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(검색결과 약 126,994개 중 21페이지)
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| 인사고과표 표준서식입니다.
아래와 같이 인사고과표를 제출합니다.
평정기간 : 20 ...～ 20 ...소속
직급및급호
개인번호
성명
생년월일
입원 일자
근속년수
년월
현부서
근무년수
년월
※ 고과자는 자신의 고과가 공정히 평정되기를 바라듯, 피고과자 개인에 대하여 실제로 인정하는 사실 또는 신뢰할만한 확실한 자료에 근거를 두고 객관적으로 공정하게 고과하여 피고과자의 능.. |
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| 사무003 백상 A4
작성일자
정문경비일지
졀
재
담당
팀장
...
근무자
경비반장: (인)
계명
정문
본관
인사관
경천관
도서관
이공관
예술관
교육관
생활관(A)
생활관(B)
학생관
지시사항
점검사항
순찰시간
:::
점검결과
순찰 중
발견사항
저수조
점검사항
건물명
작동확인
점검시간
:::
저수량
인수인계시간
:
인수자
(인)
인계자
(인)
인계사항
특기사항
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| 추천서(특별채용) 표준서식입니다.
아래와 같은 사유로 추천서를 제출합니다.
본인은 회사발전을 위하여 아래에 적은 사람을 특별채용 하도록 추천하오니 전형하여 주시기 바랍니다.
추천인 : 소속 : 직위 : 성명 :
추천대상자 성명 :
추천경위 (추천인과의 관계, 추천하게 된 경로 등을 상세하게 적을 것)
추천사유 (추천하는 이유, 담당할 업무, 발전성 등)
추천자 지원사유
특기사항
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| 인재육성의 전제조건
인력육성을 담당하는 사람이라면 누구나 느끼는 문제지만 인사관리에서 가장 해결하기 힘든 딜레마는 하나의 자리는 한 사람밖에는 차지할 수 없으며 더욱이 자리의 수는 한정되어 있다는 점이다.
즉, 누군가를 승진시키면 다른 누군가는 승진에서 누락시킬 수밖에 없다. 누군가를 가장 우수하다고 평가한다면 그 서열에서는 다른 사람은 제일이 될 수가 없다. 누군가를 이동시키고 누.. |
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| 연구기관이 효율적으로 운영되기 위해서는 행정지원과 기획·운영관리가 필수적이며, 이를 통해 연구원들이 연구에 집중할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다고 생각합니다.
저는 조직 운영과 관리에 대한 전문성을 바탕으로 연구원의 행정적·재정적 운영지원, 인사 및 조직관리, 연구기획 및 정책 수립 등의 업무를 수행하며 기관의 목표 달성에 기여하고자 지원하였습니다.
행정직으로서 연구기관의 .. |
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행정, 운영, 업무, 관리, 지원, 연구, 연구원, 효율, 기획, 성, 통해, 수행, 정책, 예산, 조직, 경험, 연구기관, 위해, 시스템, 연구개발 |
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| 공무원법
Ⅰ. 공무원의 개념과 공무원제도
1. 개념
공무원이란 국가 또는 공공단체의 공무를 담당하는 자를 의미하는데, 가장 좁은 의미에서는 공무원법상 규율대상인 공무원을 말한다.
2. 공무원제도의 기본원칙
1) 민주적 공무원제도
헌법 제7조1항에 공무원은 국민전체의 봉사자이며 국민에 대하여 책임을 진다 라고 규정하고 있으며, 이에 입각한 국민의 공무원선거권 및 공무원담임권을 보장함으로.. |
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| 작성일자
정문경비일지
졀
재
담당
팀장
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200 ...
근무자
경비반장:
계
명
정문
본관
인사관
경천관
도서관
이공관
예술관
교육관
생활관(A)
생활관(B)
학생관
지시사항
점검사항
순찰시간
:::
점검결과
순찰중
발견사항
저수조
점검사항
건물명
경천관(800TON)
목양관
작동확인
점검시간
:::
저수량
인수인계시간
:
인수자
인계자
인계사항
특기사항
사무-003 백상 A4
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| 작성일자
정문경비일지
졀
재
담당
팀장
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/
200 ...
근무자
경비반장:
계
명
정문
본관
인사관
경천관
도서관
이공관
예술관
교육관
생활관(A)
생활관(B)
학생관
지시사항
점검사항
순찰시간
:::
점검결과
순찰중
발견사항
저수조
점검사항
건물명
경천관(800TON)
목양관
작동확인
점검시간
:::
저수량
인수인계시간
:
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| 퇴임임원예우에 관한 규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사를 퇴임한 임원에 대하여 퇴임후의 예우에 관한 제반사항을 정함으로써 퇴임 임원과 회사와의 지속적 유대강화을 도모함을 목적으로 한다.
제2조(예우대상임원)
이 규정에서 예우대상이 되는 퇴임 임원은 회사에 ○○년이상 상근한 임원 및 대우 임원으로 하되 징계등 불명예 퇴임한 임원은 제외한다. 다만, 재임기간이 ○○년에 미달되는 경우라도.. |
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| 공공복지행정(사회복지정책의 결정과 집행)
공공복지행정은 공공행정에 속하는 것으로서 사회복지부문에 대한 공공행정을 지칭한다. 공공복지행정은 정책활동의 일환으로 사회복지정책의 결정과 사회복지정책의 집행을 담당하고, 그 밖에 조직관리 ․ 인사관리 ․ 예산관리 등 관리활동을 수행하고 있다.
I. 사회복지정책의 결정
공공복지행정이 관여하고 있는 사회복지정책은 국가수준에서의 사회문제해결.. |
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| 종업원들의 동기를 유발하기 위한 방안(종업원의 동기부여방법)
종업원들의 동기를 유발하기 위해서는 동기부여이론들로부터 각각의 상황에 맞는 적절한 시사점을 얻을 수 있을 뿐만 아니라 다음과 같은 일반적인 사항들을 고려하는 것이 필요하다.
첫째, 직무에 적합한 인원을 배치하라.
종업원 각자의 능력과 경력, 욕구와 개성들을 파악하여 최적의 직무를 담당하도록 하는 것이 인사의 첫째 원칙이며.. |
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| (인사담당부서용)
20 년도 자기신고서 (사업소분)
소속:직위:성명:
내용
항목
신고내용
이동
희망지구 :
희망부서
부서명: 사업소 부과
이유
1. 연고지 근무
2. 가족 질병 발생
3. 본인 질병 발생
4. 진학희망
5. 가족 생계 유지
6. 자녀교육
7. 특례편입
8. 기타
희망교육
과정:
시기:
업무수행능력
1. 아주 쉽게 생각한다.
2. 쉽게 생각한다.
4. 다소 어렵게 생각한다.
5. 아주 어렵게 생각한다.
3.. |
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| 인사관리 관점에서의 노사관계제도
Ⅰ. 서론
노사관계제도는 한편으로는 생산성 향상을 위한 노사의 협력관계이자 다른 한편으로는 임금 기타의 근로조건의 결정을 중심으로 하는 노자의 대립관계를 포함하는 것이다.
현대 산업사회에서 노사관계관리는 고용관계관리와 함께 인사관리에 있어서 매우 중요한 부분을 담당하고 있다.
개별적 종업원 관리를 바탕으로 하는 고용관계와는 달리 노사관계관리라는 .. |
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| 저는 이러한 환경에서 연구자들의 행정업무를 지원하고 조직 운영의 효율성을 높여, 연구성과 극대화에 기여하고 싶다는 목표를 가지고 지원하게 되었습니다.
이러한 경험을 바탕으로 저는 고등과 학원의 행정업무를 더욱 효율적으로 운영하며, 연구자들이 최상의 환경에서 연구를 수행할 수 있도록 지원하는 역할을 수행할 수 있습니다.
고등과학원에서 저는 단순히 행정업무를 수행하는 것이 아니라, 연구.. |
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행정, 업무, 지원, 수행, 연구자, 연구, 시스템, 관리, 환경, 운영, 효율, 경험, 구비, 통해, 정산, 학원, 기관, 역할, 다양하다, 발전 |
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| 축의금 접수자의 지위와 역할
결혼식에 있어 혼주 못지 않게 중요한 사람은 축의금을 접수하고 방명록에 축하 인사를 받는 접수자 이다. 혼주 입장에서는 축의금을 관리하는 일이기에 그 역할을 중시하기도 하지만, 한편으로는 바쁜 혼주를 대신하여 하객들의 축하 인사와 선물을 받는 위치이기에 대단히 정중한 인사의 예의와 바른 절차로써 하객들을 맞이해야 하는 역할이다.
- 접수자의 지위 -
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