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 단체협약의 채무적 부분 및 단체협약의 제조항 전반에 관하여 ( 6Pages )
단체협약의 채무적 부분 및 단체협약의 제조항 전반에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다. 2. 문제제기 단체협약의 채무적 부분은 노사 당사자간의 권리․의무에 관한 사항을 말하는 것..
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 대금수령위임계약 ( 2Pages )
대금수령위임계약서 ═══ 주소 전화 주민등록번호 채권자 주소 전화 주민등록번호 채무자 채권자 와 채무자 는 다음과 같이 대금수령위임계약을 체결한다. 제1조 제2조 제3조 제4조 제5조 제6조 제7조 제8조 【수령위임】채무자는 채권자에 대하여 동인과의 사이의 년월 일자 금 전소비대차계약( 년월 일자 계속적상거래계약)에 의한 채무 확보를 하 기위하여 제3 채무자에 대하여 가지..
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 위약 예정의 금지 ( 2Pages )
위약예정의 금지에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 근로계약체결시 근로자 보호의 필요성 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말하며 이러한 근로계약은 사용자에 의한 근로자의 인신구속 즉 사용종속관계를 수반하게 된다. 따라서 이러한 근로관계의 특수성때문에 받게될 근로자의 불이익을 해소하고 사용자와의 대등한 지위의 ..
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 스위스 할부거래법의 개요 ( 2Pages )
스위스 할부거래법 1. 스위스 할부거래법의 입법태양 스위스 채무법은 1911년 7월 7일에 제 226조에서 제 228조에 걸쳐 할부판매에 있어서의 계약해제효과의 규제, 소유권유보규정 및 기한이익상실 요건의 제한을 규정하고 있다. 그 후 1962년 3월에 채무법개정의 형식으로 새로운 입법이 실현되었다. 이 법률이 『할부계약(割賦契約) 및 선급계약(先給契約)에 대한 연방법(聯邦法) - (Bundesgesetz uber ..
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 ksca전문건설공제조합 ( 11Pages )
[전문건설공제조합 관계서식] 전문건설공제조합 업무 관계서식 1. 연대보증채무추인서 2. 공동계약에 대한 ○○보증신청 및 분할경리 신청서 3. ○○보증서 기재사항 변경․재발급신청서 4. 선급금 보증 신청서 5. 하자보수 보증 신청서 6. 계약․차액․손해배상 보증 신청서 7. 입찰보증 신청서 8. ○○보증서 발급동의서 9. 보증이행완료확인(원) 10. 무사고증명(원) 별지서식 보 제3-3호 (제10조의2 제1항 관련..
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 채무인수 계약 ( 2Pages )
채무인수 계약서 작성 서식입니다. 채무인수 계약서 채권자를 “갑”으로 , 채무자를 “을”로, 채무인수자를 “병”으로 하여 “갑"/“을"/“병”은 다음과 같이 채무인수계약을 체결한다. - 다 음 - 제 1 조 “병”는 “갑”이 “을”에 대하여 년 월 일 현재 가지고 있는 채권 일금 원정( )을 변제할 채무를 “을”과 연대하여 이행할 것을 약속하고, “갑”은 이를 승낙한다. 제 2 조 “갑”은 상기 제1조의 채권
서식 > 계약서 |
채무, 인수, 계약서
 채권법상 이행 이익의 손해 신뢰이익의 손해에 대하여 ( 2Pages )
채권법상 이행이익의 손해 신뢰이익의 손해에 대하여 1. 이행이익과 신뢰이익의 손해의 의의 이행이익의 손해는 유효한 계약을 기초로 발생한 채권이 완전히 실현되면 얻게 될 이익(이행이익)을 채무불이행에 의하여 침해함으로써 발생한 손해이며, 신뢰이익의 손해는 불성립 또는 무효인 계약을 유효하다고 믿음으로서 발생한 손해를 말한다. 신뢰이익의 손해의 예로서는, 계약교섭을 위한 준비비용․조사..
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 근로기준법상 근로계약의 효력으로써의 근로자와 사용자의 권리 ( 4Pages )
근로자와 사용자의 권리, 의무 Ⅰ. 들어가며 1. 근로계약의 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 2. 근로계약과 근로관계의 성립 근로관계의 성립시점에 대하여 ①근로계약의 체결로 근로관계는 유효하게 성립한다는 계약설과 ②근로자의 노무급부의 개시라는 사실이 있어야 한다는 편입설로 나누어진다. 생각건대..
리포트 > 법학 |
 근로기준법상 근로계약 체결시 제한 규정1a ( 4Pages )
근로계약 체결시 제한 규정 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근로기준법은 ①위약예정의 금지, ②전차금상계의 금지, ③강제저금의 금지 등의 세 가지 형태로 근로계약 체결시 일정한 제한을 두고 있다. 2. 논점 근로자와 사용자는 일반계약원리에 따라 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있다. 그러나 실질적으로 대등한 거래관계를 이루지 못하는 근로계약관계에서 근로자들의 지위가 약화될 수 있다...
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 지출원인행위부정리구분표 ( 1Pages )
[별표 2] 지출원인행위부정리구분표 구분 정리시기 금액 1. 자금교부 2. 과년도지출 3. 이월예산 등에 의한 지출 4. 지출금의 반납 5. 계속비 6. 채무부담행위 자금교부 결정시 과년도지출 결정시 지출결정시 현금의 반납통지가 있었을때 계약체결시 채무부담 행위시 자금의 교부를 요하는 액 지출을 요하는 액 지출을 요하는 액 반납금액 계약금액 채무부담행위액
서식 > 세무회계서식 |
 채권양도 계약 ( 1Pages )
채권양도 계약서 작성 서식입니다. 채권 양도 계약채무자 와 채권자 는 채무자가 채권자에 대하여 현재 및 장래 부담할 채무의 담보를 위하여 채무자가 년월 일자 매매계약에 의거 제3채무자에게 가지고 있는 매매대금채권을 하기 조건으로 채권자에게 양도하기로 함. 제1조 【채권양도 통지의무】 채무자는 제3채무자에 대하여 즉시 확정일자가 있는 증서로써 채권양도의 통지를 하여 제3채무자의 승..
서식 > 계약서 |
채권, 양도, 계약서
 채무인수계약 ( 1Pages )
채무인수계약서 채권자를 “갑”으로 , 채무자를 “을”로, 채무인수자를 “병”로 하여 “갑”·“을”·“병”은 다음과 같이 채무인수계약을 체결한다. 다음 제1조 “병”는 “갑”이 “을”에 대하여 년월일 현재 가지고 있는 채권 일금 원정( )을 변제할 채무를 “을”과 연대하여 이행할 것을 약속하고, “갑”은 이를 승낙한다. 제2조 “갑”은 상기 제1조의 채권에 관하여 “을”과 “병”에 대하여 동시에
서식 > 계약서 |
 치킨프랜차이즈 계약서 예시 ( 4Pages )
ㅇㅇ치킨 계약서 주식회사 ㅇㅇ치킨(대표 정창호)은 국내에서 이미 입증된 상품과 서비스와 독특한 경영방식을 이용해 최소한의 위험부담과 안정된 투자의 보장을 기반으로 주식회사 ㅇㅇ치킨을 ‘본점’으로하고 ㅇㅇ치킨 보라매점(계약자 이기용)을 ‘가맹점’으로 하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제 1조 [가맹점계약] 본점은 치킨개발의 노하우와 축적된 기술경험,독특한경영방식을 바탕으로 이미 입증된
서식 > 계약서 |
 계속적 보증-(근보증)의 법적 검토 ( 4Pages )
계속적보증(근보증)의 법적 검토 I. 근보증의 개념과 유효성 (1) 근보증의 개념 근보증의 피담보채권은 장래의 특정채권이 아니라 계속적 거래관계에서 발생하여 증감 변동하는 장래의 불특정채권이다. 이른바 계속적 보증계약의 보증인이 보증채무를 이행함으로서 피보증인이 그 보증인에게 부담하게 될 불확정한 구상금채무를 보증하기로 하는 보증계약(계속적구상보증)도 계속적 보증계약에 해당한다. ..
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 단체협약의 채무적 부분과 그 효력 ( 3Pages )
노동법상 단체협약의 채무적 부분과 그 효력 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다. 2. 문제제기 단체협약의 채무적 부분은 집단적 노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 위한 가장 기초적인 것이라 할..
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