징계관리규정
제1조【목적】
이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다.
제3조【징계사유의 보고】
종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 7일 이내에 인사부장에게 통보하여야 ..
OO년 현금사용 내역
(단위 :$)
용도별
구분
계
생계비
교육비
진료비
의략품
구입비
의료자재
구입비
교육용품
구입비
식료품
구입비
시설
용품비
기타
총계
사
회
복
지
사
업
계
시설지원
및 운영
소계
아동시설
보육시설
모자시설
노인장애인시설
직업보도시설
기타
보건시설
운영 및 지원
소계
병원
나환자정착촌
기타
교육문화
사업
소계
교육
문화
기타
저소득층구호사업
지..
