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(검색결과 약 88,743개 중 20페이지)
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| [의사전달] 조직 내 의사전달(의사전달의 과정과 원칙 및 유형, 효율적인 의사전달방안), 조직외부와의 의사전달
목차
의사전달
I. 조직 내 의사전달
1. 의사전달의 과정과 원칙
2. 의사전달의 유형
1) 공식적 의사전달과 비공식적 의사전달
2) 상의하달과 하의하달
3. 효율적 의사전달방안
II. 조직외부와의 의사전달
* 참고문헌
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| 사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행 결산에 대해서 토론해주세요에 대한 레포트
사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행 결산에 대해서 토론해주세요.
목차
사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행 결산에 대해서 토론해주세요.
I. 사회복지재정의 조달
II. 사회복지재정의 배분(예산편성)
III. 예산의 집행
IV. 회계검사 및 결산
* 참고문헌
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| 경영조직구조의 기본원칙(분업, 부문화, 경영관리위계, 통제범위, 의사결정의 집중화)에 대한 레포트 자료입니다.
경영조직구조의 기본원칙(분업, 부문화, 경영관리위계, 통제범위, 의사결정의 집중화)
목차
경영조직구조의 기본원칙
I. 분업
II. 부문화
III. 경영관리위계
IV. 통제범위
V. 의사결정의 집중화
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [사회복지조직의 의사소통] 의사소통의 개념 및 중요성, 기능, 원칙, 과정에 대한 레포트 자료.
[사회복지조직의 의사소통] 의사소통의 개념 및 중요성, 기능, 원칙, 과정
목차
사회복지조직의 의사소통
I. 의사소통의 개념 및 중요성
II. 의사소통의 기능
III. 의사소통의 원칙
IV. 의사소통의 과정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지조직(기관)의 홍보의 기능과 원칙
I. 홍보의 기능
사회복지조직의 홍보는 크게 세 가지로 그 기능을 살펴볼 수 있다.
첫째, 홍보의 본래 기능으로서 사회적 취약계층의 존재와 이들의 사회적 요구를 공중과 지역조직에게 알림으로써 이들에 대한 사회적 지원을 동원하고, 수혜대상자들에게는 해당 사회복지조직의 목표와 특징, 기능과 사업 내용을 공지하여 복지프로그램의 효과적 사용을 유도하.. |
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| 사회복지조직의 예산집행과 결산(예산집행의 개념과 원칙, 예산집행 통제의 기제, 결산)에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 예산집행과 결산(예산집행의 개념과 원칙, 예산집행 통제의 기제, 결산)
목차
사회복지조직의 예산집행과 결산
I. 예산집행의 개념과 원칙
II. 예산집행 통제의 기제
III. 결산
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [GATT와 WTO] GATT(관세 및 무역에 관한 일반협정)의 의의(개념정의), GATT 기본원칙 및 한계, 세계무역기구(WTO)의 의의(개념정의), 원칙, 조직, 방향
목차
I. GATT(관세 및 무역에 관한 일반협정)
1. GATT의 의의
1) GATT의 정의
2) GATT의 역할
2. GATT의 기본원칙
1) 최혜국대우(MFN) 원칙
2) 내국민대우 원칙
3. GATT의 한계
II. 세계무역기구(WTO)
1. 세계무역기구(WTO)의 의의
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| 중소기업의 조직관리(조직문제의 중요성, 중소기업의 분권화, 팀조직의 도입활용, 중소기업 조직설계 방향)
목차
중소기업의 조직관리
Ⅰ. 조직문제의 중요성
Ⅱ. 중소기업의 분권화
1. 분권화의 개념
2. 분권적 조직의 필요성
3. 분권적 조직의 특징
4. 분권적 조직의 형태
1) 연방적 분권제
2) 직능적 분권제
Ⅲ. 팀조직의 도입활용
1. 팀조직의 의의
2. 팀조직의 형태
1) 군집형 조직
2) 아메바.. |
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| 사회복지조직 재정관리의 개념, 목적, 특징에 대해 설명하고, 전통적 예산의 원칙과 현대적 예산의 원칙에 대해 비교하여 기술하고, 지역사회복지관의 예산 편성 절차 및 결산의 절차에 대해 진행사항을 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직 재정관리의 개념, 목적, 특징에 대해 설명하고, 전통적 예산의 원칙과 현대적 예산의 원칙에 대해 비교하여 기술하고, 지역사회복지관의 예산 편성 .. |
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| 사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행 결산에 대해서 토론해주세요에 대한 레포트
사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행 결산에 대해서 토론해주세요
목차
사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행 결산에 대해서 토론해주세요
I. 재정관리의 의의
II. 예산의 개념
III. 예산의 집행
1. 예산집행의 의의
2. 회계
가) 기록업무
나) 정리업무
다) 보.. |
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| [경영통제의 원칙] 경영통제의 목적, 구조, 과정에 관한 원칙에 대한 레포트 자료.
[경영통제의 원칙] 경영통제의 목적, 구조, 과정에 관한 원칙
목차
경영통제의 원칙
I. 통제목적과 성격에 관한 원칙
1) 목적확실성의 원칙
2) 통제능률의 원칙
3) 통제책임의 원칙
4) 직접통제의 원칙
II. 통제구조에 관한 원칙
1) 계획반영의 원칙
2) 조직적합성의 원칙
3) 개별성의 원칙
III. 통제과정.. |
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| 조직화의 원칙(조직화의 고전적 원칙, 현대의 조직화원칙)에 대한 레포트 자료입니다.
조직화의 원칙(조직화의 고전적 원칙, 현대의 조직화원칙)
목차
조직화의 원칙
I. 고전적 원칙
1. 분업 또는 전문화의 원칙
2. 권한과 책임의 원칙
3. 권한위양의 원칙
4. 계층제의 원칙
1/ 명령일원화의 원칙
2/ 관리범위의 원칙
3/ 계층단축화의 원칙
5. 스탭조직의 원칙
6. 직능화의 원칙
7. 조정의 원.. |
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| ‘테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오’에 대하여 분석 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론 1
II. 본론 2
1. 테일러의 과학적 관리법 2
(1) 테일러의 과학적 관리법 핵심 내용 2
(2) 테일러(Frederick Winslow Taylor)의 연구 업적 2
(3) 과학적 관리법의 4대 원칙 3
(4) 과학적 관리법에 대한 비판 3
2. 페이욜의 일.. |
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| 경영조직에 대한 레포트
경영조직
목차
경영조직
A. 경영조직의 개념
I. 경영조직의 의의
II. 책임, 권한, 의무의 관계
1. 책임과 의무
2. 책임과 권한
III. 경영조직의 원칙
1. 목적의 원칙
2. 전문화의 원칙
3. 조정의 원칙
4. 명령일원화의 원칙
5. 책임과 권한의 원칙
6. 권한위양의 원칙
7. 직능화의 원칙
8. 계층단축화의 원칙
9. 감독한계의 원칙
... 이하 생략 |
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| 효율적 경영 조직 운영을 위한 형평성 원칙
1. 조직 내 형평의 의미
형평이란 공정함 또는 공정하다는 느낌에 대한 것이다. 조직 내의 형평이란 종업원과 경영자가 공히 형평성 있고 공정한 취급을 받고 있다고 느낄 때 달성되는 것이다. 이 균형이 어느 한쪽으로 기울어지면 시스템 전체가 위험에 빠진다. 종업원들이 임금 및 수당 협상을 통해 기업의 경쟁력을 떨어뜨리면 기업은 경쟁자에 뒤처져버리지.. |
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