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| [청소년기 발달특성] 조기 청소년기(12~18세) 발달단계 특성(신체발달, 인지발달, 사회심리발달) 및 후기 청소년기(18~22세) 발달단계 특성(자율성 획득, 성역할정체성, 도덕성 발달, 직업선택, 개인정체성 대 정체성혼돈)에 대한 레포트
* 목차 *
청소년기 발달특성
I. 조기 청소년기(12~18세)의 특성
1. 신체적 성숙
2. 인지발달 - 형식적 조작기로의 진입
3. 사회/심리적 발달
1) 또래집단에의 참.. |
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| 청년기(성인초기) 발달(신체발달, 인지발달, 정서발달, 사회적 발달, 성인초기 발달특성 및 발달과업)에 대한 레포트 자료.
청년기(성인초기) 발달(신체발달, 인지발달, 정서발달, 사회적 발달, 성인초기 발달특성 및 발달과업)
목차
청년기(성인초기) 발달
I. 신체적 발달
II. 심리적 발달
1. 인지발달
2. 정서발달
III. 사회적 발달
1. 친밀감과 소외감
2. 직업의 선택과 유지
3. 결혼
4. .. |
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| 청년기 발달특징(청년기 신체발달, 인지발달, 정서발달, 사회성 발달)에 대한 레포트 자료입니다.
청년기 발달특징(청년기 신체발달, 인지발달, 정서발달, 사회성 발달)
목차
청년기 발달특징
I. 신체발달
II. 인지발달
III. 정서발달
IV. 사회성 발달
1. 사랑
2. 결혼
3. 직업선택
V. 청년기와 사회복지실천
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [청년기 발달특성] 청년기 심리적 발달, 사회성 발달에 대한 레포트 자료.
[청년기 발달] 청년기 심리적 발달, 사회성 발달
목차
청년기 발달
I. 신체발달
II. 심리발달
1. 감각과 인지발달
2. 자율성 발달
III. 사회성 발달
1. 성역할 정체감 확립
2. 사랑의 모델
3. 직업선택, 그리고 준비와 유지
4. 결혼 준비
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 청년기 발달특성 - 청년기의 신체발달, 인지발달, 사회정서발달에 대한 레포트 자료.
청년기 발달특성 - 청년기의 신체발달, 인지발달, 사회정서발달
목차
청년기 발달
I. 신체적 발달
II. 인지적 발달
III. 정서적 발달
IV. 사회적 발달
1. 사랑
2. 결혼
3. 직업 선택
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [청년기 발달특성] 청년기 신체발달, 심리적 발달, 사회성 발달, 청년기 발달과 사회복지실천의 연관성에 대한 레포트 자료.
[청년기 발달특성] 청년기 신체발달, 심리적 발달, 사회성 발달, 청년기 발달과 사회복지실천의 연관성
목차
청년기 발달특성
I. 신체적 발달
II. 심리적 발달
1. 자율성 발달
2. 사랑과 애정발달
III. 사회적 발달
1. 정체감 발달
2. 직업선택과 준비
IV. 청년기 발.. |
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| 발달심리학적 노화이론(보상을 수반한 선택적 최적화이론, 통제이론, 발달심리학적 노화)
목차
발달심리학적 노화이론
I. 보상을 수반한 선택적 최적화 이론
1. 선택
2. 최적화
3. 보상
II. 통제이론
III. 발달심리학적 노화
* 참고문헌
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| 직업윤리의 의의
* 윤리학의 구분
- 메타윤리학
- 규범윤리학-이론규범윤리학, 응용규범윤리학(사회윤리학, 실천윤리학)
- 윤리 절대주의와 상대주의
- 목적론과 법칙론(의무론)
* 직업윤리의 구분
- 직업일반윤리(일반 직업윤리): 유기체적 직업윤리, 금욕적 직업윤리
- 직업별윤리(특수 직업윤리)
* 직업윤리의 내용: 사명감, 참여와 협동, 상도의와 서비스정신, 공정한 경쟁, 공익정신
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| [직업선택과 직업만족] 직업선택의 8단계 과정, 직업선택에 영향을 미치는 요인, 직업만족도에 대한 레포트 자료.
[직업선택과 직업만족] 직업선택의 8단계 과정, 직업선택에 영향을 미치는 요인, 직업만족도
목차
직업선택과 직업만족
I. 직업선택
1. 결정화단계
2. 구체화단계
3. 실행단계
4. 확립단계
5. 강화단계
6. 유지단계
7. 쇠퇴단계
8. 은퇴단계
II. 직업선택에 영향을 미치는 요.. |
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| [직업선택] 직업선택 시 고려요인(진로선택 시 고려사항)에 대한 레포트 자료.
[직업선택] 직업선택 시 고려요인(진로선택 시 고려사항)
목차
직업선택
I. 가치관
II. 흥미
III. 적성
IV. 성격
V. 직업의 속성과 전망
VI. 가족의 기대와 지원
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 직업과 동기유발
[직업과 동기유발] 과학적 관리론과 인간관계론(고전적 인간관계론, 동기유발이론-XY이론, 매슬로우 욕구단계론, 허츠버그 동기위생이론)
직업과 동기유발
I. 과학적 관리론 |
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| 직업
직업과 직업윤리, 직업의 의미(의의), 직업의 선택, 직업의 귀천, 노동과 여가의 가치
직업
I. 직업과 직업윤리
인간의 삶에 있어서 직업은 그 사람을 나타내기도 한다. 특히 다양화...(이하 생략) |
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| [직업공무원제] 직업공무원제의 개념과 특성, 발달배경, 장단점, 직업공무원제 평가 및 경향, 우리나라(한국)의 직업공무원제도
목차
직업공무원제
I. 직업공무원제의 발달배경
II. 직업공무원제의 의의
1. 직업공무원제의 개념
2. 직업공무원제의 특성
III. 직업공무원제의 수립요건
IV. 직업공무원제의 장단점
1. 직업공무원제의 장점
2. 직업공무원제의 단점
V. 직업공무원제의 평가 및 경향
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| [직업공무원제] 직업공무원제의 개념과 특성, 발달배경, 장단점, 직업공무원제 평가 및 경향, 우리나라(한국)의 직업공무원제도에 대한 레포트 자료
[직업공무원제] 직업공무원제의 개념과 특성, 발달배경, 장단점, 직업공무원제 평가 및 경향, 우리나라(한국)의 직업공무원제도
목차
직업공무원제
I. 직업공무원제의 발달배경
II. 직업공무원제의 의의
1. 직업공무원제의 개념
2. 직업공무원제의 특성.. |
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| [일과 직업] 일의 의미와 직업의 개념과 목적, 직업선택
목차
*일과 직업
1. 일의 의미
2. 직업
1) 직업이란?
2) 직업의 목적
· 생계유지의 수단
· 자아실현
· 사회에의 봉사
3. 직업의 선택
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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