, 제품의 보관 및 운송 등을 담당한.. |
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| 전자상거래와 관련한 법적 문제 연구
Ⅰ. 전자거래 성립 이전의 법률적 문제
1. 사이버몰의 표시광고
표시광고와 관련된 문제는 소비자보호 정책의 핵심이라고 말할 수 있으며, 디지털 거래에 새롭게 등장한 것이 아니다. 소비자의 권리 중 가장 중요한 것이 알 권리이고, 알 권리의 실현을 위해서는 표시광고의 공정화가 필수적이기 때문이다. 다만, 전자거래의 등장 이후 새롭게 등장하는 문제들이 몇 .. |
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| 휴업수당 전반에 대한 검토
I. 서
1. 의의
근로기준법에서 “사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다”고 규정하고 있다.
2. 취지
근로자의 귀책사유가 아닌 사유로 인하여 근로자가 일을 할 수 없게 된 경우 임금상실이라는 위험으로부터 근로자를 보호하기 위하여 민법의 원리와는 다른 휴업지급제도를 .. |
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| [환대서비스] 환대서비스의 개념과 특징
목차
환대서비스
Ⅰ. 환대서비스, 관광서비스의 개념
1. 환대서비스의 개념
2. 관광서비스의 개념
Ⅱ. 환대서비스의 특징
1. 서비스의 단기성
2. 감정적 관계성
3. ‘증거물’ 관리의 중요성
4. 이미지의 강조
5. 유통경로의 다양성
6. 보완적 조직에 대한 의존성
7. 서비스 모방의 용이성
8. 비수기 촉진
환대서비스
I. 환대서비스, 관광서비스의 개념
1. 환.. |
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| 자원봉사자 배치
자원봉사자를 모집, 교육 ․ 훈련한 다음에는 자원봉사자의 기대, 능력, 기관의 욕구를 고려하여 적절한 업무에 배정하는 것이 필요하다. 배치는 기관에 적합한 자원봉사자를 선정해 적계적소에 두는 것으로 배치가 잘못되면 기관으로부터 보호를 받아야 할 자원봉사자가 심적 고통을 받을 뿐 아니라 유급직원이나 자원봉사자의 사기가 저하되어 바람직한 서비스 제공이 어렵고 자원봉사자.. |
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| 연봉제 도입과 노사협의 제도와의 관계에 대한 법적 검토
Ⅰ. 근로계약의 의의
근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약을 말한다. 근로계약은 개별 근로자와 사용자가 체결하는 계약으로써 이러한 계약은 당사자의 자유로운 결정에 따라 자유로이 체결될 수 있는 것이다. 근로계약이 유효하게 체결되기 위해서는 .. |
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| 새로운 금융서비스를 기획한다면 어떤 문제를 해결하고 싶습니까?
압박 질문2: 사용자의 피드백이 데이터와 상반될 때, 어떤 판단을 하시겠습니까?
송금, 투자, 보험, 멤버십 등 다양한 서비스를 하나의 사용자 여정으로 통합하는 경험은 오직 카카오페이만이 가진 강점입니다.
저는 데이터 분석과 사용자 리서치 경험을 바탕으로, 사용자의 문제를 기술과 디자인으로 풀어내는 PM이 되고 싶습니다.
사용자.. |
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| 근로기준법상 휴일 제도
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
휴일은 근로자가 사용자의 지휘명령으로부터 완전히 벗어나는 날로 처음부터 근로제공의무 없는 날이다. 이는 근로자가 주중 근로로 인한 피로회복으로 건강유지, 여가 이용한 사회문화적 생활 보장위해 마련한 제도라고 할 수 있다.
2. 법규정
관련하여 현행 근로기준법은 1주에 평균 1회이상 유급휴일 부여토록 하고 있으며, 소정근로일수 개근한 자에게 .. |
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| 1. 시스템 개요 설명 및 시스템 구조 :
[시스템 개요 SCM system ( Supply Chain Managemen )]
[1] SCM 의 배경
SCM 은 지금까지 논의된 정보시스템과 긴밀한 파트너십을 기반으로, 공급자에서 고객까지의 일련의 Supply Chain 상의 정보, 물자, 현금의 흐름에 대하여 총체적인 관점에서 체인간의 인터페이스를 통합하고 관리함으로써 효율성을 극대화 하는 고도의 전략적 기법이다.
이는 제조, 물류, 유.. |
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| 3인 간 중심상담의 상담 과정
본인이 인간 중심상담을 선호하는 이유는 상담의 중심이 '상담자'가 아닌 '내담자'에게 있다는 점 때문이다.
인간중심상담은 내담자의 성장 가능성을 신뢰하며, 상담자는 판단 없이 수용과 공감을 제공한다.
인간 중심상담은 명확한 단계 구분보다는 상담자와 내담자의 상호작용과 관계의 깊이에 따라 자연스럽게 진행된다.
인간 중심상담에서는 상담자가 침묵을 통해 내담자의.. |
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상담, 내, 담, 중심, 인간, 감정, 청소년, 수용, 기술, 이다, 이론, 스스로, 이해, 변화, 정리, 과정, 주요, 신뢰, 접근, 개념 |
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| 실제 합격 경험을 바탕으로 작성된 높은 완성도와 설득력을 가진 학업계획서입니다.
평범한 학업계획서와는 다르게, 지원자의 강점과 열정을 돋보이게 하는 문구들로 구성되어 있습니다.
경영대학원에 지원하는 데 필요한 기초적인 틀을 제공하며, 지원자의 고유한 배경과 목표를 담아 맞춤형으로 수정 가능합니다.
1. 자기소개 및 기타 특기사항
2. 경영대학원 지원동기 및 향후 포부
3. 입학 후 학업계.. |
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