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| 일본의 하치이야기를 바탕으로 헐리웃에서 리메이크한 영화 하치이야기를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 영화를 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 더불어 교수님께 좋은 평가를 받았던 자료이니 믿고 구매하셔도 되리라 .. |
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| 외국(미국, 일본) 기업문화의 특성에 대한 레포트 자료.
외국(미국, 일본) 기업문화의 특성
목차
외국(미국, 일본) 기업문화의 특성
I. 미국 기업문화의 특성
II. 일본 기업문화의 특성
1. 충성심과 온정
2. 인화와 공동체의식
3. 개방적 의사소통과 공동결정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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비서처럼 하라!
핵심인재로 급부상할 수 있는 길은 Behind 전략으로 체화된 탁월한 비서들을 세밀한 관찰과 분석을 통해 벤치마킹하는 것이다.
- 조덕형 -
< 요약 >
Ⅰ. 멀티 플레이어- 팔방미인 (Multi-Player)
보스를 위해서 할 수 있는 일은 다 한다. 언제 어떤 이유로, 어떤 일을 지시받든 최적의 결과물을 내는 게 비서다.
Ⅱ. 로열티-충성심 (Loyalty)
특출한 충성도야 말로 최고의 능력. 핵심.. |
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| 재혼가족에 대한 레포트 자료입니다.
재혼가족
목차
재혼가족
I. 재혼가족의 개념
II. 재혼가족의 특징 및 문제
1. 충성심 갈등
2. 경계 모호와 역할 혼란
3. 경제적 자원관리문제와 재혼가족에 대한 편견
III. 재혼가족 적응에 영향을 미치는 요인
1. 계자녀의 성별과 연령
2. 재혼 시 계자녀의 연령
3. 가족체계
1/ 가족경계
2/ 부부관계와 재혼유형, 자녀요인
IV. 재혼가족 적응을 위한 .. |
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| 심리사회적발달단계에 대한 레포트 자료.
심리사회적 발달단계
목차
심리사회적 발달단계
I. 1단계 : 신뢰감 대 불신감-희망
II. 2단계 : 자율성 대 수치심/회의감-의지력
III. 3단계 : 주도성 대 죄책감-목적
IV. 4단계 : 근면성 대 열등감-능력
V. 5단계 : 정체감 대 정체감 혼미-충성심
VI. 6단계 : 친밀감 대 고립감-사랑
VII. 7단계 : 생산성 대 침체성-배려
VIII. 8단계 : 통합감 대 절.. |
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| [재혼가정의 문제] 재혼가족의 문제점에 대한 레포트 자료.
[재혼가정의 문제] 재혼가족의 문제점
목차
재혼가족의 문제점
I. 가족(자녀)관계
1. 상실감
2. 경계의 혼란과 역할의 모호성
3. 충성심 갈등
4. 통제력 부족
5. 자원분배 갈등
6. 의붓형제간 경쟁과 유대
7. 아동학대
8. 아동의 비행
II. 사회적 관계
1. 불완전한 제도
2. 사회의 부정적 인식과 편견 3. 사회적 지원체계의 .. |
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| “결혼하면, 가사분담 확실히 하자, 맞벌이 하면서 여자가 가사노동까지 책임진다는 것은 불공평하다고 생각해, 결혼하면 확실하게 가사분담 해서 살자”
“귀사의 발전을 위해 이 한 몸 받쳐 회사에 뼈를 묻을 각오로 일하겠습니다.”
회사는 납골당이 아니다. 회사에는 뼈를 묻지 말고, 돈을 묻어 주어야 이쁨을 받는다. 이런 표현은 이미 30년 전에 써먹을 대로 써 먹은 표현이다. 회사에 대한 충성심이 높.. |
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| 경영자의 직원채용기준 - 회사가 원하는 인재상
목차
성공적인 직장생활
- 경영자의 기대
1. 능력과 기술
2. 주도성
3. 회사에 대한 충성심
4. 적절한 용모
5. 태도
성공적인 직장생활
성공적인 직장생활을 위해 경영자의 기대가 무엇인지를 살펴보고자 한다.
- 경영자의 기대
우리가 어떠한 직장을 선택할 때는 선택한 직장과 자신의 직무에 대해 나름대로의 기대를 갖게 된다. 이에 못지.. |
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| 재혼가족의 개념 및 특성에 대한 레포트 자료.
재혼가족의 개념 및 특성
목차
재혼가족의 개념 및 특성
I. 재혼가족의 개념
II. 재혼가족의 특성
1. 재혼가족의 정서적 특성
가) 비현실적 기대
나) 충성심 갈등
다) 다른 가족의 역사
2. 재혼가족의 가족체계적 특성
가) 재혼가족의 가족체계의 복잡성
나) 경계의 모호성
다) 부모, 자녀간의 관계
라) 양쪽 가족에 소속된 자녀의 가족체계 .. |
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| [재혼가족] 재혼가족의 개념과 유형 및 특성, 재혼가족(재혼가정) 관련 이슈에 대한 레포트 자료.
[재혼가족] 재혼가족의 개념과 유형 및 특성, 재혼가족(재혼가정) 관련 이슈
목차
재혼가족
I. 재혼가족의 개념
II. 재혼가족 유형
III. 재혼가정의 특성
IV. 재혼가족 관련 이슈
1. 충성심 갈등
2. 경계 모호성과 역할 혼란
3. 자원분배 갈등
4. 사회의 부정적 인식과 편견
* 참고문헌
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조직몰입사례,조직몰입유형,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 11Pages ) |
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| 조직몰입
목 차
조직몰입 정의
조직몰입 유형
조직몰입 촉진방안
조직몰입 사례
조직몰입 적용
조직몰입 정의
조직목표와 가치에 강한 신뢰
조직을 위해 노력하는 의지
조직에 대해 애착을 갖는 충성심
∴ 한 개인이 특정한 조직에 대해 가지게 되는 동일시와 관여도의 상대적 강도
조직몰입 유형
Mayer의 3가지 유형
조직몰입 촉진방안
조직몰입 사례
“15% RULE”
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| [가족상담기법] 구조적 변화 기법
1. 구조적 변화
구조적 변화를 위한 기법들은 가족체계의 구조를 변화시키기 위한 기법들로 구조적 변화를 통하여 하위 체계들 간의 상대적 위치, 힘, 역할, 충성심, 경계 등의 변화를 유도한다. 이러한 구조적 변화는 핵가족 내의 가족 배열, 여러 세대에 걸친 가족 배열, 더 나아가 지역사회 내에서의 가족의 위치 등의 변화까지도 추구한다. 구조적 변화에서 중요한 .. |
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| 일제강점기와 미군정시대의 사회복지정책
1. 일제강점기
일제강점기의 구제사업은 근대적인 복지사업을 시행하기보다는 식민정책으로 우리민족에게 일본인에 대한 충성심을 이끌어 내기 위한 정치적 목적을 갖는 시혜성의 의미가 크다고 할 수 있다.
우리나라가 1910년 한일합병이 이루어짐에 따라 재래의 구제사업은 거의 자취를 감추고 1921년 조선총독부 산하의 내무국 사회과에서 우리나라 사회복지사.. |
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| 인적자원의 개발과 평가
인적자원을 개발하기 위해 기업들은 다양한 교육시스템을 개발하고 있다. 인간은 무한한 잠재능력을 가지고 있기 때문에 이 능력을 개발하여 주면 기업경영의 발전에 크게 기여할 수 있기 때문이다. 즉 개인능력의 개발과 발전이 곧 기업경영의 발전으로 직결될 수 있으며, 개인능력 개발을 위한 교육제도는 종업원의 기업에 대한 충성심을 불러일으키는 동기가 되기도 한다.
이를 .. |
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| 심리성적 발달단계와 심리사회적 발달단계에 대한 레포트 자료입니다.
심리성적 발달단계와 심리사회적 발달단계
목차
심리성적 발달단계와 심리사회적 발달단계
I. 심리성적 발달단계
1. 구강기
2. 항문기
3. 남근기
4. 잠재기
5. 생식기
II. 심리사회적 발달단계
1. 1단계 : 신뢰감 대 불신감-희망
2. 2단계 : 자율성 대 수치심/회의감-의지력
3. 3단계 : 주도성 대 죄책감-목적
4. 4단계.. |
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