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(검색결과 약 32,630개 중 20페이지)
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| 예비 사회복지사인 학습자가 갖추어야 할 윤리원칙을 설명하시오
목차
예비 사회복지사인 학습자가 갖추어야 할 윤리원칙을 설명하시오
1. 인간의 존엄성과 가치존중의 원칙
2. 사회정의의 원칙
3. 봉사의 원칙
4. 인간관계 중요성의 원칙
5. 정직과 성실의 원칙
6. 능력의 원칙
* 참고문헌
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| 현재 우리나라의 아동복지의 수준이 어느 정도인지 자신의 생각을 작성하고, 앞으로 우리나라의 아동복지가 나가야 할 방향에 대해 서술하시오에 대한 레포트
현재 우리나라의 아동복지의 수준이 어느 정도인지 자신의 생각을 작성하고, 앞으로 우리나라의 아동복지가 나가야 할 방향에 대해 서술하시오
목차
현재 우리나라의 아동복지의 수준이 어느 정도인지 자신의 생각을 작성하고, 앞으로 우리.. |
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| 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
목차
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
1/ 클라이언트의 이해
2/ 클라이언트 가족에 대한 이해
3/ 클라이언트가 처해 있는 상황에 관한 정보수집
4/ 생태도(eco-map)의 작성
* 참고문헌
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| 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라에 대한 레포트 자료.
조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
목차
조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
I. 확보관리
1. 계획
2. 모집
3. 선발
4. 배치
II. 개발관리
1. 경력관리
2. 이동관리
3. .. |
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| 아동학대 또는 아동방임의 상황에서 적용되어야 할 아동복지 원칙에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
아동학대 또는 아동방임의 상황에서 적용되어야 할 아동복지 원칙에 대해 토론하시오.
목차
아동학대 또는 아동방임의 상황에서 적용되어야 할 아동복지 원칙에 대해 토론하시오.
1. 권리와 책임의 원칙
2. 보편성의 원칙
3. 포괄성의 원칙
4. 전문성의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용.. |
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| 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
목차
리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 .. |
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| 자동차를 양도. 양수 할 시에 자동차세를 일할 계산 할때 기재하여 제출하는 자동차세 일할계산신청서 서식입니다.
1. 자동차 등록번호
2. 차종
3. 배기량
4. 구소유자(양도인) 인적사항
성명, 주민등록번호, 주소, 연락처
5. 신소유자(양수인) 인적사항
성명, 주민등록번호, 주소, 연락처
6. 양도일
7. 담당공무원확인
8. 기납부세액 환부신청
거래은행, 계좌번호
위와 .. |
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| [사회복지실천면접기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문), 피해야 할 질문유형에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천면접기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문), 피해야 할 질문유형
목차
[사회복지실천면접기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문), 피해야 할 질문유형
I. 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문)
II. 피해야 할 질문유형
1. 이중 혹은 삼중 질문을 피하라.
2. "왜"라.. |
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| 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트와의 관계형성을 위해 지켜야할 원리와 유의해야 할 점에 대해 기술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트와의 관계형성을 위해 지켜야할 원리와 유의해야 할 점에 대해 기술하시오.
목차
사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트와의 관계형성을 위해 지켜야할 원리와 유의해야 할 점에 대해 기술하시오.
1/ 감정이입
2.. |
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| 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오
목차
현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오
I. 개인적 갈등
1. 좌절에 의한 갈등
2. 목표갈등
1/ 접근-접근갈등
2/ 접근-회피갈등
3/ 회피-회피갈등
3. 역할갈등
II. 대.. |
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| 중소기업이나 벤처기업의 경우는 어떤 전략을 실행해야 할 지 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
중소기업이나 벤처기업의 경우는 어떤 전략을 실행해야 할 지 설명하시오.
목차
중소기업이나 벤처기업의 경우는 어떤 전략을 실행해야 할 지 설명하시오.
I. 중소기업/벤처기업 경쟁전략의 의의
II. 중소기업/벤처기업의 경쟁전략
1. 경쟁우위원천
2. 경쟁전략대안
1/ 원가우위전략
2/ 차별.. |
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| 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.에 대한 레포트 자료.
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
목차
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
1. 클라이언트의 이야기
2. 클.. |
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| 마케팅관리를 위한 사회복지조직의 조건(고객만족 마케팅을 위해 사회복지조직이 갖추어야 할 요소)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 개인의 특성과 개인을 대상으로 할때 강조되어야할 사회복지실천기술에 대해 논하시오
목차
개인의 특성과 개인을 대상으로 할때 강조되어야할 사회복지실천기술에 대해 논하시오
I. 개인대상 사회복지실천의 개념
II. 개인대상 사회복지실천의 특징
III. 개인대상 사회복지실천기법
* 참고문헌
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| 경영자가 갖추어야 할 소양 (경영자의 요건, 조건)
목차
경영자가 갖추어야 할 소양
Ⅰ. 배우려는 의욕(학습조직)
Ⅱ. 대인관계
Ⅲ. 의사소통능력
Ⅳ. 사고력
Ⅴ. 결단성
Ⅵ. 관리자의 이해
1. 맥파란드
2. 카스트와 로렌즈 바이크
경영자가 갖추어야 할 소양
거스 히팅크가 불가능을 가능으로 일구어냈듯이 경영자는 쓰러져 가는 회사
를 회생시키기도 하며, 주도면밀한 계획으로 사업체를 도태시.. |
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