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(검색결과 약 32,582개 중 20페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
증빙 / 1page
제목
대관 신청에 필요한 증빙 서류 안내
요약
공연기획사의 문의로 대관신청에 필요한 증빙서류에 대해 안내하는 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
○○아트홀 실무담당자 ○○○입니다.
먼저 저희 아트홀에 대한 깊은 관심에 감사 드립니다.
귀사에서 문의하여 주신 대관 신청에 필요한 증빙 서류에.. |
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| 사형제도의 정의와 역사, 사형제도의 필요 여부
목차
*사형제도 필요한가?
Ⅰ. 사형제도의 정의
Ⅱ. 사형제도의 역사
Ⅲ. 사형제도 필요한가?
1) 사형제도 국가별 존속 여부
2) 존치론
3) 폐지론
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
목차
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
I. 교육·훈련의 필요성과 효과
II. 교육·훈련의 유형과 방법
1. 교육·훈련의 유형
1/ 신입사원교육훈련
2/ 작업층 교육훈련
3/ 관리층 교육훈련
2. 교육·훈련의 방법
1/ 강의식 방법
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| 시청,구청 등 관급계약을 했을 경우 필요한 준공서류입니다.
표지, 준공계, 준공검사원, 준공내역서, 정산동의서(안전관리비 등 미집행액 시트), 준공금청구서 포함되어있음.
준공시 필요한 서류입니다~
내역서부터 차례대로 빈 시트 입력하시면 뒤로 엮어들어갈거에요~~
적게 일하시고 돈많이버세요 ^^ |
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| 사회복지실천과정에서 필요한 기초적인 면접과 의사소통기술에 대하여 설명하시오
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 한국의 사회복지시설 평가가 필요한 이유와 기존의 평가방식에서 나타나는 문제점에 대해 토론하시오에 대한 레포트
한국의 사회복지시설 평가가 필요한 이유와 기존의 평가방식에서 나타나는 문제점에 대해 토론하시오
목차
한국의 사회복지시설 평가가 필요한 이유와 기존의 평가방식에서 나타나는 문제점에 대해 토론하시오
I. 시설생활자
II. 시설운영자와 직원
III. 복지행정
* 참고문헌
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| 리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오dp eogks fpvhxm
리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.
목차
리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, .. |
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| 사회복지 조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지 왜 그 이론이 사회복지 조직에 필요하다고 생각하는지 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지 조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지 왜 그 이론이 사회복지 조직에 필요하다고 생각하는지 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오
목차
사회복지.. |
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| 현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족복지서비스를 제시하세요.
목차
현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족복지서비스를 제시하세요.
1. 가정폭력 예방과 치료
2. 가정생활교육
3. 가족보존서비스
4. 가족지지서비스
5. 가족옹호서비스
* 참고문헌
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| 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접 기술을 선택하여 논하시오
목차
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접 기술을 선택하여 논하시오
1. 클라이언트의 이해
2. 클라이언트 가족에 대한 이해
3. 클라이언트가 처해 있는 상황에 관한 정보수집
4. 생태도의 작성
* 참고문헌
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| 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
목차
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
I. 교육훈련의 의의와 중요성
II. 교육훈련의 발전과정
III. 교육훈련의 종류와 방법
1. 체계적 교육훈련
1) 신입사원교육
2) 감독자훈련
3) 관리자훈련
4) 경영자교육
2. 비체계적 .. |
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| 4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오에 대한 레포트 자료.
4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오
목차
4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오
I. 1차원 유형
1. 권위형
2. 자유방임형
3. 민주형
II. 2차원 유형
1. 오하이오대학의 리더십(구조주도와 배려)
2. PM이론
III. 3차원 .. |
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| 독일의 역사와 문화 (독일통일 1989/1990)
◎독일통일 (1989/90)
독일통일의 역사적 의미
통독은 독일민족 전체의 입장에서 볼때 민족자결권의 완성을 뜻하며, 동독주민의 입장에서 볼때 미완성의 혁명이었다. 어느 누구도 예상치 못한 긴박하고 신속한 통일과정을 통해 독일인은 평화적 타협에 의한 법적 제도적 통일을 이루었다. 통일의 형태는 동독이 서독에 통합되는 흡수통일 방식을 선택하였다. 당.. |
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| 이시대의 진정한 리더쉽
1. 서론
몇년전 칼리 피오리나라는 여성 CEO가 세간에 화제가 된 적이 있었다. 끊임없이 변해가는 그리고 변함을 추구하는 현대사회 속에서 자신이 CEO로 있는 기업이 변화보다는 안정만을 추구함으로써 다른 기업과의 경쟁에서 밀리자 그녀의 과감한 결단력과 추진력 그리고 위기상황 대처능력으로 기업의 과감한 혁신과 합병을 통해서 늙고 무력한 기업이 아닌 도전과 변화를 추.. |
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북한과 러시아의 경제발전, 발전 과정, 비교, 정부 정책, 특징, 경제적 효과, 현황, 관리, 역할, 시사점, 미래 전망, 나아갈 방향, 조사분석 ( 9Pages ) |
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| Report
( 북한과 러시아의 경제발전, 발전 과정, 비교, 정부 정책, 특징, 경제적 효과, 현황, 관리, 역할, 시사점, 미래 전망, 나아갈 방향, 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 러시아(구소련 포함)의 경제발전
Ⅲ. 북한의 경제발전
Ⅳ. 결론
Ⅰ. 들어가며
러시아와 북한간 경제통상 문제를 조율하기 위한 정부간 위원회가 7년여 만에 23일 모스크바에서 재개됐다.
’북-러 통상경제 및 과학기술 협력위.. |
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