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 사전직무훈련실시현황 ( 1Pages )
사전직무훈련 실시 현황 (단위 :명, 천원,누계) 대학(기관)명 계획서제출일 대상인원 지급지원금 관할 센터 산학협력 프로그램 실시 대학 현황 <취업지원제> (단위 :명, 천원, 누계) 대학명 개시일 대상인원 지급지원금 관할 센터 <연수지원제> (단위 :명, 천원, 누계) 대학명 개시일 대상인원 지급지원금 관할 센터 학점인정대학 현황 대학명 인정 학점수 관할 센터 ※ 대학의 학점인정에 대한 학칙..
서식 > 행정민원서식 |
 년도감원계획표 ( 1Pages )
( )년도감원계획표 소속 : 소속장 : 년월일 작성 제1기 / / 구분 재적자 목표 인원 감원 목표 합리화· 개선항목 공정 문제점과 개선실시 방법 및 효과예측 (목표) 월월월 합계 상중하상중하상중하 관리·감독자 사원 남자 여자 소계 기타 남자 여자 소계 합계 제2기 / / 구분 재적자 목표 인원 감원 목표 합리화·개선항목 월월월 합계 상중하상중하상중하 관리·감독자 사원 남자 여자 ..
서식 > 회사서식 |
 강화기구 및 시효경화 ( 3Pages )
1. 강화기구의 종류 및 특징 (1) 고용체 강화 일반적으로 용매 원자의 격자에 용질 원자가 고용되면 순금속보다 강한 합금이 된다. 이는 고용체를 형성하면 그것이 치환형 고용체이건 침입형 고용체이건 간에 격자의 뒤틀림 현상이 생기고, 따라서 용질 원자의 근처에 응력장이 형성된다. 이 용질 원자에 의한 응력장이 가동 전위의 응력장과 상호 작용을 하여 전위의 이동을 방해하여 재료를 강화시키게 되..
리포트 > 자연과학 |
 한국에서 원자력발전에 반대하는 사람들의 반대 논거와 비판 ( 7Pages )
다양한 참고자료를 활용하여 불필요한 내용으로 분량을 키워 가격과 작성에 부담을 드리지 않도록 노력했으며 무엇보다 서론 본론 결론으로 나누어 교수님의 질문의도에 부합하는 내용을 알차게 담고 있으므로, 참고하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 1. 서론 2. 본론 1) 원자력 발전에 반대하는 사람들의 반대 논거 2) 반대 논거에 대한 비판 3. 결론 1. 서론 원자력의 이용 역사는 화석에너..
리포트 > 경영/경제 |
원자력발전, 원자력발전반대, 원자력발전반대논거, 원자력발전반대비판, 원자력발전비판, 원자력발전찬성
 미라이 공업에 관하여 ( 15Pages )
미라이 공업에 관하여.. 1. 기업선정의 이유 미라이 공업이라는 이름은 생소할지도 모른다. 학교에서 수업을 듣고 있다가 친구가 지나가는 말로 ‘TV를 보니 종이에 이름을 써서 멀리 날려 보내면 과장으로 승진되는 회사가 있더라.’ 하는 말에 농담으로 듣고 있다가 이번 조별 발표를 하면서 기업을 찾아보면서 진짜로 그런 기업이 있다는 것을 알고 조원들과 함께 조사를 하게 되었다. 사장은 출근을 해..
리포트 > 공학/기술 |
 [북한문제]정부의 남북관계 정책변화 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 북한의 핵실험 제기 Ⅱ. 정부의 강력한 대응 Ⅲ. 남북관계 악화 Ⅳ. 신뢰프로세스 가동 Ⅴ. 정확한 정치적 판단 필요 Ⅰ. 북한의 핵실험 제기 북한은 안보리 대북제재 결의 채택 직후 외무성 성명에서 앞으로 한반도 비핵화가 불가능할 것임을 선언하고 물리적 대응조치를 언급함으로써 핵실험 가능성을 시사했다 북한은 국제사회의 반대에도 불구하고 계속해서 핵실험을 추진..
리포트 > 경영/경제 |
북한, 북한문제, 남북관계, 대북정책, 핵실험
 하도급업체기성공제확인서 ( 1Pages )
하도급업체 기성공제 확인서 1.업체명(공사명) 2.공사(물품)지원 내용 구분 공제대상내역 상당액 비고 장비 장비명, 가동시간, 작업부위 유류및 운반비 유류명, 용량, 운반거리 노무 인원수, 시급 (일당), 작업부위 자재 자재명, 규격, 수량, 용도, 작업부위 식대외 기타 현장식대, 잡자재 구매 및 제경비 일체 기록요함 계 상기와 같이 당 현장 외주업체 계..
서식 > 회사서식 |
 하도급업체기성공제확인서 ( 1Pages )
하도급업체 기성공제 확인서 1.업체명(공사명) 2.공사(물품)지원 내용 구분 공제대상내역 상당액 비고 장비 장비명, 가동시간, 작업부위 유류및 운반비 유류명, 용량, 운반거리 노무 인원수, 시급 (일당), 작업부위 자재 자재명, 규격, 수량, 용도, 작업부위 식대외 기타 현장식대, 잡자재 구매 및 제경비 일체 기록요함 계 상기와 같이 당 현장 외주업체 계약공사중(자재, 인력, 장비, 기타)를 지..
서식 > 건설서식 |
 경기도 도서․벽지학교 방과후 특기적성프로그램 ( 10Pages )
경기도 도서․벽지학교 방과후 특기적성프로그램입니다 1. 사업개요 2. 사업추진배경 3. 사업목적 4. 사업목표 5 사업주체 6. 세부추진계획 7.행정사항 □ 도서․벽지 초등학교에 방과후 특기적성교실(영어․논술) 개설․운영 □ 각 12월 과정(주 1회 2시간, 과목별 교체 수업), 교과별로 월 1회 이상 강남소재 유명강사 현장지도 □ 멀티미디어(영어) 및 동영상 온라인(논술)수업 시스템 구축․가동..
비지니스 > 사업계획서 |
경기도, 특기적성교실
 경영조직론 - 미라이 공업에 관하여 ( 15Pages )
미라이 공업에 관하여.. 1. 기업선정의 이유 미라이 공업이라는 이름은 생소할지도 모른다. 학교에서 수업을 듣고 있다가 친구가 지나가는 말로 ‘TV를 보니 종이에 이름을 써서 멀리 날려 보내면 과장으로 승진되는 회사가 있더라.’ 하는 말에 농담으로 듣고 있다가 이번 조별 발표를 하면서 기업을 찾아보면서 진짜로 그런 기업이 있다는 것을 알고 조원들과 함께 조사를 하게 되었다. 사장은 출근을 해..
리포트 > 경영/경제 |
 판매시점정보관리시스템매출명세서 ( 1Pages )
[별지 제76호 서식] 년기( 월~ 월)분 판매시점정보관리시스템 매출명세서 제출자 사업자등록번호 상호 성명 사업장소재지 (☎:-) 업태 종목 판매시점정보관리 시스템 현황 도입가동일 년월일 판매시점정보 관리시스템 관련장비 단말기( )개 판독기( )개 단말기통제컴퓨터(스토어컨트롤러) ( )대 기타( ) 구분 공급가액ⓐ 당해과세기간 조세특례제한법..
서식 > 세무회계서식 |
판매시점, 정보관리시스템, 매출명세, 판매시점
 [전력부족문제] 전력난 문제의 심각성과 대응방안 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 전력난에 대한 우려 확산 Ⅱ. 에너지절감 전담팀 운영 Ⅲ. 업체들에 대한 단속강화 Ⅳ. 축산농가의 어려운 현실 Ⅴ. 예산 지원 확대 Ⅰ. 전력난에 대한 우려 확산 올해 여름은 땀과 힘겨운 싸움을 벌여야 할 것으로 보인다. 벌써 30도를 웃도는 무더위가 계속되는 가운데 가동 중단 사태로 최악의 전력난까지 우려되면서 절전이 화두가 됐기 때문이다. 한마디로 전국에 비상이 걸렸다. 위..
리포트 > 경영/경제 |
전력부족, 전력난, 전기, 전력
 [전력부족문제] 전력난 문제의 심각성과 대응방안 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 전력난에 대한 우려 확산 ………3 Ⅱ. 에너지절감 전담팀 운영 ………4 Ⅲ. 업체들에 대한 단속강화 ………5 Ⅳ. 축산농가의 어려운 현실 ………6 Ⅴ. 예산 지원 확대 ………6 Ⅰ. 전력난에 대한 우려 확산 올해 여름은 땀과 힘겨운 싸움을 벌여야 할 것으로 보인다. 벌써 30도를 웃도는 무더위가 계속되는 가운데 가동 중단 사태로 최악의 전력난까지 우려되면서 절전이 화두가 됐기 때문이다. 한마디로
리포트 > 경영/경제 |
전력부족, 전력난, 전력, 전기
 IBM 웹디자인 지침 ( 8Pages )
IBM의 Web Design 지침입니다 1. 소개 (Introduction) 2. 기획 (Planning) 사용자분석 – 경쟁업체 및 시장분석 – 전략 – 컨텐츠 – 개발 툴및 기술력 – 시간 및 자원에 대한 스케줄링 3. 디자인 (Design) 구조디자인 – 네비게이션 디자인 – 텍스트 – 시각적 레이아웃 및 구성 디자인 – 미디어 디자인 4. 제작 (Production) 준비 – 브라우..
정보/기술 > 웹/DB |
 지오다노-마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages )
지오다노 회사소개 연혁 외부환경분석 현재 마케팅 전략 마케팅 전략 변화 -STP전략 -4P 전략 6.효과 목 차 1994년 품질(Quality), 서비스(Service), 스피드(Speed), 단순화(Simplicity)라는 4가지 기업철학을 바탕으로 설립 국내 의류업계의 신화를 거듭 탄생시키며 Easy casual 시장의 선두주자로서 지속적인 성장 젊은 끼를 가진 인재를 채용 전 직원이 디자인을 제안하는 개방적인 시스템과..
리포트 > 경영/경제 |
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