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| (기업인수, 합병) 기업인수합병의 의의와 동기 및 과정, 유형 분류
목차
* 기업인수합병
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 동기
1. 수직통합
2. 수평통합
3. 가치상승효과
4. 절세효과
5. 자산의 구입
Ⅲ. 기업인수, 합병의 과정
1. M&A 전략수립
2. 후보기업 선정
3. 가치평가
4. 거래조건협상
5. 합병 후 통합
Ⅳ. 기업인수, 합병의 유형
1. 거래형태에 의한 분류
1) 합병
2) 인수
(1) 주식취득
(2) 자산취득
(3) 영업.. |
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| 본 자료는 M&A의 개념과 M&A의 특성별 분류 및 M&A의 동기 등에 대해 설명하였으며, 제약회사의 인수 합병사례로 화이자 & 워너-램버트 인수합병 사례와 화이자와 파머시아의 합병 등에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료임
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적 및 의의
Ⅱ. 본 론 - 이론적 배경
1. 인수 합병의 개념
(1) 인수(acquisition)
(2) 합병(merger)
2. M & A의 특성별 분류
(1) 거래의사에 따른 분.. |
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| 목 차
I. 기업 인수와 합병의 의의
1. 기업합병
1) 법률적 관계에 따라
2) 경제적 관계에 따라
2. 취득
II. 인수와 합병의 방법
1. 협상에 의한 방법
2. 공개매수에 의한 방법
3. 레버리지매수에 의한 방법
4. 지주회사를 설립하는 방법
III. 인수합병의 동기이론
1. 시너지 효과 이론
2. 차별적 효율성 이론
3. 비효율적 경영자 이론
4. 경영 전략적 접근
5. 정보이론
6. 대리인 이론
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| 기업 합병과 노동조합의 법적 지위
1. 회사의 합병으로 노동조합도 동일한 변동을 가지게 되는지 여부
회사와 노동조합은 법률상 별개의 독립된 주체임. 노동조합은 사단으로서 조합원이라는 존립기초를 통해 존속하게 되나, 기업별 단위조직의 형태를 취하고 있는 우리나라 대부분의 경우 조합원의 자격범위를 당해 기업의 종업원으로 한정하여 기업의 존립과 궤를 같이 하고 있다.
그러므로 회사의 합.. |
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| 합병의 종류
1. 수평합병
水平合倂은 현실적으로 競爭關係에 있는 企業 간의 合倂으로 대개 獨占化를 통한 利潤增大의 동기에서 이루어진다. 이로 말미암아 경쟁단위가 減少하고, 또 競爭에 대한 영향이 직접적이어서 세가지 合倂類型 가운데에서 문제로 되는 경우가 가장 많다.
水平合倂의 競爭制限效果를 판단하는 경우에 考慮되어야 할 사항은 그 첫째가 합병후의 회사의 市場占有率, 順位 및 그 競爭.. |
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| [M&A이론] M&A(기업인수합병)의 가치극대화동기이론(효율성이론, 정보이론, 시장지배력이론, 세금효과이론)
목차
M&A의 가치극대화동기이론
Ⅰ. 효율성이론
1. 시너지효과이론
1) 영업적 시너지효과
2) 재무적 시너지효과
3) 경영다각화 효과
2. 효율성 차이이론
3. 기업저평가이론
Ⅱ. 정보이론
Ⅲ. 대리인문제이론
Ⅳ. 시장지배력이론
Ⅴ. 여유현금흐름가설
Ⅵ. 기업지배시장가설
Ⅶ. 세금효과이론
M&.. |
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| 국제기업(글로벌기업) 인수합병의 효과
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 은행합병의 필요성과 기대효과 그리고 문제점
1. 은행합병의 필요성
오늘날 세계시장이 통합되는 상황에서 합병을 통해 규모를 확대하면 은행의 국제적인 신인도를 제고시킬 수 있고, 대형화를 통해 시장점유율을 증대시키고 시장지배력을 확대시켜 자금 조달원과 수익원을 분산시킬 수 있다. 이는 시장성과를 제고할 수 있게 할뿐만 아니라 각종 경영위험을 분산시키는 효과를 가져온다. 점포통합을 통해.. |
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| [인수합병이론] 가치극대화이론(규모의 경제, 범위의 경제, 시장지배력이론, 공동보험이론, 위험분산이론, 정보효과 및 신호이론, 과세이론)에 대한 레포트 자료입니다.
[인수합병이론] 가치극대화이론(규모의 경제, 범위의 경제, 시장지배력이론, 공동보험이론, 위험분산이론, 정보효과 및 신호이론, 과세이론)
목차
[인수합병이론] 가치극대화이론
I. 규모의 경제
II. 범위의 경제
III. 시장지배력.. |
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SK커뮤니케이션즈,네이트,싸이월드,M A사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
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| [기업재무론]
M A 사례 조사
SK communications
-목 차-
Ⅰ.서론
1.기업선정
1) SK Communications
2) 연혁
3) 기업현황
Ⅱ.본론
1. 네이트와 싸이월드 합병
1) 합병의 개요
2) 합병의 효과
) Traffic 지표 추이
) 가입자 수 의 증가
) 재무적 효과
2. SK Communications 와 엠파스 합병
1) 합병의 개요
2) 합병의 효과
) 시너지 효과
) 재무적 효과
3. SK Communications의 나가갈 방향
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| 노동조합의 조직변동 관련 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 개념
노조의 조직변동이란 노조 조직의 변화를 가져오는 모든 현상을 말한다. 이에는 노조의 조직변경, 합병, 분할 및 해산 등이 있다.
2. 문제점
노조도 활동과정에서 합병/분할, 조직형태의 변경 그리고 해산의 과정을 거치기도 하는데 노조법의 해산사유 및 절차, 조직변경절차에 따라야 한다. 그러나 구체적 규정이 없는 경우에는 이론적으로 해.. |
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| Lenovo와 IBM의 M A 사례
-목 차-
1. 개요 3
2. 기업소개 5
2.1. 레노보
2.1.1. 소개
2.1.2. 레노보 발전과정과 로고
2.1.3. 세계시장에서 레노보의 발전
2.2. 아이비엠
2.2.1. 소개
2.2.2. 아이비엠의 ThinkPad
3. 배경 8
3.1. 중국시장배경
3.1.1. 중국PC산업의 시장변화
3.1.2. 중국PC시장 현황 및 전망
3.2. 레노보와 아이비엠의 인수합병 배경
3.2.1. 아이비엠의 시장 실패
3.2.2... |
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| 해외직접투자 FDI 경제적 효과분석과 해외직접투자 특징,절차,방법분석 및 해외직접투자 사례연구와 향후시사점 연구 REPORT 입니다.
저렴한 레포트는 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 레포트임을 자부합니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 해외직접투자 (FDI) 개념
2. 해외직접투자 실시배경
3. 해외직접투자의 특징
4. 해외직접투자 절차
5. 해.. |
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| 투자론 - 스톡옵션에 대해서
목 차
1.스톡옵션의 정의
2. 스톡옵션의 유형
1) 투자(Investment )형
① 장려형 스톡옵션(Incentive Stock Option : ISO)
② 비적격 스톡옵션(Non-Qualified Stock Option : NQSO)
2) 보상(Appr eciation)형스톡옵션
3) 전체가치(F ull- Value)형
3. 우리나라 스톡옵션 제도 현황
4. 국내의 주식옵션제도 시행사례
5. 스톡옵션제도의 실시목적과 효과
(1.. |
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| 노동조합의 해산과 관련하여
Ⅰ. 서
1. 노동조합 설립의 자유
근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 수 있다.
2. 노동조합 해산의 의의
노동조합은 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산할 수도 있다. 여기서 말하는 노동조합의 해산이란 조합이 소멸하게 되는 것을 말하며, 이미 소멸한 것을 의미하는 .. |
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