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| 노동조합의 법인격에 대한 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 그 규약이 정하는 바에 따라 법인으로 할 수 있다(노6①).
물론 노동조합은 근로자의 자주적인 단체로 스스로 단체교섭 그 밖에 단체행동을 할 수 있는 권리의무의 주체가 될 수 있다. 또 법인이 아닌 노동조합도 사단으로서 그 대표자가 있으므로 민소법52에 따라 그 이름으로 소송의 당사자가 될 수 있다(判).
2. 논점
그러나 .. |
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| 익명조합
익명조합이란 당사자의 일방이 상대방의 영업을 위하여 출자하고 상대방은 그 영업으로 인한 이익을 분배할 것을 약정하는 계약을 말한다. 이런 경우는 출자를 하는 익명조합원과 영업을 하는 영업자가 필요하다. 익명조합의 목적은 익명조합이 영업자의 영업을 위하여 출자하고 영업자는 영업에서 얻은 이익을 분배하는 것이다. 영업자는 반드시 상인이어야 한다.
익명조합의 성질은 ①민법상 .. |
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| [별지 제4호 서식] (앞쪽)
210㎜ 297㎜
(일반용지60g/㎡(재활용품))
우리사주조합 해산 보고서
처리기간
즉시
조합
①명칭
②대표자
③주사무소
소재지
④설립일
⑤해산일
⑥해산사유
재산형성
⑦자사주(주)
조합계정
개인별 계정
⑧기타자산(원)
조합계정
개인별 계정
⑨채무액(원)
⑩잔여재산
처분방법
근로자복지기본법시행령 제27조 및 동법 시행규칙 제20조의 규정에 의하여 위와 같이 보고합니.. |
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| 노동조합 재정의 민주성
1. 현행 노조법 규정
1) 노동조합 재정자치의 원칙의 의의 및 취지
노사가 대등한 입장에서 노사자치주의를 실현하고, 노조가 대내적으로 민주성, 대외적으로 자주성을 견지한 가운데 책임있는 경제 주체로서 조합원 권익의 보호, 산업민주주의의 고양, 사회정의의 구현, 합리적인 노동운동의 전개를 위해서는 노조‘재정(돈)’의 자립이 전제되어야 한다. 노조의 운영을 위해서는‘.. |
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| [별지 제3호 서식] (앞쪽)
210㎜ 297㎜
우리사주조합운영상황 보고서( 연도분)
(단위 : 천원, 명, 주)
조합
①조합명
②조합원수
③설립일
④소재지
(전화: )
⑤대표자
⑥회계연도
년월일∼
년월일
⑦우리사주운영위원회
설치여부
□ 설치 □ 미설치
사업체
⑧상호
⑨대표자
업종
근로자수
납입 자본금
(발행주식총수)
재산현황
구분
전기말 잔고
당기증가
당기감소
당기말 잔고
조합기금
주식
계
조합.. |
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| 사기업의 형태와 유형
1. 영리기업
(가) 개인기업
가장 간단한 기업형태로 단독출자가가 직접경영하고 무한책임을 지는 형태로 업무집행의 열의, 신속성, 비밀유지 등에 있어서 장점을 지니나, 자본규모의 약소, 자본축적원천의 협소, 타인자본조달의 곤란, 대외신용의 열세, 개인의 지배 관리능력의 한계 등의 문제가 있어, 대규모경영에는 불리한 형태이다.
(나) 민법상의 조합
2인이상의 당사자가 조.. |
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| 익명조합계약증서
○○○를 갑으로, ○○○을 을로 하여 갑을 당사자는 다음과 같이 익명조합계약을 체결한다.
제1조 익명조합원 갑은 영업자 을이 경영하는 전기기구 및 전기기계 판매업을 위하여 제2조 이하의 약정으로 출자할 것을 약속하고 영업자 을은 이에 대하여 그 영업에서 생기는 이익을 분배할 것을 약속한다.
제2조 익명조합원의 출자금은 금○○만원으로 하고 본계약 성립과 동시에 출자하여야 |
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| 법인의 개념
사회에는 권리와 의무의 주체가 되는 인격의 소유자가 두 종류 있다. 그 중 하나는 사회의 구성원인 자연인이고, 또 다른 하나는 법적으로 인격을 부여받은 법인(法人)이다. 자연인은 유형의 인격체이지만 법인은 무형의 인격체라고 할 수 있다. 따라서 법인은 일정한 목적과 조직 하에 결성된 '사람의 단체(사단법인 또는 조합)'와 특정한 목적 하에 출연된 '재산의 조직(재단법인)'에 대하여.. |
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| 익명조합계약증서
조합원 ○○○를 갑으로, 영업자 ○○○을 을로 하여 갑을 당사자는 다음과 같이 익명조합계약을 체결한다.
제1조 익명조합원 갑은 영업자 을이 경영하는 전기기구 및 전기기계 판매 업을 위하여 제2조 이하의 약정으로 출자할 것을 약속하고 영업자 을은 이에 대하여 그 영업에서 생기는 이익을 분배할 것을 약속한다.
제2조 익명조합원의 출자금은 금 클릭 후 금액을 입력하세요 원으로 하고 |
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| 쟁의행위에 관한 민사책임에 대한 노조법의 개정방향
1. 민사면책의 원칙
헌법상 기본권 행사로서의 단체행동권의 행사는 원칙적으로 형사상·민사상 적법한 것(정당성의 존재)으로 추정되는 것이어야 함에도‘이 법에 의한’쟁의행위로 그 범위를 제한하여 규정하는 것은 쟁의행위를 사실상 불법으로 보고 ‘이 법에 의한 쟁의행위’만을 정당한 것으로 보는 입법형식으로 원칙-예외의 법률규정형식과 완전히 |
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| 불법쟁의행위에 대한 민사책임 연구 (노동법)
1. 손해배상책임의 의의
정당성이 없는 집단적 쟁의행위에 참가함으로써 노무제공을 거부한 근로자의 개별적 행위는 근로계약의무에 반하는 것이 되어 채무불이행책임을 발생케 한다. 또한 정당성이 없는 쟁의행위는 사용자의 영업권을 침해하는 불법행위에 해당할 수 있으므로 이에 따른 손해배상책임도 발생한다.
2. 손해배상의 범위
불법쟁의행위로 인하.. |
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| 우리사주매수선택권에 대한 검토
1. 우리사주매수선택권의 도입 배경
우리사주제도는 종업원이 우리사주조합을 통해서 주식을 취득·소유하는 자본참가제도로서, 종업원 재산형성을 지원하고 노사관계 협력을 증진하는 것을 목표로 한다. 비록 기존의 우리사주제도가 종업원들의 주인의식 고취와 협력적 노사관계 형성에 긍정적 역할을 했으나 많은 문제점을 가졌던 것도 사실이다. 즉, 기존의 우리사주제.. |
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| 민법상 권리능력 없는 사단에 대하여
Ⅰ. 권리능력 없는 사단의 의의
민법상 권리능력 없는 사단이라 함은 사단으로서의 실체는 가지고 있으나 법인격은 취득하지 못한 사단을 의미한다.
Ⅱ. 형태
1. 개요
권리능력 없는 사단으로는 종중, 교회, 동・리와 자연부락, 제중, 복중, 친목계, 등록되어 있지 않은 사찰, 청산위원회 등(농지위원회, 학교, 신태인 천주교회, 대한불교조계종 총무원 등은 권리능.. |
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| 민소법상 소송의 변호사대리원칙과 그 예외
Ⅰ. 들어가며
1. 변호사대리원칙의 의의
법률상 소송대리인을 제외하고 소송대리인은 변호사가 아니면 안 되는데(제87조), 이를 변호사대리의 원칙이라고 한다. 우리 법은 증권관련집단소송·소비자단체소송의 경우를 제외하고는 변호사강제주의를 채택하고 있지 않기 때문에 본인 스스로 소송할 수 있으나, 대리인을 세우는 이상 대리인은 변호사에 한정된다.
2.. |
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| SK주식회사 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보 총정리)
1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
1) 직급별 초임
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3500
4500
5500
상여금 800%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2) 성과급 정보 - 2005년 : 성과급 200%지급
2. 복리후생 제도 소개
1)재산형성
우리사주 조합 운영 , 취득자금 중 .. |
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