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(검색결과 약 15,481개 중 21페이지)
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| [국제경영의 의의] 국제경영의 정의와 특성, 경영국제화의 동기
목차
국제경영의 의의
I. 국제경영의 정의
II. 국제경영의 특성
III. 경영국제화의 동기
1. 공격적 전략동기
2. 방어적 전략동기
3. 기타의 국제화 동기
* 참고문헌
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| [국제통화제도] 국제통화의 개념과 조건, 국제통화제도의 개념과 기능, 변천과정
목차
국제통화제도
Ⅰ. 국제통화의 개념과 조건
Ⅱ. 국제통화제도의 개념과 기능
Ⅲ. 국제통화제도의 변천
국제통화제도
(1) 국제통화의 개념과 조건
화폐는 실물경제를 움직이는 혈액이다. 엔진오일 없는 자동차가 움직일 수 없듯이 화폐 없는 실물경제는 정체된다. 국제경제에 있어서도 모두에게 안정되고 널리 .. |
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| [국제위기관리] 국제위기의 의의(개념), 위기상황의 인식, 국제위기의 관리
목차
국제위기관리
I. 국제위기의 의의
II. 위기상황의 인식
1. 기습
2. 위협
3. 시간요소와 위기기간
III. 국제위기관리
국제위기관리
I. 국제위기의 의의 |
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| [국제회의업] 국제회의의 개념과 종류, 국제회의업의 정의와 목적 및 등록기준, 국제회의기획업의 역할, 국제회의업무
목차
국제회의업
Ⅰ. 국제회의의 개념과 추세
1. 국제회의의 개념
2. 국제회의의 추세
Ⅱ. 국제회의의 종류
1. 정부간의 회의
2. 국제회의의 기능적 분류
3. 형태별 분류(한국관광공사의 규정)
Ⅲ. 국제회의업
1. 국제회의업의 정의와 목적
2. 국제회의시설업의 등록기준
3. 국제회.. |
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| 취업규칙의 작성과 변경에 대한 법적 검토
1. 들어가며
취업규칙이란 임금이나 근로시간 등의 근로조건과 복무규율을 획일적․체계적․구체적으로 정한 자치규범을 말한다. 사규, 인사규정, 급여규정 등 그 명칭과 관계없이 근로자의 근로조건과 복무규율에 대한 규정이라면 이는 모두 취업규칙이라고 보아야 한다.
2. 취업규칙의 작성의무
1) 취업규칙의 작성
상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용.. |
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| 국제회계의 이론적 배경(국제회계의 의의와 필요성, 국제회계의 연구영역)에 대한 레포트 자료.
국제회계의 이론적 배경(국제회계의 의의와 필요성, 국제회계의 연구영역)
목차
국제회계의 이론적 배경
I. 국제회계의 의의
II. 국제회계의 필요성
1. 국제기업의 활동규모증대
2. 국제투자의 증가
3. 국제상호의존성의 강화
4. 각국의 공공정책의 강화
III. 국제회계의 연구영역
1. 학문적 분류.. |
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| [국제경영] 국제기업경영, 국제기업화, 다국적기업, 해외직접투자, 기술이전, 국제마케팅전략, 환위험관리에 대한 레포트
[국제경영] 국제기업경영, 국제기업화, 다국적기업, 해외직접투자, 기술이전, 국제마케팅전략, 환위험관리
목차
국제기업경영
A. 국제기업경영의 성격
I. 국제기업경영의 개념
II. 국제기업경영의 특성
B. 국제기업화의 기본과제
I. 국제기업화의 목적
II. 국제기업활동의 .. |
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| [국제경영학] 국제경영학의 학문적 성격, 범위, 의의
목차
국제경영학
Ⅰ. 국제경영학의 학문적 성격
Ⅱ. 국제경영학의 범위
Ⅲ. 국제기업과 국내기업 - 같은 점과 다른 점
Ⅳ. 국제경영학의 인접 학문분야
국제경영학
I. 국제경영학의 학문적 성격
국제경영학은 경영학의 한 분과로서 국제기업1)을 다루는 학문분야이다. 보다 구체적으로는 국제기업의 제반 기업 활동과 관련된 이론과 실제, 즉 .. |
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| 국제회계관리에 대한 레포트 자료입니다.
국제회계관리
목차
국제회계관리
A. 국제회계의 이론적 배경
I. 국제회계의 의의
II. 국제회계의 필요성
1. 국제기업의 활동규모증대
2. 국제투자의 증가
3. 국제상호의존성의 강화
4. 각국의 공공정책의 강화
III. 국제회계의 연구영역
1. 학문적 분류
2. 제도적 연구
3. 실무적 연구
4. 관리적 연구
...(이하 생략) |
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| 취업규칙의 법적지위 관련 판례 동향
1. 의의
일반적으로 모든 기업에는 취업규칙을 구비하여야 할 법적 의무가 있는 바, 이러한 취업규칙을 어떠한 형태로 규정하여야 하는지와 관련하여 판례는 다음과 같은 태도를 취하고 있다.
“취업규칙이라 함은 복무규율과 임금 등 근로조건에 관한 준칙의 내용을 담고 있으면, 그 명칭을 불문하는 것으로 인사규정, 징계규정, 연봉규정 등 명칭에 상관없이 취업규.. |
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| [기업발전과 글로벌화] 국제경영활동의 중요성, 국제전문화와 기업의 국제경영(경쟁우위)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 전략적 제휴의 개념과 유형(국제 전략적제휴의 개념, 기능별-업무별 국제제휴, 국제합작투자)에 대한 레포트 자료.
전략적 제휴의 개념과 유형(국제 전략적제휴의 개념, 기능별-업무별 국제제휴, 국제합작투자)
목차
전략적 제휴의 개념과 유형
I. 국제 전략적 제휴의 개념
II. 기능별 또는 업무별 국제제휴
1. 연구개발 제휴
2. 국제기술 제휴
3. 국제생산 제휴
4. 국제제품 스왑
III. 국.. |
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| [국제마케팅 조직통제] 국제마케팅의 조직과 통제
목차
국제마케팅 조직과 통제
Ⅰ. 국제마케팅 조직
1. 국제마케팅 조직의 의의와 중요성
2. 국제마케팅 조직의 진화
3. 국제마케팅조직의 유형
1) 국제화 초기의 조직
2) 국제부 조직
3) 글로벌 국제조직
(1) 국제 지역별 조직
(2) 국제 기능별 조직
(3) 국제 제품별 조직
(4) 국제매트릭스 조직
4. 본사와 해외자회사 조직의 갈등문제
Ⅱ. 국제마케팅 .. |
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| 국제경제체제와 국제경제관계입니다
국제경제체제와 국제경제관계
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목차
** 국제경제체제의 개념
1. 경제체제의 개념
-경제체제의 구성요소
2. 국제경제체제의 개념
1) 일정한 기본정신
2) 일정한 질서 및 조직
3) 일정한 기술 및 수단
3. 국제경제체제의 실제
** 국제경제체제의 주기적 변용
1.체제의 성립, 발전, 위기 및 쇠퇴
1) 국제경제체제의 특성
2) 국제경제체제의 심화 및 변화
3) .. |
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| 취업규칙의 변경과 효력
Ⅰ. 서설
1. 취업규칙의 의의
취업규칙이란 사업장에서 근로자에게 적용되는 근로조건 또는 당사자가 준수하여야할 경영규범에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적인 규칙을 말한다.
2. 취업규칙의 변경
원칙적으로 단체협약등에 다른 정함이 없으면 사용자가 단독으로 취업규칙을 작성/변경할 수 있다. 다만, 근로기준법은 근로자 보호를 위하여 작성변경에 근로.. |
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