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(검색결과 약 41,673개 중 21페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
회사 설립 축하
요약
새로운 회사 설립에 축하의 뜻을 전하는 글입니다.
내용
귀하와 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
반갑습니다.
○○회사 대표 ○○○입니다.
귀하의 회사 설립에 대한 소식을 접하고 서신을 드립니다.
진심으로 귀하의 회사 설립을 축하드립니다.
귀하의 유능함을 아는 바, 다른 기업들처럼 당사 또한 귀하를 스 |
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| 상세사직원(인사관리) 표준서식입니다.
아래와 같은 사유로 상세사직원을 제출합니다.
1. 인적사항
소속
급호
사원
성명
일급
생산사원
입사일자
퇴직예정일자
근속기간
담당업무
입사시 추천인
과반
2. 퇴직후 연락처
현주소
TEL.
퇴직후주소
TEL.
당사종업원
소속 : 성명 : 관계 :
3. 회사 부채 사항
내역
수량
금액
확인
내역
수량
금액
확인
가불.. |
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| 근로기준법상 합병에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 합병의 개념
합병이란 일방회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 것을 의미한다고 할 수 있다. 이러한 합병에는 크게 흡수합병과 신설합병이 있다. 그 중 흡수합병은 수개의 회사 중 1개 회사만 존속하고, 존속회사가 나머지 소멸회사의 권리의무 포괄 승계하는 것을 의미한다. 그리고 신설합병은 수개의 회사가 모두 소멸하고 이들에 의해 신설된 회사.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
채용 대행에 대한 감사
요약
- 채용 대행 업무를 완벽하게 해준 업체에 감사를 전하는 서신입니다.
내용
안녕하십니까
○○사의 ○○○입니다.
귀사의 무궁한 발전과 번영을 기원합니다.
최근 저희 ○○사에서는 귀사에 ●●국●●건설현장에서 일할
관리자급 인재 ○명의 채용대행을 요청하였고,
이에 귀사는 요청 |
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| 교환, 소비대차, 사용대차에 대한 법적 검토
Ⅰ. 교환
1. 의의
금전 이외의 재산권을 당사자 쌍방이 상호이전하는 계약을 교환이라 한다.
2. 성질
유상, 쌍무, 낙성, 불요식 계약으로의 성질을 지닌다.
3. 금전 보충 지급의 경우(§597) : 매매 대금 준용
[1] 교환계약의 당사자 일방이 교환 목적물의 차액에 해당하는 금원의지급에 갈음하여 상대방으로부터 이전받을 교환 목적물에 관한 근저당권의 피.. |
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| 단체협약의 내용과 효력
[ 규범적 부분의 내용과 효력]
Ⅰ. 서설
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 .. |
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| 단체협약의 규범적 부분과 관련한 노조법상 사항 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다.
단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 .. |
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헌법 ( 8Pages ) |
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| 민법 제809조 제1항 위헌제청 (1997.7.16. 95헌가6 내지 13(병합) 전원재판부)
목 차
동성동본이란
사건의 개요
심판의 대상1) 제청법원의 위헌심판제청이유 2) 제청신청인들의 의견 3) 유림의 의견
동성동본이란
동성동본 혈족간의 혼인을 금하는 원칙.
이 원칙은 옛날 중국에서 같은 부계혈족(父系血族) 사이에서는 혼인을 피하는 것이 철칙으로 되어 있었고, 자기가 속해 있는 동족집단에서는 배우자를 .. |
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| 사업 계획서
▣회사소개
회사명 :주소:
대표이사:
창립일:
사업내용: 이미용품. 화장품. 향수. 건강관련 제품의 개발,제조 및 수입.
주거래처: 홈쇼핑사. 백화점. 헤어샵. 피부샵. 약국. 병원 등
당사는 1996년 설립 된 이래 국내시장에 적합한 다양한 국산 또는 수입 제품을 개발, 생산하고
세계적인 명품 브랜드 및 토탈 상품 브랜드를 국내 시장에 독점 공급하고 있으며,
판매 활성화를 위하여 스타마.. |
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| 노사갈등의 이슈 전반에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 의의
노사문제를 다루는 방향은 노사조직·노사제도·노사이슈·노사전략선택으로 구분된다. 노사관계의 제도는 구조적 차원이라면, 노사갈등의 이슈는 운영의 묘를 검토하는 기능적 차원으로서 상호연관 속에서 파악되어야 할 것이다.
노사갈등의 이슈는 노사관계에 있어서 노사 당사자간에 의견의 차이나 일치를 가져올 수 있는 문제 또는 현안이다.
Ⅱ. .. |
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| 부동산 공시의 원칙과 등기제도 원리
1. 공시(公示)의 원칙
물권에는 배타성이 있기 때문에 물권의 귀속과 내용, 즉 물권의 현상을 외부에서 인식할 수 있는 일정한 표상 또는 인식이 필요하게 된다. 그래서 물권의 변동을 외부에서 제3자가 용이하게 인식할 수 있도록 하는 표상을 공시방법이라 하고, 공시방법을 통하여 물권의 현상을 공시하는 제도를 공시제도라고 한다.
이러한 공시제도를 바탕으로 .. |
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위임 ( 6Pages ) |
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| 민법상 위임에 관한 법적 검토
Ⅰ. 위임의 의의 및 성질
1. 의 의
제680조 [위임의 의의] 위임은 당사자 일방이 상대방에 대하여 사무의 처리를 위탁하고 상대방이 이를 승낙함으로써 그 효력이 생긴다.
[ 고용․도급과의 구별 ]
위임은 타인의 노무를 이용하는 계약의 일종이다. 그러나 고용․도급과는 다음과 같은 점에서 차이가 있다.
⒜ 고용에 있어서의 노무자는 사용자의 지휘․명령에 따라 노무를 제.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 /1 page
제목
약품납품 독촉
요약
병원이 제약회사(수입사)에 약품납품을 독촉하는 경우 (위기상황)
내용
○○제약 ○○○의○○○ 담당자님께.
안녕하십니까
○○병원 ○○○의○○○ 담당자입니다.
당사는 귀사에서 수입판매하고 있는 ○○○(약품명)과●●●(상동)의 납품을 수 차례에 걸쳐 독촉하였습니다. 그러나 ○○○(약품 |
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| 계약직연봉계약서
1. 양당사자
사업주
대표이사
사업종류
사업체명
전화번호
소재지
근로자
성명
주민등록번호
주소
2. 근로조건
1) 근로시간
실근로시간은 1일에 8시간 1주일에 44시간으로하며 동시간을 초과하여 근무하고자 할경 우에는 사전에 연장근로에 대한 품의를 받아야 하며 회사의 승인이 없이 초과 근무한 시 간에 대하여는 인정하지 아니한다.
2) 휴게시간
휴게시간은 출근해서 퇴근.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
소개 / 1page
제목
신제품 소개
요약
신제품 출시를 맞아 전국 해당 대리점 점주들을 모신 자리에서 제품의 이점과 타제품과의 차별성을 중점으로 제품을 소개하고, 소비자에게 적극적인 홍보를 권장하는 글입니다.
내용
항상 사업 번창하시길 기원 드립니다.
저희 ○○회사는 금번 신제품 출시로 당사와 협력관계를 유지하고 있는 .. |
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