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전체
(검색결과 약 21,790개 중 21페이지)
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| APPLICATION FORM
1. Personal Information
2. Application Field (list area you apply to)
3. Edu
cation (list education and training details in reversechronological order)
4. English Proficiency (Poor/a Little/Moderate/Well/Very well)
5. Certificate/License (list certificate or license received related to applying job)
6. Specific Technical Skill (state the spec.. |
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| 외국인 고용 계약서 (국,영문 혼용) 작성 서식입니다.
외국인 고용계약서(Agreement of Employment)
국적
Nationality
소속
Department
직위
Title
본국주소
Permanent Address
계약기간
Contract Period
직무 내용
job specifications
거주조건
Accomodation
월급여액
Monthly Salary
TotalAmount
기타사항: 기타 급여 및 근무조건에 관한 사항은 사내 규정에 따른다.
Remarks: O.. |
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| Visual Basic 에 대하여
1. WINDOWS 탐구
1.1 윈도즈의 역사
1963년
스탠포드 대학의 연구소에 근무하던
전기공학자 Douglas Engelbart
Window와 Mouse(1983년 logitec사가
대량생산)를 개발
제록스(사)의 연구원
Icon을 개발
1981년
Star라는 컴퓨터에 탑재
그래픽환경의 사용자 인터페이스 GUI (Graphic User Interface)의 역사가 시작
1984년
Apple(사)의 Jobs가 Macintosh를 개발
Jobs의 폐.. |
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| [인사관리] 관리과업과 업무평가
조직의 인사관리과정에서 "가장 중요한 것이 무엇일까" 하는 질문을 던진다면, 아마도 그 대답은 업무과업에 대한 분석(job analysis)이라고 대답할 수 있을 것이다. 서비스 생산에 필요한 과업들을 분석하는 과정인 업무분석과 이에 기초한 업무설계(work design)는 직원 채용 시 어떠한 사람이 채용되어야 하는가를 명료화시키고, 업무에 대해 가지고 있는 기대를 명료화.. |
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| 미시간(Michigan) 대학 연구팀의 지도성 연구(리더십 유형 연구)
미시간대학교 사회조사 연구소(The Institute for Social Research)의 소장인 리커트(Likert)와 그의 동료들(1961:8-11)은 네 가지 기본적인 개념을 제시하였다. 그들은 1947년 이래 산업조직과 정부기관 등의 수백 개의 조직에 대한 리더십 연구를 행하고 나서 체제1에서 체제4에 이르는 4가지 체제를 제시하였다.
리커트에 의하면 체제1의.. |
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| 국적, 계약기간, 급여 등의 내용을 담은 외국인 고용주와 고용인간의 외국인고용 계약서 입니다.
외국인 고용계약서
(Agreement of Employment)
※ 위의 고용계약조건을 기초로 해당 외국인의 비자발급에 필요한 고용계약서가 작성될 것입니다. 반드시 총무처를 경유하여 계약조건에 대한 확인을 받고 비자에 필요한 잔여서류와 함께 제출해 주시기 바랍니다.
성명
Name in Full
성별
Gender
생년월일
Date.. |
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| 심층면접기법에 대한 연구
1. 들어가며
심층면접이 도입되는 가장 현실적인 이유는 회사의 미래가 달려있는 핵심사업에 맞는 ‘핵심인재’를 짧은 면접시간을 통해서 선발하는 것에 대한 단점을 보완하기 위해서이다.
그러나 더 절실한 이유는 기업이 찾는 인재를 다양한 면접기법을 통해서 검증하여 ‘맞춤식 인재’를 제대로 채용해야 지원자나 회사 모두 기회 손실을 줄일 수 있다는 점이 가장 시급한 필요점 |
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| 심층면접기법 활용을 통한 인재확보전략
1. 들어가며
심층면접이 도입되는 가장 현실적인 이유는 회사의 미래가 달려있는 핵심사업에 맞는 ‘핵심인재’를 짧은 면접시간을 통해서 선발하는 것에 대한 단점을 보완하기 위해서이다.
그러나 더 절실한 이유는 기업이 찾는 인재를 다양한 면접기법을 통해서 검증하여 ‘맞춤식 인재’를 제대로 채용해야 지원자나 회사 모두 기회 손실을 줄일 수 있다는 점이 가.. |
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| 내부마케팅에 대해 설명하시오
내부마케팅
1. 내부마케팅(Internal Marketing)의 정의
서비스 기업은 종사원에게 전적으로 의존한다고 할 수 있다. 서비스는 수행활동이며 일반적으로 종업원과 분리해서는 생각할 수 없기 때문이다. 만약 종업원들이 고객의 기대를 충족시키지 못하면 진정한 서비스 간 이루어졌다고 할 수는 없을 것이며, 그러므로 서비스업체가 종업원의 자질에 투자하는 것은 제조업체.. |
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| 직무평가의 개념과 목적 및 요소, 방법
목차
* 직무평가
Ⅰ. 직무평가란?
Ⅱ. 직무평가의 목적
Ⅲ. 직무평가의 요소
Ⅳ. 직무의 평가 방법
* 직무평가
직무분석의 결과로 파악된 직무내용과 요건을 중심으로 한 직무기술서가 작성
되고, 직무요건 중에서 인적요건을 중시하는 직무명세서가 작성이 되면, 이는 직
무의 상대적 가치(relation worth of the job)를 결정하는 직무평가의 기초자료로
서 .. |
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| Resource Bank
- Plan of Operation
2
▶ 생산 설비 및 노동 잉여 자원의 효율적 관리와 활용 방안 제시
▶ 인력과 자원의 낭비 없이 추가적인 생산성 발휘
▶ 수요자 : 최소 비용으로 맞춤 인력 및 설비 투입을 통해 효율 창출
▶ 공급자 : 잉여 자원의 활용을 통한 부가 수익 창출
1. 사업목적
2. 추진 배경 Trend Keyword
사업개요
1
Two Jobs
Moon Working
Weekend Working
1. 뉴프로 : 자신만이 가진 특.. |
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| Record of Middle School Life
1. Personal History
Name in Full : Hong, Kil Dong
Sex : Male
Resident ID No. :***
Address : #123, Kwanchuldong, JongRogu, Seoul, KOREA
Family Document
Father Mother Other members
Name in Full Choi, Kil Dong Kim Kil Dong Younger Brother
Date of Birth Aug. 7, 1958 July 9, 1965
Job Transportation Business
2. Education History
Feb. .. |
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| Record of Middle School Life
1. Personal History
Name in Full : Hong, Kil Dong
Sex : Male
Resident ID No. :***
Address : #123, Kwanchuldong, JongRogu, Seoul, KOREA
Family Document
Father Mother Other members
Name in Full Choi, Kil Dong Kim Kil Dong Younger Brother
Date of Birth Aug. 7, 1958 July 9, 1965
Job Transportation Business
2. Education History
Feb. .. |
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| e-Government &e-Participation
Contents
Seoul’se-Government
- Organization
- Front & Back office System
- Infrastructure
- Achievement
2. e-Seoul Vision and Goal
- Master Plan & Goals
-5 Stages of e-government
3. e-Participation (Cyber Policy Forum)
4. Case Study and Effects
Seoul’se-Government
Information System
Planning Bureau
(CIO)
Information
Planning
Division
G.. |
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| 등록변경신청서
(Application for Registration Amendment)
【별지 제15호 서식】
수신 : 대한민국 조달청장
(To: Administrator, S.A.R.O.K)
등록번호
(SAROK Reg. No)
변경내용
(Amendment)
현행
(Now Reads)
변경후
(Should Read)
상사명
(Name of Firm)
대표자
(Name of
Chief Executive)
상사주소
(전화, Fax 번호)
[Address of Firm, (Tel.,Fax No.)]
입찰 및 계약
서명권자
(Persons authorized.. |
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