전체 (검색결과 약 833개 중 21페이지)

 근로계약서(일용직표준안) ( 12Pages )
안녕하세요? 식당주방일, 건물청소(화장실, 복도 등), 건설일용직 등 일용직근로자들에게 적용되는 근로계약서 표준안입니다. 1. 취업장소 2. 취업업무 3. 근로계약기간 4. 근로조건 5. 재해보상 6. 근로계약 해약사유 7. 즉시해고사유 8. 준수사항 9. 손해배상 *별첨: 서약서, 비밀유지서약서, 연봉제적용동의서, 퇴직금중간정산신청서 총8 페이지로 구성되어 있으므로 업무에 참조바랍니다. 감..
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 단체협약 ( 18Pages )
단체협약(안)입니다 단 체 협 약 제1장 총 칙 제2장 조합활동 제3장 인 사 제4장 임금‧퇴직금 제5장 근로시간 제6장 휴일‧휴가 제7장 안전과 ... 단 체 협 약 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 단체협약은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)와 00주식회사 노동조합(이하 “조합”이라 한다)의 근로조건 등에 관한 세부사항을 노사간의 협약으로 정하여 협약을 성..
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단체협약
 임금채권확보 방안 ( 3Pages )
노동법상 임금채권 확보방안 Ⅰ. 들어가며 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금은 근로자의 생존 및 생계유지의 유일한 수단이 된다. 따라서 근기법 등 노동관계법에서는 임금채권을 보호하기 위한 방법으로서 ①임금채권의 우선변제제도, ②임금채권보장제도, ③도급사업에 있어서 임금채권의 보호, ④금품청산, ⑤임금채권의 시효제도 등을 규정하고
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 체불임금독촉 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 독촉 / 1page 제목 체불 임금 독촉 요약 근로자들이 업체대표에게 체불임금을 독촉하는 글. 내용 안녕하십니까 귀사의 일익 발전을 기원합니다. 발신인 ○○○외○○명은 20○○년○○월○○일까지 귀사에서 근무한 근로자이며, 귀하는 ○○제조업체의 대표입니다. 본인 외○○명은 ○○제조 및 생산 업무를 통해 ○○제조업체의 수익 창
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 평균임금에 대하여 ( 3Pages )
평균임금에 대한 실무적 검토 1. 평균임금의 개념 / 산정이유 평균임금이란 산정사유가 발생한 날 이전 3월간에 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 날짜수로 나눈 금액을 말한다. 따라서 평균임금은 1일 단위로 산정된다. 평균임금은 근로기준법상 ① 퇴직금(§34), ② 휴업수당(§45), ③ 재해보상금(§82이하), ④ 근로자에 대한 제재(징계)로서의 감급(§98), ⑤ 연차휴가수당(§59 ③), ⑥ 산..
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 연봉제규정(일반회사) ( 14Pages )
연봉제규정(일반회사)안입니다. 연봉제규정 (일반회사 연봉제규정) 제1장 총 칙 제2장 연봉체계 제3장 연봉계산 제4장 연봉지급 제5장 수 당 제6장 퇴직금 제7장 연봉조정 제8장 성과급 제9장 부가급 부 칙 연봉제규정 (일반회사 연봉제규정) 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 사원의 능력과 회사에 대한 공..
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연봉제규정(일반회사)
 퇴직급여충당금조정명세서 ( 2Pages )
[별지제32호 서식] 사업 연도 ... ~ ... 퇴직급여충당금조정명세서 법인명 ※관리 번호 - 사업자등록번호 - - ※표시란은 기입하지 마십시오. 1. 퇴직급여충당금 조정 영 제60조제1항에 의한 한도액 ①1년간 계속 근로한 임원사용인에게 지급한 총급여액(의계) ②설정률 ③한도액 (①×②) 비고 영 제60조제2항 및 제3항에 의한 한도액 ④장부상 충당금 기초잔액 ⑤..
서식 > 세무회계서식 |
 퇴직급여충당금조정명세서 ( 2Pages )
[별지제32호 서식] 사업 연도 ... ~ ... 퇴직급여충당금조정명세서 법인명 ※관리 번호 - 사업자등록번호 - - ※표시란은 기입하지 마십시오. 1. 퇴직급여충당금 조정 영 제60조제1항에 의한 한도액 ①1년간 계속 근로한 임원사용인에게 지급한 총급여액(의계) ②설정률 ③한도액 (①×②) 비고 영 제60조제2항 및 제3항에 의한 한도액 ④장부상 충당금 기초잔액 ⑤기중 충당금 환입액 ⑥충당금 부인..
서식 > 행정민원서식 |
 급여규정-3 ( 3Pages )
급여규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한다. 제3조【급여체계】 ① 급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 제수당 이라 한다.)및 상여금으로 구분한다. ②제 수당은 이 규정에 정한 ..
서식 > 회사서식 |
 퇴직급여충당금조정명세서 ( 3Pages )
[별지제32호서식] (99.5.24. 개정) (앞쪽) 사업 연도 ... ~ ... 퇴직급여충당금조정명세서 법인명 ※관리 번호 - 사업자등록번호 - - ※표시란은 기입하지 마십시오. 1. 퇴직급여충당금 조정 영 제60조제1항에 의한 한도액 ①1년간 계속 근로한 임원사용인에게 지급한 총급여액(의계) ②설정률 ③한도액 (①×②) 비고 영 제60조제2항 및 제3항에 의한 한도액 ④장부상..
서식 > 세무회계서식 |
 체불임금 청구서 ( 2Pages )
체불임금 청구서 수신인: 경기도 안성시 00면 000번지 (우: 000-000) 김00 ㈜ 00식품 대표이사 발신인: 경기도 수원시 팔달구 000번지 (우: 000-000) 권00 1. 당사자간의 지위 이 내용의 최고장을 발송하는 본인 권00은 1998년 11월 24일부터 2002년 9월 24일까지 귀사가 경영을 하고 있는 식당에서 근무하였던 귀사 소속의 근로자이며, 귀하는 위 소재지에서 집단급식소 위탁경영, 식자..
서식 > 법률서식 |
 노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오 ( 9Pages )
노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오에 대한 레포트 자료입니다. 노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오. 목차 노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오. I. 소득보장정책 1. 직접적 소득보장제도 1) 국민연금제도 2) 국민기초생활보장제도 3) 기초노령연금제도 4) 퇴직금제도 5) 고용증진 및 취업알선 2. 간접적 소득보장제도 1) 세제혜택 2) 고용증진 3) 생업지원 4) 경로..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [외식창업 고려사항] 외식업 창업결정시 고려사항 ( 8Pages )
[외식창업 고려사항] 외식업 창업결정시 고려사항 1. 경영자의 고려사항 음식점 창업 후 1년 내내 주인이 바뀌거나 문을 닫는 수가 80%에 달한다. 2년 내에는 90%에 달한다. 3분의 2가 실패한다는 근거다. 명퇴자나 조기퇴사자, 정리해고자, 자진 사직자 등 청년실업자가 수백만 명에 육박하고 있다. 이들이 할 수 있는 일은 소규모 점포의 창업이나 재취업인데 반해, 그들이 설 자리는 별로 없다. 퇴직금..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 퇴직연금제도 전반의 발전 방향 검토 ( 3Pages )
퇴직연금제도 전반의 발전 방향 (노동법) 1. 들어가며 퇴직연금제도는 퇴직금을 퇴직연금으로 전환하여 급속한 고령화 사회에 대비하기 위하여 2005.12월 도입되었다. 이는 사외 금융기관에 매년 퇴직금 해당금액을 적립․운용(운용권한이 사용자에게 있으면 DB형, 근로자에게 있으면 DC형)하다가 퇴직시에 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도이다. 이러한 퇴직연금은 사회안전망 강화효과와 더불어 임금..
리포트 > 법학 |
 (하반기)급식실시현황보고 ( 1Pages )
<서식4> (학교급식 학교용) (하반기)급식실시 현황보고 ○○○ 학교 1. 일반현황 학생수 급식 대상 학년 교직원수 연간 급식 횟수 재적 급식 1식당 단가 재적 급식 1식당 단가 아침 점심 저녁 계 아침 점심 저녁 계 ※ 급식인원 : 12월 현재기준 2. 전담인력 현황 3. 급식전담지원 인건비 지급액(금액단위 : 천원) 영양사 (직급) 위생원(조리사) 조리종사원 구분 ..
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