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(검색결과 약 15,351개 중 21페이지)
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| [노인여가생활] 노인여가의 개념과 특징 및 유형
목차
노인여가생활
I. 노인여가의 개념
1. 의의
2. 노인여가의 특징
II. 노인여가의 유형
1. 노인근로 유형
2. 사회참여 유형
3. 자기완성 유형
4. 단순오락 유형
* 참고문헌
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| 가족의 정의와 기능 및 유형, 현대사회 가족형태, 체계로서 가족의 특성에 대한 레포트 자료입니다.
가족의 정의와 기능 및 유형, 현대사회 가족형태, 체계로서 가족의 특성
목차
가족
I. 가족의 정의
II. 가족의 기능
III. 가족의 유형
1. 가족의 크기에 따른 유형
2. 가족의 구성에 따른 유형
3. 가계계승에 따른 유형
4. 부부의 권력에 따른 유형
5. 거주 형태에 따른 유형
6. 가족관계.. |
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| 알코올중독(의존) 가족의 배우자의 역할유형에 대한 레포트 자료.
알코올중독(의존) 가족의 배우자의 역할유형
목차
알코올중독(의존) 가족의 배우자의 역할유형
I. 순교자적 유형
II. 박해자적 유형
III. 공모자적 유형
IV. 술친구적 유형
V. 냉담한 유형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [행정기획] 기획의 유형(분류) 및 원칙
목차
[행정기획] 기획의 유형 및 원칙
Ⅰ. 기획의 유형
1. 기간에 따른 분류
2. 대상에 따른 분류
3. 이용빈도에 따른 유형
4. 지역수준별 유형
5. 고정성 여부에 의한 유형
6. 강제성 정도에 따른 유형
7. 내용정도에 따른 유형
8. 계층성에 따른 유형
Ⅱ. 기획의 원칙
1. 목표의 원칙
2. 간소화(단순성)의 원칙
3. 표준화의 원칙
4. 탄력성(신축성).. |
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| [정책의 기능 및 유형] 정책의 주요기능, 정책의 유형(정책유형의 분류)
목차
정책의 기능 및 유형
I. 정책의 주요기능
II. 정책의 유형
1. 정책유형 연구의 필요성
2. 정책유형의 분류
1) 전통적 분류(실질적, 기능적 분류)
2) 최근의 분류(제 학자들의 분류)
(1) 분배정책
(2) 규제정책
(3) 재분배 정책
(4) 구성정책
3) 로위(Lowi)의 정책유형분류 비판
정책의 기능 및 유형
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| [경영윤리의 유형화] 기업윤리의 유형에 대한 레포트 자료.
[경영윤리의 유형화] 기업윤리의 유형
목차
[경영윤리의 유형화] 기업윤리의 유형
I. 유형 I : 대내적 소극적 기업윤리
II. 유형 II : 대외적 소극적 기업윤리
III. 유형 III : 대내적 적극적 기업윤리
IV. 유형 IV : 대외적 적극적 기업윤리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사정의 유형에 대한 레포트 자료.
사정의 유형
목차
사정의 유형
1. 잠정적 사정
2. 원인론적 사정
3. 역동적 사정
4. 심리사회적 사정
5. 임상적 사정
6. 감별 사정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [가족기능과 부모역할 유형] 복합구조모델, 바움린드의 부모역할유형, 마코비와 마틴의 부모역할유형
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 정서유형의 발달에 대한 레포트 자료입니다.
정서유형의 발달
목차
정서유형의 발달
I. 공포
II. 분노
III. 질투
IV. 울음
V. 애정
VI. 호기심
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 본 자료는 미국의 흑인대통령 버락 오바마의 리더십(Barack Obama’s Leadership)에 대해 소개한 자료로 버락 오바마의 소개 및 일화, 버락 오바마의 대표적인 리더십 6가지 유형을
소개하였으며, 버락 오바마의 리더십의 특징 7가지에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
1. 버락 오바마 소개
2. 버락 오바마의 5대 핵심키워드
3. 버락 오바마의 리더십 6가지
* 리더십 1. 말과 감정에 대한 컨트.. |
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| 사회복지행정의 리더십
Ⅰ. 序 論
리더십이란 과연 무엇인가 그리고 조직 내 있어서 무슨 영향을 가지는 것인가 또한 어떤 특성을 가지고 있는 것인가 리더십이라는 분야는 경영학에서 생산성 고조를 위해 필요적으로 형성된 이론으로 이제는 사회 전 분야에 있어서 통용되는 이론이다. 이에 리더십의 개념에 대해 알아보고, 사회 복지적 입장에서 조직 내 리더십이 행정적 혹은 기타 이외의 면에서 어떤 역.. |
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| 경영조직론상 리더십 이론
Ⅰ. 들어가며
현대 경영에서 가장 강조되고 있는 부분 중 하나가 리더십이라고 하지 않을 수 없다. 기업의 경영이 복잡해지고 조직이 방대해 질 수록 그 조직이 한 방향으로 갈 수 있도록 이끌어가는 리더의 역할이 더욱더 강조되고 있는 시점이다.
이와 관련하여 리더가 갖추어야 할 다양한 리더십 이론이 전개되고 있으며, 리더십의 방향에 대해서도 여러 가지 의견이 있다. 이.. |
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| 카리스마적 리더십의 개념과 연구 분석
목차
Ⅰ. 카리스마적 리더십의 개념
1. 카리스마의 개념
2. 카리스마의 두 가지 관점
1) 사회학적 관점
2) 심리학적 관점
3. 카리스마적 리더십의 세 가지 접근방법
1) 카리스마적 리더의 특성을 탐색하는 연구
2) 사회 교환 관계적 관점의 연구
3) 카리스마적 리더에 대한 인식론적 연구
Ⅱ. 카리스마적 리더십 연구
1. Weber의 카리스마적 리더십 연구
1) 권.. |
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| 리더십의 행동이론
리더십 특성연구에서 문제점과 한계가 드러나자 1940년대 후반에 들어와 리더의 특성이나 자질의 접근방식에서 벗어나 리더십을 관찰 가능한 과정이나 행동으로 보고 리더의 실제 리더십행동유형에 초점을 맞추어 연구하기 시작하게 되었다. 즉 당시의 연구자들은 과업을 하위자에게 어느 정도 위양하고. 서로 어떻게 커뮤니케이션하며. 어떠한 방식으로 동기유발을 시켜 업무를 수행하.. |
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| [경영학개론] 경영자의 리더십(Leadership)
목 차
1.
서 론
2.
본 론
가. 리더십이란
나. 리더십의 특성이론
다. 리더십의 유형이론
3.
결 론
1. 서 론
조직체란 두 사람 이상이 모여 공동목표를 달성하고자 하는 유기체이다. 이러한 조직이 조직 공동목표의 달성에 공헌하기 위해서는 조직구성원들의 협동심을 최대한 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십이 필요하다. 그리고 조직 내에서 리.. |
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