|
|
|
전체
(검색결과 약 4,701개 중 20페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [삼성전자 VRIO Framework 분석]
기업개요
삼성은 1938년 이병철 선대 회장이 대구시 수동에서 자본금 3만원으로 삼성 상회를 설립한데 기초하여 지난 60여 년 간 섬유, 제당, 전자, 항공 및 기계, 화학, 조선, 금융 등 시대가 요구하는 사업을 전개해 왔다. 2006년 삼성의 브랜드 가치는 162억 달러로 세계 20위이고 삼성의 연간 수익은 2005년 말 9조 7천억 원으로 국내 시장 가치의 22.4%를 차지하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 채용내정의 법적성질
1. 문제의 소재
채용내정은 통상의 근로계약과는 달리 사용자의 채용결정과 근로제공/임금지급이 분리되어 있다는 점에서 채용내정자의 보호와 관련하여 그 법적 성질을 어떻게 이해해야 할 것인가에 대하여 견해가 대립한다.
2. 견해의 대립
1) 근로계약예약설
이 설은 채용내정을 근로계약체결의 예약으로 보는 견해로써, 이 견해에 의하면 내정취소 등의 계약위반이 있는 경우에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| SAMSUNG BRAND CAMPAGIN 2.0
글로벌 캠페인 2.0이란
글로벌 캠페인 2.0
2.0의 어원 웹 2.0에서 파생된 의미
웹 2.0이 참여, 공유, 개방의 모토로 인터넷의 혁신적인 변화를 이끌어냄
글로벌 캠페인 2.0
삼성의 브랜드 캠페인 2.0
삼성전자, 글로벌 브랜드 캠페인 2.0 시동
삼성전자는 새로운 글로벌 브랜드 캠페인의 일환으로 삼성 이매지네이션 아이콘 시리즈(Samsung Imagination Icon Series) 라는 글로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우수 자기소개서
삼성그룹 자기소개서
- 시간선택제 -
< 목 차 >
1. 본인의 성장배경 및 생활환경 (1,000자 이내)
2. 시간선택제 일자리에 지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습 (1,000자 이내)
3. 내 생애 가장 행복했던 순간과 가장 힘들었던 순간 (1,000자 이내)
4. 합격 스펙 커트라인 (합격 스펙 평균 학점/토익/자격증 등)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접족보
..... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성물산
기업분석
사업분석
SWOT분석
인수합병사례
-제일모직
INDEX
1. 삼성물산 기업소개
2. 삼성물산 기업현황
(1) 국내현황
(2) 해외현황
3. 삼성물산 사업분야 분석
4. 삼성물산 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 삼성물산과 제일모직과의 합병이유와 사례분석
1. 삼성물산 기업소개
삼성물산은 삼성그룹의 모기업으로 1938년 설립된 삼성상회를 모태로 하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [삼성SDI합격자기소개서 ]
[삼성SDI자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제, 삼성SDI자기소개서,자소서,삼성SDI자소서,삼성SDI자기소개서샘플,삼성SDI자기소개서예문,이력서
목 차
[ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장점을 기술하시오 ]
[ 성격의 단점을 기술하시오 ]
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
[ 성장과정을 기술하시오 ]
공무원으로 근무하셨던 부모님께 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성SDI 합격 자기소개서 예문
삼성SDI에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 기업(삼성)을 선택한 이유
2. 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성 에스원 자기소개서 부문 우수 예문.
1. 자기소개(400자 이내)
2. 장점(200자 이내)
3. 보완점(200자 이내)
4. 지원동기 및 포부(500자 이내)
4. 지원동기 및 포부(500자 이내)
“모든 사람의 안전이 보장된 삶을 삼성 에스원과 함께 만들어 나가겠습니다.”
세상이 발전함에 따라 보안의 중요성은 점점 더 강조되고 있습니다. 실제 삼성 에스원의 가입자는 꾸준히 증가하고 있습니다. 저 역시 군 시절 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성 서울 병원의 서비스 시스템 보고서
1.삼성 서울 병원의 주력서비스 상품이 가지는 전략적 비전의 요소
삼성의료원의 소속상 분류
삼성의료원은 사회복지법인 삼성생명공익재단으로 등록되어, 삼성의료원 산하 삼성서울병원, 강북삼성병원, 마산삼성병원 등을 개원하여 운영하고 있으며, 의료법 제3조에 의한 의료기관의 종별에 따른 분류상 사립병원이자 종합병원에 해당되며, 보건복지부에서 인정된.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성과 애플의 전략비교분석
Ⅰ. 서론
1. 기업소개
1) 삼성전자 기업소개
삼성 전자는 1969년 1월 13일 이병철 회장에 의해 설립된 삼성그룹의 대표 기업이다. 삼성그룹은 1938년 삼성물산을 토대로 설립되어 식품과 의복에 주력, 1969년 삼성전자를 창립하며 전자산업에 진출하였다. 현재는 2010년 12월 이재용 사장이 정식 취임하여, 창업자인 고(故) 이병철 회장, 2대 이건희 회장에 이어 3세 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. LED사업에 집중
Ⅱ. 삼성의 LED 사업부 이전
Ⅲ. LG의 LED 관련 인력확보
Ⅳ. 신성장동력 사업
Ⅴ. LED조명 수요증가
Ⅰ. LED사업에 집중
발광다이오드(LED) 조명 사업을 키우려는 삼성전자와 LG전자의 행보가 빨라지고 있다. 삼성전자는 LED 사업을 쪼갠 뒤 LED 칩과 패키지는 현재대로 부품(DS) 부문에 남기고, 조명 완제품은 소비자가전(CE) 부문으로 옮기기로 했다. 같은 이유로 이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. LED사업에 집중 ………3
Ⅱ. 삼성의 LED 사업부 이전 ………4
Ⅲ. LG의 LED 관련 인력확보 ………5
Ⅳ. 신성장동력 사업 ………6
Ⅴ. LED조명 수요증가 ………6
Ⅰ. LED사업에 집중
발광다이오드(LED) 조명 사업을 키우려는 삼성전자와 LG전자의 행보가 빨라지고 있다. 삼성전자는 LED 사업을 쪼갠 뒤 LED 칩과 패키지는 현재대로 부품(DS) 부문에 남기고, 조명 완제품은 소비자가전(CE) 부문으로 옮기기로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인적자원관리] 채용(모집과 선발)
채용(recruitment, selection)이란 조직의 종사원으로서 사람을 도입하는 행위를 말한다. 그러므로 채용관리란 사람을 도입하는 행위를 합리적으로 수행하기 위한 관리활동으로서 인력계획에 의해 현재와 미래의 소요인력을 분석하고 직무에 적합한 유능한 사람을 확보하여 그들로 하여금 최대의 능력을 발휘하도록 조정해 나가는 관리활동을 말한다. 조직원을 채용할 때.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [간호사 자기소개서] 이대목동병원+이대서남병원+서울의료원+중앙대병원+삼성서울병원+동국대병원+을지병원+강북삼성병원+가천대길병원+강남차병원 자소서 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
|
|
