전체 (검색결과 약 97,980개 중 21페이지)

 [로저스이론] 자기개념의 발달과 무조건적 긍정적 관심 ( 3Pages )
[로저스이론] 자기개념의 발달과 무조건적 긍정적 관심 자기개념은 자신의 소유물을 인식하기 시작하는 유아기부터 발달하기 시작하여 자신과 다른 사물을 구별하는 능력이 생성되는 아동기에는 더욱 발달한다. 아동은 다른 사람과 환경과의 상호작용을 통해 자기개념을 발달시킨다. 아동은 자신의 행동에 대한 다른 사람의 반응을 통해 자신의 현실적 자기와 이상적 자기를 통합하려고 노력한다. 자기개념..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 클라이언트의 자기결정이 중요하다고 생각하는 이유를 제시해보시오 ( 4Pages )
클라이언트의 자기결정이 중요하다고 생각하는 이유를 제시해보시오에 대한 레포트 자료. 클라이언트의 자기결정이 중요하다고 생각하는 이유를 제시해보시오 목차 클라이언트의 자기결정이 중요하다고 생각하는 이유를 제시해보시오 I. 클라이언트의 권리와 욕구 II. 사회복지사의 역할 1. 긍정적 역할 2. 부정적 역할 III. 자기결정의 한계 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [아동기 자아발달 특징] 아동기 자기이해의 발달(자아개념, 자아존중감, 자기효능감, 자기통제 발달) ( 5Pages )
[아동기 자아발달 특징] 아동기 자기이해의 발달(자아개념, 자아존중감, 자기효능감, 자기통제 발달) 목차 아동기 자기이해의 발달 I. 자아개념 II. 자아존중감 (1) 부모의 양육태도 (2) 출생순위 (3) 사회경제적 지위 (4) 아동이 지각한 사회적 지지의 수준 III. 자기효능감 IV. 자기통제 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [비에스텍의 관계원칙] 비심판적 태도와 자기결정 ( 4Pages )
[비에스텍의 관계원칙] 비심판적 태도와 자기결정 목차 [비에스텍의 관계원칙] 비심판적 태도와 자기결정 I. 비심판적 태도의 원리 1. 클라이언트의 욕구 2. 비심판적 태도의 가치와 기준 II. 클라이언트 자기결정의 원리 1. 클라이언트의 권리와 욕구 2. 자기결정의 한계 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [자기인식이론] 자기인식의 발달 ( 2Pages )
[자기인식이론] 자기인식의 발달 자기인식 이론의 핵심은 자신을 자기의 주목 대상으로 삼는다는 것이다. 그 주목은 직접 자기 내부로 향하기도 하고 또 외부주위 환경으로 향하기도 한다. 자신의 내부로 향하는 것이 자기 모니터링(self monitoring)인데 이것은 자신의 사고, 감정, 동기를 자각하는 것을 말한다. 영아기 동안 자기인식의 발달을 연구하기 위해 연구자들은 거울이나 사진, 자기의 모습을 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 적응기제(자기도피형, 자기방어형, 공격적 유형) ( 14Pages )
적응기제(자기도피형, 자기방어형, 공격적 유형)에 대한 레포트 적응기제(자기도피형, 자기방어형, 공격적 유형) CONTENT 적응기제 I. 자기도피형 1. 고립 2. 억제 3. 고착 4. 퇴행 5. 백일몽 II. 자기방어형 1. 주의획득 2. 보상 3. 합리화 4. 동일시 5. 전이 6. 승화 7. 반작용 ... 이하 생략
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [사회학습이론] 상호결정론, 사회적 강화와 자기강화, 자기효능감, 모 ( 5Pages )
[사회학습이론] 상호결정론, 사회적 강화와 자기강화, 자기효능감, 모방 목차 [사회학습이론] 상호결정론, 사회적 강화와 자기강화, 자기효능감, 모방 I. 상호결정론 II. 사회적 강화와 자기강화 III. 자기효능감 IV. 모방 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 볼보그룹코리아 자소서 작성법 및 면접질문 답변방법, 볼보그룹코리아 자기소개서 작성요령과 1분 스피치 ( 10Pages )
목차 I. 볼보그룹코리아 이력서 작성의 핵심 포인트 II. 볼보그룹코리아 자기소개서 작성요령 1. 성장과정 작성요령 2. 성격의 장단점 작성요령 3. 학창시절 작성요령 4. 지원동기 및 포부 작성요령 5. 입사 후 포부 작성요령 6. 단어 수정 작업 III. 볼보그룹코리아 면접 전 준비사항 IV. 볼보그룹코리아 면접예상질문 및 답변요령 V. 볼보그룹코리아 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예..
서식 > 자기소개서 |
면접, 1분 스피치, 1분 자기소개, 면접기출
 금호아시아나그룹 자소서 작성법 및 면접질문 답변방법, 금호아시아나그룹 자기소개서 작성요령과 1분 스피치 ( 10Pages )
목차 I. 금호아시아나그룹 이력서 작성의 핵심 포인트 II. 금호아시아나그룹 자기소개서 작성요령 1. 성장과정 작성요령 2. 성격의 장단점 작성요령 3. 학창시절 작성요령 4. 지원동기 및 포부 작성요령 5. 입사 후 포부 작성요령 6. 단어 수정 작업 III. 금호아시아나그룹 면접 전 준비사항 IV. 금호아시아나그룹 면접예상질문 및 답변요령 V. 금호아시아나그룹 면접 1분 자기소개(1분 스피치) ..
서식 > 자기소개서 |
면접, 1분 스피치, 1분 자기소개, 면접기출
 (하이로지스틱스자기소개서+면접족보) LG전자하이로지스틱스(영업소관리) 자기소개서 합격예문 [LG전자하이로지스틱스자소서LG그룹채용첨삭항목] ( 4Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 (영풍자기소개서 + 면접기출문제) 영풍(기능직) 자기소개서 우수예문 [영풍자소서영풍그룹채용지원동기첨삭항목] ( 4Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 이수그룹 (화학 - 영업) 자기소개서, 이수그룹 (화학 - 영업) 자소서 ( 2Pages )
철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 애경그룹(유통부문) 자기소개서, 애경그룹(유통부문) 자소서 ( 4Pages )
철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 동희그룹(생산관리) 자기소개서, 동희그룹(생산관리) 자소서 ( 4Pages )
철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 [동아제약-OTC영업합격자기소개서]동아제약자소서+[면접기출문제]_동아제약공채자기소개서_동아제약채용자소서_동아쏘시오홀딩스그룹자기소개서 ( 6Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30