|
|
 |
|
| 복수노조 허용과 교섭창구 단일화
노조법은 ‘노동부장관은 2006년 12월 31일까지 제1항의 기한(복수노조 설립이 금지되는 기한)이 경과된 후에 적용될 교섭창구 단일화를 위한 단체교섭의 방법절차 기타 필요한 사항을 강구하여야 한다’(부칙 §5 ②)라고만 규정하고 있을 뿐이고, 교섭창구 단일화 방안에 대해 수년간 논의가 진행되었으나 아직까지 의견의 일치를 보지 못하고 있다. 수많은 쟁점이 있지만 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 의무 검토
1. 원칙
하나의 사업(장)에서 조직형태와 관계없이 근로자가 설립하거나 가입한 노동조합이 2개 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노조를 정하여 교섭을 요구해야 한다(노29의2①본). 복수노조가 허용되면 하나의 기업에 2개 이상의 노동조합이 생기는 경우가 많아지고, 이들 노동조합이 사용자와 개별적으로 교섭하도록 보장하면 노동조합 사이의 경쟁과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 관세환급 특례법에 의한 관세환급에 대한 전반적인 내용을 다룬 자료로 관세환급의 개념, 관세환급특례법의 대상, 관세환급의 신청, 관세환급 제도(개별환급, 간이정액환급),
관세환급 사후관리, 중소기업 지원현황(간이정액환급제도), 부정 관세환급 사례 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
I.관세환급의 정의
II.관세환급특례법의 대상
III.관세환급의 신청
IV.관세환급 제도
V.관세환급 사후.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 수출입관련 환급신청서 (갑, 을, 병, 정)입니다.
환급신청서 (갑)
환급신청인
신청관세사
제출번호
제조사
:
---
환급신청서 (을)
행번호
수출신고번호
수리일자
수출물량
수출금액
:
---
환급신청서 (병)
행번호
원재료구분
구입일자
:
---
환급신청서 (정)
행번호
품명, 규격
신고번호 및 란번호 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 무역수출입관련 환급신청서(갑, 을, 병, 정)입니다.
환급신청서 (갑)
환급신청인
신청관세사
제출번호
제조사
:
---
환급신청서 (을)
행번호
수출신고번호
수리일자
수출물량
수출금액
:
---
환급신청서 (병)
행번호
원재료구분
구입일자
:
---
환급신청서 (정)
행번호
품명, 규격
신고번호 및 란번호 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 무역수출입관련 환급신청서(갑, 을, 병, 정)입니다.
환급신청서 (갑)
환급신청인
신청관세사
제출번호
제조사
:
---
환급신청서 (을)
행번호
수출신고번호
수리일자
수출물량
수출금액
:
---
환급신청서 (병)
행번호
원재료구분
구입일자
:
---
환급신청서 (정)
행번호
품명, 규격
신고번호 및 란번호 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신청채권자가 납부한 금액을 환급받을때 쓰는 환급신청서입니다.
법원보관금 환급신청서
사건번호 타경 호
채권자
채무자 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교섭창구단일화 방안으로써의 비례대표제 검토
1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요
헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합은 동일하게 단체교섭권과 단체행동권을 보장받아야 한다. 그러나 노동조합에 대하여 헌법상 단체교섭권 등의 보장이 반드시 단체교섭권을 개별노조가 독립적으로 행사해야 한다는 것을 의미하는 것은 아니다. 헌법상 충돌되는 기본권의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교섭창구단일화 방안으로서의 과반수(배타적)교섭대표제 검토
1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요
헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합은 동일하게 단체교섭권과 단체행동권을 보장받아야 한다. 그러나 노동조합에 대하여 헌법상 단체교섭권 등의 보장이 반드시 단체교섭권을 개별노조가 독립적으로 행사해야 한다는 것을 의미하는 것은 아니다. 헌법상 충돌.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복수노조 허용과 교섭창구 단일화 관련 개정법 검토 (노동법)
1. 들어가며
최초 1997년 「노동조합 및 노동관계조정법」 제정 시 사업 또는사업장 단위에서 노동조합 설립의 자유를 보장하면서, 같은 법 부칙 제5조제3항에서 교섭창구 단일화를 위한 단체교섭의 방법․절차 등을 강구하도록 한 바 있다.
그러나 사업장 단위에서 복수노조와의 교섭절차를 따로 정하지 않고 노사자율에 맡겨 둘 경우 단일화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복수노조 시행에 따른 교섭창구단일화 문제의 해법 연구
1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요
헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합은 동일하게 단체교섭권과 단체행동권을 보장받아야 한다. 그러나 노동조합에 대하여 헌법상 단체교섭권 등의 보장이 반드시 단체교섭권을 개별노조가 독립적으로 행사해야 한다는 것을 의미하는 것은 아니다. 헌법상 충돌되는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 납세의무자가 당초거래징수, 조정환급내용등을 적은 조정환급명세서 양식입니다.
조정환급명세서
납세의무자
①법인명
②사업자등록번호
③대표자
④전화번호
당초 거래징수내용
조정환급내용
⑤양도일
⑥양도자
⑦종목명
⑧양도금액
⑨증권거래세
⑩환급신청자
⑪환급신청일
⑫환급세액
⑬사유(근거법규등 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국공채창구판매 업무방법서
제 1장 총칙
제1조(목적)
이 업무방법서는 증권거래법 제194조(장외거래) 및 증권관리위원회의 금융기관 등의 국공채창구판매업무운용에 관한 규정에 따라 국공채창구판매업무를 영위함에 있어서 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
본회사의 국공채거래약관 및이 방법서에서 별도로 정하지 않은 사항은 관계법령 및 일반적인 본회사의 업무처리 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교섭창구단일화 방안으로써의 자율교섭대표제
1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요
헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합은 동일하게 단체교섭권과 단체행동권을 보장받아야 한다. 그러나 노동조합에 대하여 헌법상 단체교섭권 등의 보장이 반드시 단체교섭권을 개별노조가 독립적으로 행사해야 한다는 것을 의미하는 것은 아니다. 헌법상 충돌되는 기본권의 행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복수노조 전면 시행과 교섭창구 단일화 절차 (노조법)
1. 들어가며
노동조합 및 노동관계조정법이 2010년 1월 1일부터 사업 또는 사업장 단위에서 복수의 노동조합 설립이 허용됨에 따라 법률 제5310호 「노동조합 및 노동관계조정법」 부칙 제5조제3항에서 노동부장관에게 부여된 교섭창구 단일화를 위한 단체교섭의 방법․절차 기타 필요한 사항을 강구할 의무에 따라 하나의 사업 또는 사업장에 2개 이.. |
|
|
|
|
|
