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(검색결과 약 44,818개 중 2페이지)
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IHRM,인적자원관리,국제인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 34Pages ) |
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| 국제 인적자원 관리
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목차
국제 HRM의 중요성과 개념
IHRM의 실행과정
주요 쟁점 사항- 포커스
2
1. 국제 HRM의 중요성과 개념
들어가며
기업 국제화의 단계와 한국기업의 단계
국제 HRM의 개념
국내와 국제 인적자원 관리 비교
IHRM의 3 키워드!
3
1. 국제 HRM의 중요성과 개념
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세계는 국제화, 세계화의 물결
For example
유럽의 정치적 경제적 통합 (EU)
북미 자유무역지대의 결성 (NAFTA)
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| [다국적기업] 다국적기업의 정의와 특성 및 유형, 세계화전략, 현지화전략
목차
다국적기업
Ⅰ. 다국적기업의 정의와 유형
1. 다국적기업의 정의와 특성
1) 다국적기업의 정의
2) 다국적기업의 특성
(1) 초대규모 경쟁력
(2) 우수한 기술력
(3) 지역적 계층화
(4) 집권화
(5) 내부화
3) 다국적기업의 목적
(1) 수출시장의 확보와 증대
(2) 유리한 산업입지 획득의 목적
(3) 자원확보의 목적
(4) 잉여 생.. |
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| 국제 인적자원관리 연구
Ⅰ. 국제 인적자원관리의 개념
1. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
기업의 국제화 단계 구분을 살펴보면 다음과 같다.
제1기 : 국내지향 기업(국내기업)
제2기 : 해외지향 기업(수출기업)
제3기 : 현지지향 기업(다국적 기업)
제4기 : 세계지향 기업(세계기업)
국제 인적자원관리에 있어서 중요한 고려사항은 본사의 관리자들이 어느 국가나 지역에 파견되는가이다.
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| 본 자료는 다국적 기업의 정의, 특징, 외국 시장 진입방식, 다국적 기업의 해외 진출 사례 등을 비롯하여 다국적기업이 피투자국 및 투자국에게 미치는 경제적 영향에 대해 상세하게 정리한 자료임
Ⅰ.서론
1.다국적기업의 정의
2.다국적기업에 대한 견해들
1) UN의 정의
2) 릴리엔달의 견해
3) 커쳐의 견해
4) 버논의 견해
3.다국적기업의 역사와 현황
1) 다국적기업의 출현과 초기 발전시대(1860년.. |
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| 다국적기업의 정의와 기준
목차
Ⅰ. 다국적기업의 정의
Ⅱ. 다국적기업의 정의기준
1. 구조적 기준
2. 성과척도기준
3. 행태적 기준
1) 국내지향형(E)
2) 현지지향형(P)
3) 지역지향형(R)
4) 세계지향형(G)
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [글로벌경영에 대한 기본태도] 글로벌기업 최고경영책임자(CEO, 리더)의 경영태도(글로벌화의 방향)에 대한 레포트 자료.
[글로벌경영에 대한 기본태도] 글로벌기업 최고경영책임자(CEO, 리더)의 경영태도(글로벌화의 방향)
목차
[글로벌경영에 대한 기본태도] 글로벌기업 최고경영책임자(CEO, 리더)의 경영태도(글로벌화의 방향)
I. 본국지향형
II. 현지지향형
III. 지역지향형
IV. 세계지향형
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| 삼성전자의 스포츠마케팅
목차
삼성전자 소개
1969년 설립 이래 고성장을 거듭해 온 삼성전자는 2006년 말 현재 국내 8개 사업장을 운영하고 있으며, 해외에서 27개의 생산법인, 40개의 판매법인, 2개의 물류법인, 15개의 연구소 등을 운영하는 글로벌 기업이다.
삼성전자 소개 - 연혁
삼성전자 창업기: 1968~1971년
성장기반 구축기: 1972~1974년
냉장고, 세탁기 등 가전제품 생산 시작
사세확장기: 1975~1.. |
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| 아모레퍼시픽 국제경영전략 분석
목 차
Ⅰ. 아모레퍼시픽 선정 동기와 기업 소개
1. 선정 동기
2. 기업 소개
Ⅱ. 아모레퍼시픽의 환경 분석
1. 외부 환경
(1) 국내 화장품시장 환경
(2) Five Forces Model 분석
2. 내부 환경
(1) Value Chain 분석
3. SWOT 분석
Ⅲ. 현 국제경영 전략분석
1. 고급화 전략
(1) 롤리타램피카의 프랑스 진출 성공
(2) 라네즈와 설화수의 중국 진출 성공
(3) 그 외.. |
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| 생산 및 연구개발활동의 세계적인 배치와 조정
Ch.12 생산 및 연구개발활동의 세계적인 배치와 조정
서론
본론
입지선정 요인
글로벌 생산 및 연구개발 네트워크의 조정
해외자회사 역할의 진화발전방향
맺음말
생산 및 연구개발활동의 세계적인 배치와 조정
입지선정이 중요한 이유
글로벌화의 진행 → 현지지향적 기업으로의 변화 (현지에서 생산,마케팅을 동시 수행)
▶변화의 필요조건= 생산입지의 .. |
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| 글로벌기업의 의의 및 출현배경과 영향, 글로벌기업 활동과 전망
목차
* 글로벌기업의 이해
Ⅰ. 글로벌기업의 의의
1. 다국적기업의 정의
1) 구조적 기준
2) 성과척도 기준
3) 행태적 기준
2. 다국적기업의 특성
1) 기업소유권의 다국적성
2) 세계지향적 경영활동
3) 인적 구성의 다국적성
4) 기업조직구조의 분권화
5) 이윤의 해외재투자
6) 다종다양한 기업형태
Ⅱ. 글로벌기업의 출현배경과 영향
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| 국제화 과정 이론
Ⅰ 국제화과정 이론이란
Ⅱ 기업의 국제화 과정
Ⅲ 국제화 과정이론 사례
Ⅳ 국제화 기업의 영향
Ⅴ 결론 및 시사점
INDEX
Ⅰ 국제화과정 이론이란
Ⅰ국제화과정 이론이란
Internationalization
기업의 국제화 ; 기업의 활동을 국내에 한정하지 않고
해외시장으로 확대해 나가는 과정
국제화과정 이론의 의의
국제화모델의
특성 검토
시장의 성격과
기업역량 분석
국제화 전략 수립
Ⅰ국제화과정 .. |
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| 기업의 국제적 경영관리(국제경영관리의 접근방법, 현지 종업원의 인사관리, 현지문화의 이해, 현지국가에 대한 친화적 경영, 현지법인의 통제)에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 국제적 경영관리(국제경영관리의 접근방법, 현지 종업원의 인사관리, 현지문화의 이해, 현지국가에 대한 친화적 경영, 현지법인의 통제)
목차
기업의 국제적 경영관리
I. 경영관리의 기본 접근방법
II. 현지 종업원.. |
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| 해외직접투자가 현지국에 주는 영향, 현지국의 정책과 글로벌기업의 대응전략
목차
* 해외직접투자가 현지국에 주는 영향 및 현지국의 정책과 글로벌기업의 대응전략
Ⅰ. 해외직접투자가 현지국에 주는 영향
1. 긍정적인 영향
1) 자원이전효과
2) 경제성장효과
3) 산업의 전후방연계효과
4) 고용창출효과
5) 소비자 효용의 증가
6) 국제수지개선효과
7) 세수증대효과
2. 부정적인 영향
1) 경쟁저해
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| 본 자료는 [다국적 기업의 형태와 본국 및 현지국에 미치는 영향]에 대해 소개한 자료로 다국적 기업의 정의, 다국적 기업의 국제화 동기, 다국적 기업의 특성, 다국적 기업의 사례와 본사-자회사간의 영업활동, 다국적 기업과 초국적 기업의 차이점, 초국적 기업의 대표적인 사례, 다국적 기업의 형태(EPRG모형), 다국적 기업이 본국 및 현지국에 미치는 영향 등에 대해 상세하게 서술한 자료임
1. 다국적 .. |
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| 다국적기업의 현지인관리(글로벌국제기업의 현지직원 리더십 및 동기부여 관리)
문화가 다른 국가에 진출하게 되면 대부분의 다국적기업은 본사에서 주재원을 선발 및 파견하는 한편 현지인 관리자와 종업원을 선발하여 현지자회사를 구성하고 운영하게 된다. 이때 현지자회사 내부에 본사 주재원과 현지인 종업원들이 함께 일하게 되면서 문화적인 차이와 갈등이 발생할 가능성이 높아진다. 특히 개도국에.. |
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