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 정규직 근로자의 증가 원인에 대한 재분석 ( 4Pages )
I. 서론 - 정규직 근로자의 증가 원인에 대한 재분석 - 이미 제출한 보고서 내용에 정규직근로자 증가 원인과 관련하여 제시한 바가 있었으나 한 가지 중요한 사실을 간과했던 관계로 이곳에서 다시 그와 관련된 내용들을 되짚고 넘어가고자 한다. 우선 먼저 제시했던 내용들을 종합해보면, IMF 이후 우리사회에 정규직근로자들이 더욱 확산되기 시작한 원인에는 첫 번째로 각 기업들이 무한경쟁환..
리포트 > 사회과학 |
 정규직 근로자의 증가 원인에 대한 재분석 ( 4Pages )
I. 서론 - 정규직 근로자의 증가 원인에 대한 재분석 - 이미 제출한 보고서 내용에 정규직근로자 증가 원인과 관련하여 제시한 바가 있었으나 한 가지 중요한 사실을 간과했던 관계로 이곳에서 다시 그와 관련된 내용들을 되짚고 넘어가고자 한다. 우선 먼저 제시했던 내용들을 종합해보면, IMF 이후 우리사회에 정규직근로자들이 더욱 확산되기 시작한 원인에는 첫 번째로 각 기업들이 무한경쟁환..
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 건축공학 개론 ( 4Pages )
건축공학 개론 1. 건축 구조상 필요조건과 각 조건의 내용을 조사, 기술 하시오. ●건축구조에 요구되는 조건 1. 자연의 파괴력에 대한 안전성의 확보 2. 환경의 조정 3. 경제적 조건에 적합 4. 법적 규제 첫째 안전성의 경우, 건축물의 구조 조건 중 가장 중요한 조건으로 사람의 생명과 관련되어 있기 때문에 고정하중과 적재하중에 대한 충분한 강성을 확보하여야 한다. 하중은 기초를 통하여 지반에 전..
리포트 > 공학/기술 |
 1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 2. 간호라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가? ( 4Pages )
"1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 2. 간호라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가?"에 대한 내용입니다. 1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 1) 감정노동자의 정의 2) 감정노동이 미치는 영향 3) 나만의 대처와 회복방향 2. 간호라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가? 1) 간호사와 감정노동 2) 간호사가 ..
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감정노동자의 정의, 간호사와 감정노동, 간호사와 인간심리
 자발자발클라이언트저항다루기 ( 4Pages )
◈ 저항 다루기 문제 해결과정에 있어서 클라이언트가 문제를 인정하고 해결하기 위한 의지를 갖는 것은 매우 중요하다 . 그러나 클라이언트가 문제해결과정에 대하여 거부하는 태도를 보일 때, 이것은 변화과정에 장애요소로 작용하고 이것을 저항이라고 한다. 저항은 원조를 요청하는 사람들이 사회복지사를 향하여 사용하는 일종의 방어이며 문제해결과정에 내재된 불편한 감정을 회피하는 행동이라고 할..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 위탁운영 계약서 ( 4Pages )
위탁운영 계약서 ○○대학(이하 “갑”이라 한다)과○○국토개발 주식회사(이하 “을”이라 한다)는 이용자에게 질 좋은 식단과 서스를 제공하고 교직원과 학생의 후생복지를 증진하기 위하여 ○○대학 내의 교직원식당과 학생식당(이하 “식당”이라 한다)에 대하여 아래와 같이 식당운영위탁계약을 체결한다. 제1조(시설물의 제공과 구입) ① “갑”은 “을”에게 식당운영에 필요한 기본공간과 설시설을
서식 > 계약서 |
 집단 의사소통 네트워크 ( 2Pages )
집단 의사소통 네트워크 의사소통은 조직 안에 있는 구성원들이나 집단들을 서로 연결시켜 준다. 업무와 관련된 의사소통체계는 각 구성원들이나 집단이 업무를 처리하기 위해 필요한 정보를 얻고 그들의 업무가 다른 사람이나 집단들의 업무와 잘 결합되어 조직목표가 효과적으로 달성될 수 있도록 만들어져야 한다. 그런데 조직규모가 커지면 모든 구성원들이 필요할 때마다 일 대 일로 직접 의사소통 하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천면접기술] 관찰 기술 ( 2Pages )
[사회복지실천면접기술] 관찰 기술 어떤 의미에서는 우리가 면접에 관하여 얘기하고자 하는 모든 것이 관찰이라는 주제 하에서 표현될 수 있을 것이다. 관찰 기술은 클라이언트가 말하고 행동하는 것에 주의를 기울여 그를 이해하는 데 필요한 정보를 얻는 것이다. 관찰은 초기 면접 이전에 클라이언트가 대기실에서 기다리고 있는 상황에서 나타나는 언어적 행동들이 클라이언트의 개입에 대한 태도와 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 초상권양도계약서, 초상권활용동의서 서식 최신양식2 (초상권, 활용, 양도, 동의서, 계약서) ( 2Pages )
변호사 자문을 거쳐 실제로 사용하고 있는 초상권양도계약서입니다. 동영상 또는 사진 촬영을 한 강사, 모델 등과 계약할 때 사용하실 수 있습니다. 필요에 따라 조금씩 수정하거나 추가하시면 됩니다. 도움이 되시길 빕니다. 1. ‘피촬영자’는 촬영한 사진 및 동영상을 상업적, 상업적 목적의 각종 형태의 인쇄물, 영상물 등에 사용하는 데 있어 필요한 모든 권리(이하 ‘초상권’이라 칭함)를 ‘회사’에 양..
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초상권, 활용, 양도, 동의서, 계약서
 초상권양도계약서, 초상권활용동의서 서식 최신양식 (초상권, 활용, 양도, 동의서, 계약서) ( 2Pages )
변호사 자문을 거쳐 실제로 사용하고 있는 초상권양도계약서입니다. 동영상 또는 사진 촬영을 한 강사, 모델 등과 계약할 때 사용하실 수 있습니다. 필요에 따라 조금씩 수정하거나 추가하시면 됩니다. 도움이 되시길 빕니다. 1. ‘강사’는 촬영한 사진 및 동영상을 상업적, 상업적 목적의 각종 형태의 인쇄물, 영상물 등에 사용하는 데 있어 필요한 모든 권리(이하 ‘초상권’이라 칭함)를 ‘회사’에 양도한..
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초상권, 활용, 양도, 동의서, 계약서
 어려운 클라이언트(자발적, 적대적, 공격적, 폭력적) 대상 개입 기술에 대해 토론하시오 ( 2Pages )
어려운 클라이언트(자발적, 적대적, 공격적, 폭력적) 대상 개입 기술에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료. 어려운 클라이언트(자발적, 적대적, 공격적, 폭력적) 대상 개입 기술에 대해 토론하시오 클라이언트가 원조관계에 협조할 것인지 아닌지는 전적으로 클라이언트가 결정할 문제이다. 클라이언트를 원조관계에 참여시키기 위해 최선의 노력을 한 뒤에 마지막 결정은 클라이언트가 하는 것이며,..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [병리학] 담석증에 관해 ( 8Pages )
1 담석증(Cholelithiasis)이란 간에서 생성된 담즙이 담낭(쓸개)에 모인 후 소화에 필요할 때마다 조금씩 십이지장으로 분되는데 이때 정상적으로 존재하거나 정상적으로 생긴 담즙 내 구성 성분이 응결되거나 부착됨으로써 형성되는 결정성 구조물로 이는 담즙이 흐르는 어디에서나 생성될 수 있는데 그 중에서도 담낭에서 생긴 경우를 담석이라고 한다. 담석 때문에 담낭관이나 총담관이 막히고 거기..
리포트 > 의/약학 |
 노인우울증 사례분석과 치료법 ( 9Pages )
노인우울증 사례분석과 치료법 분석 레포트입니다. 정성을다해 작성한 레포트입니다. 이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다! 참고로 만점받았습니다. 1. 노인우울증 특징 2. 노인우울증 발생원인 3. 노인우울증의 종류 4. 노인우울증 증상 5. 사례분석 6. 치료법 (1) 행동치료법 (2) 정신치료법 노인성 우울증이라고도 불리는 노인우울증은 젊은세대의 우울증과는 다..
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 [일반 화학 및 실험] 열과 온도 실험 ( 5Pages )
[일반 화학 및 실험] 열과 온도 실험 1) 실험 제목 : [열과온도] 2) 실험 목적 -열과 온도는 다르다. 열은 에너지량이며, 온도는 어떤 물질이 함유하고 있는 에너지의 척도로서 열의 세기를 나타낸다. - 본 실험에서는 열과 온도를 정확하게 이해하기 위해서 금속의 열을 측정하는 방법을 실습한다. - 물질의 열에 대하여 알아보고, 열량계를 이용하여 금속의 열을 구한다. 3) 실험 원리 온도..
리포트 > 공학/기술 |
 사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오 ( 2Pages )
사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오. 클라이언트는 타인의 도움을 받아야 한다는 상황 자체가 불안감과 두려움이 될 수 있으며, 또한 자신의 문제해결에 대한 양가감정도 가질 수 있다. 이때에 중요한 것은 사회복지사와 클라이언트와의 라포 형성(rapport)이다. 라포 형성은 처음으로 기관을 찾아온 사람에게 그가 바라는 욕구가 무엇인가..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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