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(검색결과 약 74,074개 중 22페이지)
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| 건축 특수구조 - 현수구조 조사
현수구조는 수직하중을 지반에 전달하는 기둥과 로프, 와이어와 같은 케이블로 구성되어 있어 프리스트레스(prestress : 미리 응력을 가하는 것.) 되어 3차원적으로 만곡된, 편평한 하중을 가진 구조물들과는 다르다. 현수구조는 지붕면의 경사로 인한 충분한 자중이나 프리스트레스 인장력으로 안정될 수 있고 지붕면 곡선은 우세한 조건으로 자체적 질서를 따라 형성 되.. |
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| [조직구조의 의의] 조직구조의 정의, 조직기구표
조직구조는 그 조직의 목표와 환경을 적합화 시키는 과정으로 이해할 수 있다. 조직구조는 어떻게 결정되고, 구성요소는 무엇이며, 그리고 형태는 어떠한 것이 있는가를 살펴봄으로써 보다 잘 이해할 수 있다. 또한 조직구조에 대한 연구는 인위적으로 형성된 공식적 조직만을 대상으로 하는 것은 아니며, 공식조직 내부에 작업관계나 일상적 과업활동 과정.. |
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| [한국경제] IMF체제로 인한 경제구조변화 - 거시경제구조 변화, 기업경영구조의 변화, 사업구조변화
목차
IMF체제와 경제구조변화
Ⅰ. 거시경제구조 변화
1. 성장
2. 투자
Ⅱ. 기업 경영구조
1. 구조조정이 원활히 이뤄지지 않음
2. 비정상적인 기업경영의 폐해 지속
3. 차입경영 해소와 수익성중시의 경영으로 선회해야
4. 외국인 M&A에 관한 우려 불식해야
Ⅲ. 산업구조 변화
1. 외화내빈형 산업구.. |
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| 공공부문 비정규직 구조조정의 문제
1. 법원 판례의 태도
1998년 말 기획예산위원회는 각 출연·위탁기관의 예산 삭감액을 정하고 동시에 인력삭감 기준(인건비를 포함한 경상비의 20% 감축)을 지시하고, 보다 구체적인 감원방법은 각 기관의 주무부처에서 시달하였으며, 각 기관은 주무부처와의 협의를 통해 경영혁신 계획을 제출해야 했다. 그 계획에 따라 광범위한 명예퇴직, 권고사직, 정리해고가 실시.. |
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| [비정규직]
-사회적문제
-정책사례
-해결방안제언
-느낀점
[목차]
1. 비정규직 개념
2. 비정규직 등장과 증가배경
3. 비정규직의 유형
4. 비정규직의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. 비정규직 증가로 인한 사회적문제
6. 비정규직에 대한 각 입장
(1) 기업 입장
(2) 근로자 입장
(3) 정부 입장
7. 해외 비정규직 정책사례 분석
(1) 덴마크 사례
(2) 일본 사례
8. 비정규직문제 해결방안
9. 결론 및 .. |
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| 다운사이징의 정의와 구조
I. 다운사이징의 정의
다운사이징(Downsizing)은 과거 대형시스템(Mainframe)을 호스트(Host)로 한 정보시스템구조가 갖는 비경제성, 비능률성, 사용자 불편성 등의 문제점들을 정보기술이 발전함에 따라 대체할 수 있게 된 새로운 시스템 구조이다. 이는 과거의 기술이 미래 또는 현재의 발전된 정보기술 구조에 의해 진화되는 진화과정의 하나로 이해할 수 있다. 다운사이징에.. |
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| 비정규직 인력 활용의 장점
비정규직 인력 활용의 부작용
그러나 비정규직 고용은 기업의 유연성을 높이는 장점이 있는 반면, 고용불안정, 임금 차별, 사회적 불평등 심화 등 부작용도 크다.
비정규직 인력 활용에는 여러 가지 장점이 있다.
그러나 비정규직 고용에는 구조적 부작용도 크다.
전문직 비정규직 인력의 프로젝트 중심 활용이다.
기업은 비정규직 근로자에게도 최소한의 고용안정성과 차별 없는.. |
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비정규직, 기업, 고용, 사회, 근로자, 활용, 정규직, 임금, 제도, 유연성, 성과, 제공, 화하다, 이다, 형태, 인력, 장점, 동일, 강화하다, 정부 |
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| 비정규직문제
해결방안 레포트
CONTENTS
1. 비정규직의 개념
(1) 비정규직의 정의
(2) 비정규직 노동자 유형
2. 비정규직 노동자의 특징
3. 비정규직 증가배경
(1) 고용구조의 변화
(2) 관행적인 문제
(3) 기업 내부적인 원인
(4) 정부의 방관
(5) 임금체계적인 원인
4. 비정규직의 긍정적,부정적인 측면
(1) 긍정적인 측면
(2) 부정적인 측면
5. 비정규직 보호법에 대해
(1) 비정규직 보호법 내용정.. |
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| 비정규직 근로자의 사회보장제도
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 유럽 주요 국가의 비정규직 근로자에 대한 사회보장(연금 및 실업보험 중심)
1. 유럽 주요 국가의 비정규직 고용 규모
2. 비정규직 근로자의 특징 및 사회보험 적용
3. 사회보장에 의한 비정규직 근로자 보호
Ⅲ. 우리나라의 비정규직 근로자에 대한 사회보장
1. 비정규직의 고용 규모와 실태
2. 2006년 11월30일 의결된 비정규직 보호 법률안
Ⅳ 맺으며
Ⅰ. 서론.. |
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| [조직화의 의의와 조직구조 구성요소] 조직화의 중요성과 단계, 조직구조의 개념과 구성요소
목차
조직화의 의의와 조직구조의 구성요소
Ⅰ. 조직화의 중요성과 기본단계
1. 조직화의 중요성
2. 조직화의 기본단계
Ⅱ. 조직구조의 개념과 구성요소
1. 조직구조의 개념
2. 조직구조의 구성요소
1) 복잡성
(1) 수평적 분화
(2) 수직적 분화
(3) 자연적 분산
2) 공식화
(1) 선발
(2) 역할요구
(3) 규칙, .. |
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| [다운사이징] 다운사이징의 정의와 구조 및 운영
목차
다운사이징
Ⅰ. 다운사이징의 정의
Ⅱ. 다운사이징의 구조
1. 컴퓨터와 통신의 네트워크부
2. 클라이언트와 서버의 대화부
3. 응용 프로그램 통제부
4. 업무처리 프로그램부 구조
Ⅲ. 다운사이징의 운영
1. 다운사이징 정보시스템의 기능
2. 정보전략 책임자의 확보
3. 정보지원의 기능
4. 정보문화 형성
5. 정보자원 축적
6. 중앙집중식 자동관.. |
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| 노사관계
7조
비정규직 노동조합
Contents
1. 서론
비정규직 현황 및 문제점
정규직 노조와 비정규직 노조의 비교
2. 비정규직 노조의 사례
전국금속노조
현대자동차
비정규직지회
3. 우리조가 선택한 노조 형태
산별노조
사례
4. 결론
서론
2000년대
초반~
90년대 후반
우리나라 경제의 황금기
“대학만 졸업하면 어디서든 데려간다”
IMF사태 발생
기업에게 탄력적 고용을 묵인해줌
비정규직 문.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 사회관계망과 사회적 지지변화
2. 가족의 구조, 기능, 생활주기
3. 가족관계
-사회관계망이란 각 개인이 사회정체성을 유지하고, 다양한 지원과 서비스를 주고 받을 수 있는 사회적 관계의 범위를 말한다.
(개인적 사회관계망 파악을 위해서)
- 관계망의 크기, 범위와 구성, 구성원과의 친밀성, 시간 및 공간적 분리정도의 구조적.. |
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| 인구의 정의와 인구론, 인구의 증가와 문제, 인구조사, 인구의 구조, 인구의 대책
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
목차
인구
I. 인구의 정의와 인구론
1. 인구의 정의
2. 인구론
II. 인구의 증가와 변천
1. 인구의 증가와 문제
2. 인구의 변천
3.. |
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| 단일사례설계의 개념과 구조, 과정을 서술하고 단일사례설계를 활용한 논문을 찾아 조사과정의 단계를 구체적으로 제시하시오에 대한 레포트
단일사례설계의 개념과 구조, 과정을 서술하고 단일사례설계를 활용한 논문을 찾아 조사과정의 단계를 구체적으로 제시하시오
목차
단일사례설계의 개념과 구조, 과정을 서술하고 단일사례설계를 활용한 논문을 찾아 조사과정의 단계를 구체적으로 제시하시.. |
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