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(검색결과 약 42,729개 중 21페이지)
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| 발달의 쟁점 중, 유전과 환경의 어느 주장을 지지하는지 또 그 이유는 무엇인지 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
발달의 쟁점 중, 유전과 환경의 어느 주장을 지지하는지 또 그 이유는 무엇인지 토론하시오
목차
발달의 쟁점 중, 유전과 환경의 어느 주장을 지지하는지 또 그 이유는 무엇인지 토론하시오
I. 유전
1. 유전 연구의 한계
2. 동물연구
3. 쌍생아 연구
1) 지능
2) 인성
3) .. |
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| 사회복지 마케팅4P는 무엇이고 이것이 후원사업(재정, 홍보)에 어떻게 적용될 것인지에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지 마케팅4P는 무엇이고 이것이 후원사업(재정, 홍보)에 어떻게 적용될 것인지에 대해 서술하시오.
목차
사회복지 마케팅4P는 무엇이고 이것이 후원사업(재정, 홍보)에 어떻게 적용될 것인지에 대해 서술하시오.
I. 제품, 서비스
II. 가격
III. 유통
IV. 판매 촉.. |
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| 국가의 정통성이란 무엇인가
목차
1. 정통성이란 무엇인가
2. 정통성의 중요성
3. 대표적인 학자
4. 대한민국의 정통성
1. 정통성이란 무엇인가
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| 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오 (2)에 대한 레포트 자료입니다.
기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오
목차
기업문화
I. 기업문화란 무엇이며, 조직문화에 어떤 영향을 미치는가?
II. 기업문화의 구성요소
1. 공유가치
2. 전략
3. 구조
4. 관리시스템
5. 구성원
6. 기술
7. 리더십 스타일
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| 사회수당 정책의 종류에는 어떤 것들이 있는지, 정책들의 기본 목적은 무엇인지 조사, 정리하여 서술하시오.
목차
사회수당 정책의 종류에는 어떤 것들이 있는지, 정책들의 기본 목적은 무엇인지 조사, 정리하여 서술하시오.
I. 가족수당
1. 가족수당의 의의
2. 가족수당의 특성과 장점
II. 장애수당
III. 출산수당, 보육수당
* 참고문헌
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| 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
목차
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
I. 경영자의 역할
1. 대인관계역할
2. 정보전달자의 역할
3. 의사결정자의 역할
II. 경영자의 자질
* 참고문헌
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| 직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요에 대한 레포트
직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요.
목차
직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요.
I. 직무분석의 의의
II. 직무분석의 목적
III. 직무분석 방법의 장단점
1. 관찰법
2. 면접법
3. 질문지법
4. 체험법
5. 종합적 방법
IV. 직무기술서와 직무명세서.. |
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| 사정이란 무엇인지를 서술하고, 사정의 대상에 대한 간략한 소개와 가계도, 생태도, 소시오그램을 그리며 문제의 목표를 설정해 봅니다 (2)에 대한 레포트
사정이란 무엇인지를 서술하고, 사정의 대상에 대한 간략한 소개와 가계도, 생태도, 소시오그램을 그리며 문제의 목표를 설정해 봅니다.
목차
사정이란 무엇인지를 서술하고, 사정의 대상에 대한 간략한 소개와 가계도, 생태도, 소시오그램을 .. |
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| 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오에 대한 레포트 자료.
목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오
목차
목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오
I. 목표관리의 의의
II. 목표관리의 요건
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| 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
목차
기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
I. 기업문화란?
1. 외적 변화요소
2. 내적 변화요소
3. 변화 압력
II. 기업문화의 역기능
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| 사회복지실천에서 의사소통이 중요한 이유는 무엇이며, 의사소통 기술을 향상시킬 수 있는 방법에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천에서 의사소통이 중요한 이유는 무엇이며, 의사소통 기술을 향상시킬 수 있는 방법
목차
사회복지실천에서 의사소통이 중요한 이유는 무엇이며, 의사소통 기술을 향상시킬 수 있는 방법
1. 바꾸어 말하기
2. 감정의 반영
3. 정보제공
4. 명료화
5. 요약
6... |
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| 청소년 자살이 급증하고 있는데 청소년 자살의 원인이 무엇이고 이를 어떻게 예방하고 해결할 것인지를 논하시오에 대한 레포트
청소년 자살이 급증하고 있는데 청소년 자살의 원인이 무엇이고 이를 어떻게 예방하고 해결할 것인지를 논하시오
목차
청소년 자살이 급증하고 있는데 청소년 자살의 원인이 무엇이고 이를 어떻게 예방하고 해결할 것인지를 논하시오
I. 청소년 자살의 원인
1. 학교.. |
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| 타인과의 의사소통을 방해하는 요인에는 무엇이 있을까 생각해봅시다에 대한 레포트 자료입니다.
타인과의 의사소통을 방해하는 요인에는 무엇이 있을까 생각해봅시다.
목차
타인과의 의사소통을 방해하는 요인에는 무엇이 있을까 생각해봅시다.
I. 부적절한 질문유형
II. 위협, 경고, 역공격적 반응
III. 사회복지사의 시기적으로 부적절하거나 과도한 끼어들기
IV. 사회복지사의 지배적 태도
V... |
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| 여러분이 생각하는 지역사회복지의 가치는 무엇이라고 생각하는가에 대한 레포트
여러분이 생각하는 지역사회복지의 가치는 무엇이라고 생각하는가?
목차
여러분이 생각하는 지역사회복지의 가치는 무엇이라고 생각하는가?
I. 사회적 관계와 보호의 형태
1. 애정적 유착과 친밀성
2. 사회통합
3. 부양에 대한 기대
4. 가치의 확인
5. 신뢰성 있는 원조
6. 조언
II. 보호제공의 동기로서의 가치.. |
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| 직무분석은 무엇이며 직무분석 방법의 장단점에 대해 논의하세요에 대한 레포트 자료입니다.
직무분석은 무엇이며 직무분석 방법의 장단점에 대해 논의하세요
목차
직무분석은 무엇이며 직무분석 방법의 장단점에 대해 논의하세요
I. 직무분석의 의의
II. 직무분석의 목적
III. 직무분석의 방법
1/ 관찰법
2/ 체험법
3/ 질문법
4/ 임상적 방법
IV. 직무분석의 절차
1/ 분석목적의 결정
2/.. |
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