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(검색결과 약 32,192개 중 21페이지)
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| 명예퇴직제도 전반의 검토
Ⅰ. 명예퇴직의 의의 및 목적
1. 명예퇴직의 의의
퇴직제도의 한 유형인 명예퇴직제도란 정년까지 고용하는 종신고용제하 정년 도달 전에 일정액의 금전적 보상 조건으로 하여 퇴직 당사자와의 합의하에 정년 이전에 미리 퇴직시키는 제도를 의미한다.
2. 명예퇴직제도의 목적
명예퇴직제도는 퇴직자의 자리에 다른 사람을 승진시키거나, 새로운 인재 등용이 가능하여 기업 입장.. |
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| 개인기업, 합명회사 합자회사, 주식회사의 장단점을 논하시오 (2)에 대한 레포트 자료입니다.
개인기업, 합명회사 합자회사, 주식회사의 장단점을 논하시오
목차
개인기업, 합명회사 합자회사, 주식회사의 장,단점을 논하시오
I. 개인기업의 장단점
II. 합명회사의 장단점
III. 합자회사의 장단점
IV. 주식회사의 장단점
1. 장점
1) 유한책임제도
2) 자본증권화제도
3) 양도의 자유
4) 기업확장의.. |
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| 성과주의 관점에서의 발탁인사제도
1. 발탁인사제도 의의
발탁인사제도란 대표적인 능력중심 인사관리제도의 하나로, 사원들의 능력 발휘 유도를 위해 근속 연수, 학력, 연령 등에 관계없이 우수한 직원들을 조기에 승진시키고 그에 상응하는 보상을 하고, 기타 처우하는 것을 의미한다. 최근 기업에서 기존의 승진 방식과 함께 이 방식을 사용하여 직원들의 적극적인 업무 참여 및 성과 창출을 유도하고 .. |
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| 신입사원
인력선발을 위해 일반적으로 사용되는 방법과 ‘인턴사원제도’를 각각의 장단점을 중심으로 비교해보고 활용사례를 조사해 보자.
목차
인력선발을 위한 기업들의 노력
인턴사원제도란
인턴사원제도의 장단점
활용사례
Q A
인력선발을 위한 기업들의 노력
수많은 기업들이 우수인력 선발을 위해 공채, 면접, 취업박람회, 인턴사원제 등 다양한 방법을 쓰고 있다
인턴사원제도란
원래 의료산업에서 발.. |
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| 사회보장제도와 의료보장제도
(Social Security Medical Security)
사회보장제도(Social Security)
사회보장기본법 제3조 제1호에 의하면 ‘사회보장이란 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등 각종 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 제도를 말한다.
사회보장제도의 목표 : 사회의 모든 구성원이 인간적인 삶을 영위할 수 있도록 경제적 .. |
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| 본 자료는 리니언시(담합자진신고자 감면제도)의 사전적 의미와 리니언시제도 도입배경 및 장단점에 대해 상세하게 설명하였으며, 리니언시 제도 변천사와 리니언시 제도 악이용 사례를 비롯하여 리니언시 제도의 비판 여론에 대해 설명한 자료임
1.리니언시의 사전적 의미
2.리니언시제도 도입배경 및 장단점
3.리니언시 제도 변천사
4.리니언시 연도별 증가추이
5.리니언시 제도 악이용 사례
6.리니언시 .. |
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| 영기준 예산제도의 개념 및 장단점
영기준 예산제도(ZBB)는 예산안 편성시 전년도 예산을 고려하지 않고 영(zero)의 상태로 돌아가 모든 사업을 분석 ․ 평가하여 우선순위에 따라 예산을 편성 ․ 결정하는 예산제를 말한다. 이것은 전년도 예산을 기준으로 하여 점증적 또는 점감적으로 예산액을 배정하는 폐단을 시정하려는 데서 나온 새로운 예산제도이다.
계속사업이더라도 마치 신규 사업처럼 예산안 편.. |
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| 제안제도
Ⅰ. 서
1. 의의
2. 목적
Ⅱ. 제안제도의 운용
1. 제안의 항목과 범위
2. 제안함의 설치
3. 제안의 접수
4. 제안의 심사
5. 보상
6. 결과의 통지
7. 제안심사위원회
Ⅲ. 제안제도의 장단점
1. 장점
2. 단점
Ⅳ. 제도의 효율적 관리방안
1. 그룹제안을 우대한다.
2. 소집단 활동에서 해결된 테마도 제안으로 받아들인다.
3.소집단별로 목표건수를 정해준다.
4. 손쉽게 제안할 수 있는 방.. |
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| 외국의 사회보험제도(독일과 미국)
독일의 사회보험제도
미국의 사회보험제도
우리나라, 독일, 미국의 사회보험제도를 비교하면 다음과 같은 차이점이 있다.
본 레포트에서는 우리나라의 사회보험제도를 살펴보고, 독일과 미국의 사회보 험제도와 비교함으로써 각각의 장단점을 분석하고자 한다.
이는 국민 개개인이 직면할 수 있는 다양한 사회적 위험(질병, 실업, 노령 등)으로부터 보호받을 수 있도록 설.. |
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보험, 사회, 운영, 국민, 제도, 우리나라, 실업, 독일, 미국, 건강, 연금, 보장, 생활, 국민연금, 경제, 되어다, 국가, 민간, 노령, 가입 |
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| Report
해양정책, 해운정책
Ⅰ. 해양정책 -1
1. 해양정책의 의의
2. 해양정책의 중요성
3. 해양화시대의 새로운 해양질서와 한국의 해양정책
Ⅱ. 해운정책의 개요 -6
1. 해운정책의 의의
2. 해운정책의 유형
3. 국가 해운정책의 발전방향
Ⅲ. 선박정책 -8
A. 국제선박등록법의 도입배경
1. 우리나라 해운산업의 현황
2. 한국 해운의 국제경쟁력
B. 국제선박등록법
1. 국제선박등록법의 도입
2. .. |
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| [정부의 재정정책] 재정정책의 수단과 이론, 구매제도(구매행정)
목차
정부의 재정정책
Ⅰ. 재정정책의 본질
1. 의의
2. 재정정책의 수단
3. 예산결정이론
1) 합리주의 모형
2) 점증주의
Ⅱ. 구매제도(행정)
1. 구매행정의 의의 및 중요성
2. 구매행정의 절차
1) 수요판단
2) 구매계약
3) 수납 및 검사
4) 인도 및 보관
5) 대금지불
3. 집중구매제도와 분산구매제도
1) 양자의 개념
2) 집중.. |
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| 2004년 10월 1일
글로벌 금융환경
3조
글로벌 금융환경
글로벌 금융환경
■목차
☆ 국제 통화 제도
- 국제통화제도의 발전 단계
- 고정환율제 vs 변동환율제
☆ 외환시장
- 외환시장의 구성
- 환율결정 이론
☆ 글로벌 자본시장
외환시장의 구성
환율결정이론
글로벌자본시장
국제통화제도
Global Finance Environment
외환시장의 구성
환율결정이론
글로벌자본시장
Global Finance Environment
국제 .. |
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| 수형자 누진처우제도 검토
1. 제도의 발전
수형자 누진처우제도는 1840년 마코노키가 호주의 노포크섬의 교도소장이 되어 점수제를 결합하여 발전이 시작되었으며, 1854년에는 아일랜드의 크로프톤이 이를 수정하여 아일랜드식 점수제를 실시하였다.
2. 누진처우제도의 구분
1) 고사제
고사제는 1842년 영국의 스탠리와 내무장관인 그레이엄에 의해 창설된 제도이다.
이러한 고사제의 경우 심사제로 관.. |
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| 연봉제하에서의 퇴직금제도 운용방안
1. 개 요
기업의 경영환경이 세계화됨에 따라 기업 내부의 조직과 제도를 새로운 환경에 적합하도록 하려는 시도가 진행 중이다. 인사관리제도에 있어서 연봉제는 보상관리 부분의 영역으로 이른바 신인사관리의 핵심적 제도로 자리잡고 있다. 즉 연봉제는 과거 연공서열적 인사관리제도에서 능력과 성과중심의 인사관리제도로의 변화를 가능하게 해주는 중요한 제도.. |
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| ○ 독일 사회보장제도의 비교 고찰
○ 독일 사회보장제도의 비교 고찰
목 차
1. 서론
- 빈민법 단계
- 사회보험 단계
- 복지국가 단계
2. 발전 과정
1) 독일의 사회보장제도
2) 영국의 사회보장제도
3) 스웨덴의 사회보장제도
각국의 장단점
4. 개혁동향
5. 비판 및 제언
1. 서론
사회보장제도의 발상지는 유럽이다. 사회보장제도는 국가별로 매우 상이한 역사적 조건과 정치적 과정을 통하여 발전하였다.. |
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