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국제경제기구의 종류와 역할(WTO, OECD, UNCTAD, APEC, APEC, ASEM, UN, FAO, ICC, IMF, NAFTA) ( 15Pages ) |
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| 국제경제기구의 종류와 역할(WTO, OECD, UNCTAD, APEC, APEC, ASEM, UN, FAO, ICC, IMF, NAFTA)
목차
국제경제기구
Ⅰ. 세계무역기구(WTO)
1. WTO의 목적과 기능
2. WTO 체제의 기본원칙
1) 최혜국 대우의 원칙
2) 내국민 대우의 원칙
3) 시장접근 보장의 원칙
4) 투명성의 원칙
3. WTO의 조직과 운영
1) 각료회의
2) 일반이사회
3) 사무국
4) 수자간 무역협정기구
Ⅱ. 경제협력개발기구(OECD)
1. OECD.. |
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| 남북무역관계의 갈등
목차
남북무역관계의 갈등
Ⅰ. 가트무역체제에 대한 불만
1. 선진공업국의 차별관세제도
2. 최혜국대우원칙의 역기능
3. 호혜주의원칙의 모순성
Ⅱ. 유엔무역개발회의의 창설
Ⅲ. 무역질서개혁에 대한 구조주의적 접근방법
남북무역관계의 갈등
불평등교환이니 혹은 교역조건의 악화니 하는 말로 표현되는 무역의 불균형문제는 바로 남-북문제에서 핵심적 위치를 차지하고 .. |
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| 노동관계법 상 차별금지 규정 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로자의 여부를 떠나서 평등권은 국민이면 누구나 지니는 권리이며, 근로자도 국민으로서 기본적으로 평등권을 지닌다. 특히 근로관계에 있어서는 이러한 평등권에 기한 차별금지가 그 특성상 더욱 요구된다 할 수 있고, 현행 근로기준법 제 5조도 남녀, 국적, 신앙, 사회적 신분에 의한 차별대우를 금지하고 있으며, 남녀고평법, 새롭게 제정된 기간.. |
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| [사회복지실천관계] 개별화 원칙
‘개별화(individualization)’ 원칙은 '모든 사람은 자신 만의 가치와 존엄을 가진다.'라는 가치와 '사회복지사는 개인의 인간존엄과 가치를 존중해야 한다.'는 사회복지 윤리원칙에 기반한다.
사회복지사는 자신들이 도우려고 하는 클라이언트의 개별성을 확신해야 한다는 것이다. 사람은 하나의 인간이 아니라(not just as a human being), 바로 이 존재(but as this huma.. |
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| 개정 노동법상 비정규 근로자에 대한 차별 처우의 근거로서의 합리적 이유
1. 들어가며
비정규직 근로자에 대하여 확정된 불리한 처우는 단순히 비교 주체와 비교 대상의 비교를 통해 객관적으로 나타난 불리한 상태만을 확정한 것일 뿐이며 반드시 불리한 처우가 차별 처우가 된다고 할 수는 없고 최종적으로 불리한 처우에 대한 합리적 이유의 존부에 대한 검토를 통해서 차별 처우를 판단하게 된다.
따.. |
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| 07년 개정 근로기준법에 따른 단시간근로자에 대한 쟁점
I. 서
1. 개념
단시간근로자라 함은 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자보다 1주간의 소정근로시간이 짧은 근로자를 말한다.
2. 입법배경
제3차 산업의 발달과 여성노동력인구의 증가 등으로 단시간근로자가 크게 확산되고 있고, 사용자측은 업무량의 증감에 따른 임시인력의 활용차원에서, 근로자측은 주부, 학생 등이 단시간근로를 원.. |
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| 조약우선권(條約優先權)
I. 序說
(1) 조약우선권이란 어떤 동맹국에서 최선의 정규 출원을 한 자가 다른 동맹국에 동일한 목적물을 출원한 경우 일정 요건 하에서 특허요건 판단시점 등에 대하여 최선 출원일을 기준으로 적용하는 파리조약상 특별한 이익을 말한다.
(2) 파리조약상 내국민대우의 원칙은 속지주의를 전제로 발명의 국제적 보호를 도모하는 제도이다. 그러나 이 원칙을 절차면에서도 그대.. |
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| 학교사회복지의 가치
학교사회복지의 가치는 사회복지의 일반적 가치와 맥을 같이 한다. 즉, 학생 개인은 자신의 성격 특성에 관계없이 개별화 원칙에 따라 인간으로서 존중하여야 할 것이며 학생 개개인은 학습과 교육과정에서 동등한 대우와 평등하게 참여할 수 있도록 기회를 제공하고 학생 개개인의 개별적 차이를 인정하여야 하며 학교사회복지사의 개입목적은 1차적으로 학생들의 교육적 목적을 지원.. |
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| 사회복지행정과 사회정의, 사회복지행정가의 역할
I. 사회복지행정과 사회정의
'사회복지행정이 사회에 대하여 가지는 역할과 그 가치는 무엇인가?'라는 질문을 던진다면 해답의 함축적 단어는 "사회적 정의"라고 표현한다. 사회복지행정은 사회에 대하여 다음 두 가지의 영향력을 지니고 있다.
우선, 모든 사람들이 정당한 사회 경제적 혜택을 받을 수 있는 복지증진에 대한 영향력을 지니고 있다. 사회.. |
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| Report
( 한국, 중국 FTA 추진현황과 유형분석 등 검토 )
목 차
1. 서론
2. 한국, 중국 FTA 추진현황
3. 한, 중 FTA 유형비교
4. 한-중 FTA 체결에 대한 견해
1. 서론
우리나라는 지난 몇 년 사이에 자유무역협정(Free Trade Agreement:FTA) 無체약국에서 2004년 한-칠레 FTA를 시작으로 최근 한-미, 한-EU FTA를 잇달아 성사시킨 FTA 多체약국으로 변모하였다. 자유무역협정(FTA)이란 국가간 무역.. |
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| 양성평등 목표와 남녀차별 사례와 원인분석 및 양성평등 실현위한 방안제시와 나의의견 정리 레포트입니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 양성평등 이란?
2. 양성평등의 궁극적 목표
3. 남녀갈등과 불평등의 원인
4. 양성평등 관련 이론분석
5. 남녀차별 사례
(1) 여성의 경력단절
(2) 이슬람의 여성할례
6. 양성평등 실현위한 방안제시
(1) 제도적 개선
(2) 학.. |
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가.일반특혜관세제도의 개요
1.일반특혜관세(GSP)의 의의
(1)일반특혜관세의 개념
일반특혜관세제도는 UNCTAD가 개발도상국의 수출확대및 공업화의 촉진을 위해 선진국이 개발도상국으로부터 수입하는 농수산품,공산품의 완제품,반
제품에 대하여 제한을 두지 않고 일반적으로 무관세의 운용 또는 저율의 관
세를 부과하는 관세상의 특혜대우를 말한다.
이는 통상적으로.. |
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| 비정규 노동자 문제에 대한 정책의 모색
1. 비정규직에 대한 긍정과 부정적 견해
1)부정적 견해 : 비정규 노동은 노동비용 감소를 위한 자본의 전략적 산물. 분단노동시장의 대표적 주변부.
2)긍정적 견해 : 자본의 전략적 산물이라기 보다는 기술변화, 탈산업화로 인한 필연적 결과. 공급측면에서는 여성, 노령층의 대거 진출로 인한 노동형태의 다양화.
⇒비정규노동이 바람직하지 않다는 전제 아래 비정.. |
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| WTO 출범의 파급효과(WTO체제가 세계경제와 무역에 미치는 영향 - 긍정적 효과와 부정적 효과)
만일 WTO체제가 출범하지 못했다면 국재무역에 보호무역주의자들의 일방적일 무역규제조치가 더욱 확산되었을 것이며, 미국은 통상법의 강화, 반덤핑관세 및 상계관세 부과 등 일방적인 무역규제조치와 더불어 수출자유조치 등의 사용을 더욱 늘려갔을 것이며, EU 등 선진무역대국들도 마찬가지였을 것으로 추.. |
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| 한국기업의 FTA 효과적인 활용방안
목차1
☞서론---FTA에대하여
1.FTA란
2.FTA 주요내용
3. 우리나라 FTA 현황
☞본론---한미FTA에대하여
1.한미FTA란
2.한미 FTA 주요내용
목차2
3.한미 FTA의 기대효과
4.한미 FTA의 장단점
5.한미 FTA의 주요결과
☞결론---한미FTA의 효과적인 활용방안
1.한미FTA의 효과적인 활용방안
2.과제를 하고 난 느낀점
FTA란
자유무역협정(FTA: Free Trade Agreement): 회원국 간.. |
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