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 취업시간 중의 조합활동과 노무지휘권 ( 2Pages )
취업시간 중의 조합활동과 노무지휘권 1. 들어가며 노무지휘권이란 근로계약에 정해진 근로제공의 구체적 모습을 정하거나 근로제공을 지휘/감독할 수 있는 사용자의 권리를 말한다. 이러한 노무지휘권은 취업시간 외의 조합활동과는 충돌하지 않고 취업시간 중의 조합활동과 충돌한다. 2. 취업시간 중의 조합활동의 정당성 판단 조합활동은 원칙적으로 근로시간 외에 행하여져야 한다. 다만, 취업시간 ..
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 勞動組合의 解散 ( 3Pages )
勞動組合의 解散 Ⅰ.解散의 意義 Ⅱ.解散의 事由 1.規約上의 解散事由 發生 2.合倂 또는 分割로 消滅한 境遇 3.總會 또는 代議員會의 解散決議가 있는 境遇 4.休眠勞組의 境遇 Ⅲ.解散의 效果 1.解散申告義務 2.團結權의 享有主體로서의 地位存續 3.財産關係 4.上部團體가 解散한 境遇 Ⅳ.結 Ⅰ.解散의 意義 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목..
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 자동화의 의의와 유형(기계자동화, 장치자동화, 사무자동화) ( 6Pages )
자동화의 의의와 유형(기계자동화, 장치자동화, 사무자동화)에 대한 레포트 자료입니다. 자동화의 의의와 유형(기계자동화, 장치자동화, 사무자동화) 목차 자동화 I. 자동화의 의의 II. 자동화의 유형 1. 기계자동화 2. 장치자동화 3. 사무자동화 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 노동관계법 상 노동조합의 해산과 조직변경에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
노조의 해산과 조직변경에 대하여 Ⅰ. 들어가며 노동조합의 해산이란 노동조합의 본래의 활동을 정지하고 소멸하기 위한 절차를 개시, 진행하는 것을 말한다. 따라서 해산은 이미 소멸한 것을 의미하는 것이 아니라 청산과정에 들어가게 된 것을 뜻한다. 그리고 노동조합의 조직변경이란 노동조합의 그 실체의 동일성을 유지하면서 조직의 형태를 변경하는 것을 말한다. 근로자는 자주적으로 단결하여 근로..
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 [경영학] 사무자동화시스템 ( 22Pages )
사무자동화시스템 제1장 사무자동화 개념 1. 사무자동화의 정의 사무자동화(OA ; Office Automation)란 정보처리 기술, 정보 통신 기술, 시스템 과학, 그리고 행동 과학 등의 다양한 응용분야를 적절하게 통합하여 사무처리에 적용함으로써 사무직 종사자와 사무업무 전체의 생산성 향상을 이룩하려는 적극적인 노력이라고 할수 있다. (1) 사무자동화의 배경 1) 사회 / 경제적인 요인 [숨은설명:시작] ..
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 일본의 무사도와 사무라이 조사분석 ( 24Pages )
Report ( 일본의 무사도와 사무라이 조사분석 ) 목 차 1. 주제를 결정하게 된 동기 2. 무사도 (1) 사전에서의 정의 (2) 무사도의 성립 (3) 무사도 (4) 무사 (5) 한국 무사도의 원류 3. 화랑도 (1) 화랑도 (2) 화랑제도에 대해서 (3) 풍류도 (4) 세속오계 4. 일본의 무사인 사무라이 (1) 사무라이의 어원 (2) 사무라이의 등장과 신분, 정권시대 (3) 명예에 죽고사는 사무라이 (4) 사무라..
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 노동조합의 민주성 확보 방안 ( 3Pages )
노동조합의 민주성확보 방안에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합의 의의 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다. 2. 노동조합의 민주성 노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 총의에 따라 ..
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 독일 지방자치단체의 사무, 독일 지방자치제도의 형태 ( 9Pages )
독일 지방자치단체의 사무, 독일 지방자치제도의 형태에 대한 레포트 자료 독일 지방자치단체의 사무, 독일 지방자치제도의 형태 목차 독일 지방자치단체의 사무와 지방자치제도의 형태 I. 독일 지방자치단체의 사무 1. 법적 근거 2. 지방자치단체 사무 구분 1) 사무 성격에 따른 분류 2) 사무 주체에 따른 분류 (1) 위임사무 (2) 고유사무 II. 독일 지방자치제도의 형태 1. 전통적 형태..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 [국제경영학/2학년공통] 해외의 협동조합 성공사례를 조사하고, 협동조합의 장점과 한계점을 서술하시오 ( 9Pages )
[국제경영학/2학년공통]해외의 협동조합 성공사례를 조사하고, 협동조합의 장점과 한계점을 서술하시오 1. 학우님들의 무궁한 발전을 기원합니다. 2. 인터넷 막펌 자료가 아닌 자료를 토대로 작성한 레포트입니다. 3. 맨 앞장은 제목과 목차, 본 주제에 대한 서론, 본론, 결론순으로 참고문헌까지 완벽하게 기입하였습니다. 4. 잘 참고하시오 좋은 성적 받으시길 기원하겠습니다. 5. 각 레포트의 주의..
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해외협동조합, 협동조합의 한계점, 협동조합과 기업
 [경영학] 사무자동화란 무엇인가 ( 6Pages )
사무자동화란 무엇인가 1. 사무자동화의 정의 사무자동화(OA ; Office Automation)란 정보처리 기술, 정보 통신 기술, 시스템 과학, 그리고 행동 과학 등의 다양한 응용분야를 적절하게 통합하여 사무처리에 적용함으로써 사무직 종사자와 사무업무 전체의 생산성 향상을 이룩하려는 적극적인 노력이라고 할수 있다. (1) 사무자동화의 배경 1) 사회 / 경제적인 요인 [숨은설명:시작] [TBODY] [숨은설명:..
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 네덜란드의 노동조합현황연구 ( 2Pages )
네덜란드의 노동조합 현황 연구 1. 들어가며 네덜란드의 노동조합은 높은 조직률을 자랑하는 스웨덴과는 달리 그다지 높은 수준은 아니다. 1995년 당시 29% 정도의 조직률을 보여주고 있었으며 다만 노동조합조직에 대한 필요성이나 신뢰도는 상당히 높은 수준이다. 사실 스웨덴의 경우 노동조합에서 실업보험을 관장하고 있는 반면, 네덜란드 노동조합은 사회보험에 대한 직무를 정부의 감독하에 이관하..
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 납세조합승인신청서 ( 1Pages )
납세조합승인신청서 서식입니다. 1. 조합명 2. 조합장 성명 3. 주민등록번호 4. 소재지 5. 전화번호 6. 업종 7. 조직일자 8. 조합원수 9. 원천징수에상액 소득세법 제149조 및 같은법시행령 제204조 제1항 규정에 의하여 납세조합을 조직하고자 승인신청서를 제출합니다. 20 년월일 신청인 (서명 또는 인) 세무서장 경유 지방국세청장 귀하
서식 > 세무회계서식 |
납세, 납세조합, 승인, 신청
 소송사무처리규정 ( 10Pages )
소송사무처리규정 제1장 총 칙 제2장 법률고문 제3장 위임보수 제4장 소송사무 제5장 집행과 변제 제6장 보고와 사후관리 부 칙 소송사무처리규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목 적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)가 회사자로 되는 모든 소송사무에 관하여 합리적인 업무처리함...
서식 > 회사서식 |
소송사무처리규정
 기업과 노동조합 및 경쟁기업과의 관계 ( 3Pages )
기업과 노동조합 및 경재기업과의 관계 1. 노동조합 노동조합 또는 근로자집단은 산업화가 진전되면서 필연적으로 발생하는 집단으로서 사용자(경영자) 집단과 함께 기업조직을 구성하는 과업환경이다. 산업화 이후 노동조합과 같은 근로자집단은 오랫동안 기업에 대한 주요 대항세력으로 성장하여 왔다. 노동조합은 자본주의 경제의 발전과 더불어 스스로 그 존재의의를 확보하면서 경제내의 균형을 유지..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도 ( 5Pages )
[노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도 목차 노사관계관리 Ⅰ. 노사관계의 의의 Ⅱ. 노동조합 1. 노동조합의 의의 2. 노동조합의 종류 Ⅲ. 노동조합에의 가입방법 1. 클로즈드숍제 2. 오픈숍제 3. 유니온숍제 Ⅳ. 노사협의제도 1. 종업원 경영참가제도 2. 경영협의회제도 노사관계관리 1. 노사관계의 의의 노사관계란 기업에 있어서 노동자와 사용..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
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