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 시민사회와인권 ( 14Pages )
한국의 시민사회와 인권 1. 민주주의와 인권 (1) 사회권과 자유권 민주주의는 자유와 평등, 자유화와 사회화를 포괄하는 개념이다. 대체로 자유주의는 전자를 중심으로 하는 이데올로기였고, 사회주의는 후자를 강조하는 이데올로기로 역사에서 기능하였다. 전자는 역사에서 신분사회의 불평등을 해체시키면서 근대사회를 여는 데 기여하였고, 후자는 근대사회가 획득하였던 자유권의 항목들이 재산..
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사회과학
 [한국경제사] 우리민족의 원시부족국가 형성과 그 생산력에 관한 연구 ( 11Pages )
부족국가 : 원시사회에서 고대국가로 전환하는 과도기적인 단계에 나타난 국가형태를 일컫는 개념. 19세기 말 L.H.모건은 원시사회가 씨족 ·포족(胞族) ·부족 ·부족동맹으로 발전한다는 학설을 제기하였다. 그 결과 원초적인 국가형태의 기저에 있는 친족 ·씨족과 같은 혈연집단의 구조에 관심이 집중되었다. 그리하여 사회형태를 혈연적인 구조와 기능에서 성립하는 것과 재산 ·지역이라는 물적 관계를 기..
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 유한회사, 민법상의 조합, 익명조합 ( 2Pages )
유한회사, 민법상의 조합, 익명조합 I. 유한회사(private company :상법 제543조~613조) 소수의 유한책임사원(2인 이상 50인 이내)만으로 조직되는 기업형태로 구성원의 유한책임을 인정하면서 조직구조가 간단하고 재무제표의 지상공개나 감사선임 등에 있어 법의 규제도 적으며, 지분양도의 제한으로 원하지 않는 인물이 자유로이 구성원에 참가할 수 없는 회사형태이다. 설립이 까다롭고 조직기구가 복..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인적자원관리 사례 ( 4Pages )
인적자원관리를 잘 한다고 본인이 생각한 기업 3곳을 선정하여 왜 선정했으며 구체적으로 다른 기업들과 달리 어떤 인적자원관리 프로세스를 운영하고 있는지를 조사 Ⅰ.서론 인적자원관리는 현대사회나 조직에서 가장 중요한 요소로서 인식되고 있는 “인간”을 그 대상으로 한다는 점에서 관리상 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 따라서 인간 즉 사람을 관리함에 있어서는 인적자원관리의 3대 기본원칙..
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 기술과 역사에 대하여 ( 5Pages )
기술과 역사에 대하여 <기술> 무엇인가를 만들어내거나 또는 성취하는 방법이다. 보다 넓은 의미로는 인간의 욕구나 욕망에 적합하도록 주어진 대상을 변화시키는 모든 인간적 행위를 말한다. 기술이란 말은 그리스어(語) '테크네(techn)'에 유래되는 유럽계 언어의 번역어에서 비롯된 것으로서, 어원적(語源的)으로는 예술·의술 등도 포함하나 오늘날은 주로 생산기술의 뜻으로 사용된다. 즉, 보통 물적 ..
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사회과학
 [학교경영의 의의] 학교경영의 개념(정의)과 영역, 학교경영원리 ( 6Pages )
[학교경영의 의의] 학교경영의 개념(정의)과 영역, 학교경영원리 목차 학교경영의 의의 I. 학교경영의 개념 II. 학교경영의 영역 III. 학교경영의 원리 1. 민주화의 원리 2. 합리화의 원리 3. 과학화의 원리 4. 조직화의 원리 5. 효율화 원리 6. 지역화의 원리 학교경영의 의의 1) 학교경영의 개념 학교경영(school management)이란 "어떤 학교가 그 목적을 달성하기 위하여 인적 ․ 물적 ..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 영업양도시근로관계 이전 전반 문제에 대한 법적 검토 ( 4Pages )
영업양도와 근로관계 I. 들어가며 영업의 양도라 함은 일정한 영업목적에 의하여 조직화된 업체, 즉 인적·물적 조직을 그 동일성은 유지하면서 일체로서 이전하는 것으로서 영업 일부만의 양도도 가능하며, 이때 해당 근로자들의 근로관계는 원칙적으로 영업을 양수하는 기업에 포괄적으로 승계된다(대법원 2001.7.27 선고, 99두2680). 다만, 판례는 사업운영에 필요한 물적 시설만을 매입할 경우 이는 ..
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 사업양도와 근로관계의 승계 ( 7Pages )
사업양도와 근로관계의 승계와 관련한 법적 문제 검토 Ⅰ. 들어가며 1990년 초반부터 ‘세계화’의 흐름과 함께 우리나라에서도 기업변동이 시작되었고 IMF를 기점으로 기업간 영업양도, 분할·매각, 흡수·합병 등의 기업변동이 활발해졌다. 기업변동은 근로관계에 있어서도 사업주의 변경을 가져오게 되어 이로 인하여 기존 근로관계가 어떻게 규율될 것인가가 노동법의 고찰대상이 될 수 있을 것이다. 즉, ..
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 예물류시장대한보고서현대택배회사 ( 23Pages )
목차 Ⅰ.서론 1. 물류의 정의 2. 물류의 원칙 및 목적 3. 국내 물류 현황 4. 물류시장의 중요성 5. 택배시장의 현주소 및 성장배경 6. 시장규모 Ⅱ.본론 1. 선정 배경 및 동기 2. 회사 소개 1) 설립배경 및 사업내용 2) 경영비젼 3) 회사연혁 3. 현대택배 서비스 1) 택배 서비스 2) 기업물류 서비스 3) 해운・항공 서비스 4) 주요 서비스 형태 4. 물류정보시스템 5. 경쟁기업 분석 6. SWO..
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 [경영학의 지도원리] 수익성 원칙, 경제성 원칙, 생산성 원칙(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리) ( 8Pages )
[경영학의 지도원리] 수익성 원칙, 경제성 원칙, 생산성 원칙(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)에 대한 레포트 자료입니다. [경영학의 지도원리] 수익성 원칙, 경제성 원칙, 생산성 원칙(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리) 목차 경영학의 지도원리(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리) I. 수익성 원칙 II..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [서비스 마케팅 전략] 서비스마케팅 믹스와 서비스 차별화 및 생산성 관리 ( 6Pages )
[서비스 마케팅 전략] 서비스마케팅 믹스와 서비스 차별화 및 생산성 관리입니다 [서비스 마케팅 전략] 서비스마케팅 믹스와 서비스 차별화 및 생산성 관리 6 목차 *서비스 마케팅 전략 1.서비스 마케팅 믹스 1)사람 2)물적증거 3)서비스 생산과정 2.서비스 차별화 3.서비스 생산성 관리
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레포트, 서비스마케팅, 마케팅, 생산성관리, 마케팅전략
 조직의 정의 ( 3Pages )
조직의 정의 넓은 의미로 조직이란 우연히 만난 두 사람 이상의 집합체를 의미한다. 좁게는 부부나 교회모임도 조직이라 할 수 있으며 축구팀이나 정당 또는 기업은 물론이고 나아가서는 정부도 하나의 거대한 조직이라 할 수 있다. 일반적으로 이들 각 조직은 나름대로의 조직 목적을 달성하기 위해 보다 효율적인 조직이 되기 위해 노력한다. 부부의 경우에는 어떻게 하면 일생의 동반자로 서로 좋은 관..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 마르크스주의 이데올로기의 사회적 기원 ( 2Pages )
마르크스주의 이데올로기의 사회적 기원 1. 들어가며 일반적인 해석에 의하면 마르크스에서 이데올로기는 자립적이지 않은, 물적 관계의 반영으로서 이해된다. 사실 이러한 해석의 근거는 마르크스 자신에게 있다. 그는 이데올로기를 일종의 “반영 Reflexe, 반향 Echos, 환영 Nebelbildungen, 승화물 Sublimate”등과 같은 전혀 현실과 무관한 것처럼 느껴지게 하는 은유로 종종 표현했기 때문이다. 그러나..
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 독점대기업의노무관리전략에대한연구 ( 35Pages )
[[독점대기업의 노무관리 전략에 대한 연구: 새로운 노조운동에의 대응을 중심으로]] I. 문제의 제기 : 독점대기업의 노무관리 분석이 갖는 의미 89년의 하반기에 접어들면서 87년 이후 본격적으로 성장한 민주노조운동의 전국적 구심체의 건설이라는 문제가 노동운동의 중심과제로 등장하고 있다. 그런데 여기에서 민주적 노동조합들과 새로운 노조운동의 흐름을 하나의 전국적 대오 속에 묶어 냄에 있..
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 종합소득과세표준계산 ( 14Pages )
목차 -종합소득과세표준계산의 구조 -인적공제 -특별공제 -인적공제와 특별공제의 배제 -연금보험료공제 등의 소득공제 -신용카드 등 사용금액에 대한 소득공제 1. 종합소득과세표준계산의 구조 이자소득금액∙배당소득금액∙부동산임대소득금액∙사업소득금액∙근로소득금액∙연금소득금액 및 기타소득금액이 도출되면 이들을 합산하여 종합소득금액을 계산한 후, 여기에서 종합소득공제를 하여 종합소
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