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(검색결과 약 53,444개 중 21페이지)
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| [동기이론] 작업동기(매슬로우의 욕구위계이론, 공정성이론, 기대이론, 목표설정이론, 강화이론, 내재적-외재적 동기이론)에 대한 레포트 자료.
[동기이론] 작업동기(매슬로우의 욕구위계이론, 공정성이론, 기대이론, 목표설정이론, 강화이론, 내재적-외재적 동기이론)
CONTENT
[동기이론] 작업동기
I. 매슬로우의 욕구위계이론
II. 공정성이론
III. 기대이론
IV. 목표설정이론
V. 강화이론
VI. 내.. |
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| [성격이론] 성격에 관한 이론(특질이론, 정신분석이론, 사회학습이론, 현상학적 이론)에 대한 레포트
[성격이론] 성격에 관한 이론(특질이론, 정신분석이론, 사회학습이론, 현상학적 이론)
CONTENT
성격이론
I. 특질이론
II. 특질론
III. 정신분석이론
1. 고전적 정신분석이론
2. 신 정신분석이론
3. 정신분석이론의 평가
IV. 사회학습이론
1. 개인과 상황의 상호관계
2. 사회학습이론의 평가
V.. |
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| [도덕성발달이론] 콜버그의 도덕성 발달이론, 호프만의 이론(사회화이론)
목차
도덕성 발달이론
I. 콜버그(Kohlberg) 이론
II. 콜버그 이론에 대한 수정이론
III. 호프만(Hoggman)의 이론(사회화 이론)
IV. 통합을 위한 시도
도덕성 발달이론
[1] 콜버그(Kohlberg) 이론 |
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| [동기부여이론] 욕구단계이론, XY이론, 동기-보건위생이론
목차
동기부여이론
I. 욕구단계이론
II. X이론과 Y이론
III. 동기-보건위생이론
* 참고문헌
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| 최저임금의 적용대상자와 적용제외에 대한 법적 검토
1. 최저임금의 적용대상자와 적용제외
최저임금의 적용을 받는 근로자의 범위에는 상용근로자뿐만 아니라 일용근로자, 파트타임 근로자 등 근로자의 고용형태에 관계없이 모두 포함된다. 다만, 최저임금의 적용을 받는 근로자는 근로기준법 제14조의 규정에 의한 근로자로서 5인이상 사업장에서 종사하는 근로자이므로 근로기준법상 근로자 여부가 확.. |
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| 산업재해보상보험 적용범위(보험가입자)
목차
산업재해보상보험 적용범위(보험가입자)
I. 당연적용사업(당연가입자)
II. 임의적용사업(임의가입자)과 의제가입자
III. 보험가입자의 의무
IV. 산업재해보상보험의 수급권자(적용대상)
* 참고문헌
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| 산업재해보상보험제도의 적용범위 및 보험료
I. 산재보험의 적용범위
산재보험의 수혜자는 근로자이지만 직접적인 가입자와 수급권자는 산재보상의무가 있는 사용자다. 1인 이상의 고용자를 고용(사용)하는 모든 사업 또는 사업장16며, 사업주의 의사와는 관계없이 자동으로 보험관계가 성립되며 보험료를 납부하여야 한다.
우리나라에서는 직장과 업종에 따라 당연적용사업장과 임의적용사업장으로 구분.. |
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| 생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
목차
생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
I. 생태체계 관점의 사회복지실천 적용 시 장점
II. 생태체계 관점의 사회복지실천 적용 시 단점
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [가족관계의 이론적 접근] 가족관계이론의 적용(상징적 상호작용론, 구조기능론, 가족발달론, 가족체계론 가족연구의 적용)에 대한 레포트 자료입니다.
[가족관계의 이론적 접근] 가족관계이론의 적용(상징적 상호작용론, 구조기능론, 가족발달론, 가족체계론 가족연구의 적용)
CONTENT
가족관계의 이론적 접근(가족관계이론의 적용)
I. 상징적 상호작용론
1. 핵심개념
2. 가족연구에의 적용
3. 공헌.. |
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| RFID 적용 사례 및 추진 방안
2004 RFID 국제심포지엄자료 - 함일한 팀장(LG CNS) 발료자료입니다. |
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| 치매환자를 위한 원예치료(원예요법) 적용방법 - 치매노인의 원예치료(원예요법)목적과 적용사례, 원예치료 프로그램
목차
치매환자를 위한 원예치료(원예요법)의 적용방법
I. 치매환자에게 적용 시 원예요법의 목적
II. 원예요법 시 고려사안
III. 주의해야 할 물품
IV. 원예요법의 적용사례
1. 치매환자주간보호센터 적용사례
2. 치매 전문요양원의 적용사례
3. 노인주간보호센터의 적용사례
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| 고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 재정
목차
고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 재정
I. 연혁
II. 제정목적
III. 제도 내용
1. 적용범위
2. 급여유형
3. 재정
* 참고문헌
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| 경영정보시스템의 적용과 제약
목차
경영정보시스템의 적용과 제약
I. 경영정보시스템의 적용
1. 회계 및 재무분야
2. 급여계산 및 인사분야
3. 생산 및 고객분야
4. 기타 경영관리 분야
II. 경영정보시스템에 대한 저항
1. 공격
2. 투사
3. 회피
* 참고문헌
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| 의료급여법의 적용대상에 대한 레포트 자료.
의료급여법의 적용대상
목차
의료급여법의 적용대상
I. 의료급여법의 수급권자
II. 수급권자의 구분
III. 적용배제 수급권자
IV. 수급권자의 선정과 책정
V. 의료급여증의 부여
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 과제중심모델에 대해 간단하게 설명하고 실제 사례를 적용하여 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
과제중심모델에 대해 간단하게 설명하고 실제 사례를 적용하여 설명하시오
목차
과제중심모델에 대해 간단하게 설명하고 실제 사례를 적용하여 설명하시오
I. 과제중심모델에 대한 설명
II. 과제중심모델 적용 사례
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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