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| [사회복지조사론] 관심 있는 주제에 대해 서술하시고, 왜 그 주제로 설문조사를 하려고 하는지 이유를 작성하시오.
[목 차]
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 관심 있는 주제 서술 - 역사의식 조사
2. 역사의식을 주제로 설문조사를 하려고 하는 이유
1) 역사 인식 및 교육적인 부분
2) 조사방법적인 이유
Ⅲ 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ 서론
설문지는 서베이 조사 등에서 자료 수집을 위해 사용하는 방법이다. 설문지와 면접조.. |
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| ○○ 교회 예배와 교육에 관한 설문조사
안녕하십니까
본 설문지는 ○○교회의 예배와 교육에 대하여 ○○교회 교우들의 만족도와 요구사항을 조사하기 위한 설문조사입니다. 설문지를 통하여 얻어진 귀하의 의견은 교육위원회의 예배와 교육에 관한 연구에 귀중한 자료가 될 것입니다. 본인의 솔직한 생각이 전달될 수 있도록 성실히 작성해주시기를 부탁드리며, 바쁘신 와중에도 본 조사 작업에 협조해 주시면 |
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| 훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오에 대한 레포트 자료.
훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오
목차
훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오
I. 개별 직원을 진실로 존중하는 태도
II. 인간의 불완전성을 용인하려는 태도
III. 최적의 업무환경과 분위기를 제공하려는 태도
IV. 개인의 가치와 기관의 가치를 조화시키려는 태도
V. 변화.. |
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| 감정 코칭을 통해 부모-자녀 간 신뢰와 유대감을 강화한다.
이 교육의 목표는 '감정 코칭 기술을 익혀 자녀와의 관계를 긍정적으로 개선하고, 정서적으로 건강한 가정문화를 형성하는 것'이다.
부모 자신의 감정 패턴 진단
3회기 : 자녀의 감정 읽기와 공감기술
4회기 : 감정코칭 실습
특히 자녀의 자존감 형성과 정서적 안정에 큰 영향을 주는 부모의 감정 표현과 공감능력은 자녀와의 관계를 좌우하는 중.. |
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| 행동하는 리더
경영기술컨설팅
Leader-Ship 이란
사전적 의미
집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로
집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.
세상을 혼과 열정의 리더를 원한다!
- 『카네기 인간경영 리더십』의 하이터치(High-Touch) 리더십
: 인간 본성에 대한 깊은 애정에 기초
사람들의 마음을 열고 그들의 자발적인 참여 유도
효율과 합리성만이 .. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 Trainer 직무에서 AXA 손해보험 TM부문의 교육체계를 더욱 발전시키고, 상담사들의 역량 강화를 지원 하는 역할을 수행하고 싶습니다.
실무 경험을 통해 상담사 교육 및 피드백 제공 역량을 키웠습니다.
이러한 노력을 바탕으로, 저는 AXA 손해보험의 부산 자동차 TM부Trainer로서 상담사들의 역량을 극대화하고, 고객만족도를 높이는 교육을 제공하는 역할을 수행하고 싶습니다.
AX.. |
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| 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
임파워먼트 기반 경력단절 여성 지원 대안
현대사회에서는 특히 경력단절 여성의 사회·경제적 자립을 위해 임파워먼트 접근이 필수적이다.
임파워먼트는 경력단절 여성들이 자신의 역량을 강화하고, 사회·경제적 자립을 이루도록 돕는 중요한 개념이다.
임파워먼트(empowerment)는 개인이나 .. |
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| 스쿼시 단식 게임규정
○ 경기장 내의 행위 규정
심판은 경기를 진행하기 위해 경기장 내에서 일어날 수 있는 여러 가지 상황을 규정해야 한다.
먼저 경기를 관람하는 관중은 경기 도중 게임에 방해될 만한 어떠한 소음도 내어서는 안되며, 휴대폰이나 삐삐도 경기를 관람할 때에는 반드시 꺼 놓아야 한다.
심판은 만약 경기 중 소란을 피우는 관중이 있다면 반드시 그 소란을 잠재워야 한다. 그리고 .. |
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| 자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술(500)
201X년에 OOO 사업단에서 주관하는 벤처창업경진대회에 참가하여 처음 접하는 분야인 앱 개발에 대해 노력한 경험을 가장 도전적이었던 경험으로 선택하고 싶습니다.
그 당시 OOO이라는 외국인 가이드 동아리를 하고 있었고, 부산에 관광하러 오는 외국인들에게 영어회화가 가능한 한국인을 .. |
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| 리더십 사례분석과 중요성 및 훌륭한 리더 양성위한 방안에 대해 서술한 레포트 입니다.
리더십에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
연세대학교 조직관리론 전공수업 기말대체과제로 제출하여 높은 평가를 받았습니다
1. 리더십 정의
2. 리더십의 종류
(1) 변혁적 리더십
(2) 카리스마적 리더십
(3) 서번트 리더십
(4) 거래적 리더십
(5) 감성적 리더십
(6) .. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자기인식(강점 및 단점)
2. 스스로의 계획
3. 생각 및 견해
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
사회복지사는 전문가로서, 또 전문성 개발을 위한 노력으로서 계속해서 자기인식을 수행해야 한다고 할 수 있.. |
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| 커뮤니티 포탈사이트의 구축을 위한 제안서입니다.
많은 제안서를 보아 왔지만, 참 훌륭한 제안서라고 생각이 드는 자료입니다.
기본 전략에서 커뮤니티 솔류션에 이르기까지 그 내용이 참 깔끔하고 설득력있게 정리되어 있는 자료입니다.
제안서 작업하시는데 많은 도움이 되기를 바랍니다. |
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| 수업시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.
우리는 다른 사람과 교류하며 각자의 가치관 형성에 영향을 주고받으면서 살아간다. 개인의 가치는 타인과의 인간관계 속에서 상호작용하면서, 그가 속한 문화적 ․ 사회적 환경, 소속된 집단, 개인적 경험, 인간과 인간본성에 대한 .. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 머리말
Ⅱ. 본론
1. 이상국가(훌륭한 국가)의 세 가지 계급
2. 모든 사람들의 행복을 위한 방향
3. 훌륭한 나라로 나아가기 위한 과정
4. 훌륭한 나라에서의 .. |
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| 문제해결을 위한 아이디어 발상법
시장조사 방법
설문지법
관찰법
인터뷰
집단 토론법
아이디어 개발법
개념
새로운 것을 찾아내기 위해 생각하는 방식을 몇 가지 전형적인 유형으로 정리
기본 전제
신제품은 기존 제품을 개선하거나 변화시키는 과정에서 도출
기존의 것에 대한 조직적, 체계적 분석을 토대로 새로운 아이디어를 도출
접근방법
더하기 접근, 빼기접근, 바꾸기 접근, 거꾸로 접근, 동시접근.. |
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