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| 사회복지의 제도적 개념과 잔여적 개념에 대해 설명하고 자신이 지지하는 견해를 지지하는 이유와 함께 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지의 제도적 개념과 잔여적 개념에 대해 설명하고 자신이 지지하는 견해를 지지하는 이유와 함께 논하시오.
목차
사회복지의 제도적 개념과 잔여적 개념에 대해 설명하고 자신이 지지하는 견해를 지지하는 이유와 함께 논하시오.
I. 사회복지의 잔여적 개념.. |
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| 임원퇴직금 지급규정[근속에 따른 지급율 누진제 미적용]
제1조 [목적]
제2조 [임원의 정의]
제3조 [퇴직금 지급사유]
제4조 [근속년수의 계산]
제5조 [퇴직금 계산]
제6조 [퇴직금 지급의 특례]
제7조 [특별공로금]
제1조 [목적]
이 규정은 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 [임원의 정의]
이 규정에서 임원이라 함은 주주총회에서 선임된 등기이사와 주주총회.. |
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| 근속연수에 따른 직원퇴직금 지급율표 작성 서식입니다.
직원퇴직금 지급율표
근속년수
지급율
근속년수
지급율
근속년수
지급율
※ 30년을 초과하는 근속년수의 지급율 산정은 다음 기준에 따른다.
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| 잔여적 개념과 제도적 개념에 대하여 설명하고, 어떤 개념이 좀 더 합당하다 생각하는지 서술하시오에 대한 레포트 자료.
잔여적 개념과 제도적 개념에 대하여 설명하고, 어떤 개념이 좀 더 합당하다 생각하는지 서술하시오
목차
잔여적 개념과 제도적 개념에 대하여 설명하고, 어떤 개념이 좀 더 합당하다 생각하는지 서술하시오
I. 잔여적 개념
II. 제도적 개념
III. 사회복지 개념의 차이
IV... |
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| 퇴직금 적립현황 보고
법인(시설) 년도
법인(시설)명
전화번호
종사자현황
정원: 명 현원 :명
(단위 : 천원)
퇴직금적립현황
적립액
지급액
잔액
보조금
자부담
소계
이식
금액
합계
퇴직금
국민
연금
전환
국고
지방비
퇴직금적립금관리내역
직명
성명
퇴직
적립
금액
퇴직금지급액
잔액
근무
기간
월평균
보수액
지급액
원금
이식금
계
※ 작성요령
1) 퇴직금 적립현황에는 퇴직금을 관리운영하는 .. |
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| 퇴직금 적립현황 보고
법인(시설) 년도
법인(시설)명
전화번호
종사자현황
정원: 명 현원 :명
(단위 : 천원)
퇴직금적립현황
적립액
지급액
잔액
보조금
자부담
소계
이식
금액
합계
퇴직금
국민
연금
전환
국고
지방비
퇴직금적립금관리내역
직명
성명
퇴직
적립
금액
퇴직금지급액
잔액
근무
기간
월평균
보수액
지급액
원금
이식금
계
※ 작성요령
1) 퇴직금 적립현황에는 퇴직금을 관리운영하는 .. |
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| 연봉제 실시와 퇴직금제도에 대한 법적 고찰
Ⅰ. 들어가며
연봉제를 도입할 때 노사 양자에게 공히 문제가 되는 것은 퇴직금에 관한 사항이다. 즉 퇴직금의 산정은 퇴직금을 산정해야 할 시점 이전 3개월 동안 지급받은 임금을 기초로 평균임금을 산정하기 때문에 3개월 이전에 받는 임금(평균임금)액수에 따라 퇴직금액이 달라지게 되므로 높은 연봉을 받을 때 퇴직하는 경우와 낮은 연봉을 받을 때 퇴직.. |
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| 사회복지정책의 이념적 모형(윌렌스키와 르보의 잔여적 모형과 제도적 모형, 티트머스의 이념유형)
목차
사회복지정책의 이념적 모형
I. Wilensky와 Lebeaux 모형
1. 잔여적 모형
2. 제도적 모형
II. Titmuss 모형
1. 잔여적 모형
2. 산업성취 모형
3. 제도적 재분배 모형
* 참고문헌
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| 퇴직금지급대장
직종
성명
성별
주민등록번호
퇴직일자
근무기간
(산정기간)
퇴직금액
수령일자
수령자
(성명)
결재
계
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| 퇴직금 중간정산제에 대한 법적 검토
1. 퇴직금 중간정산제의 시행방법
가. 근로자의 요구가 있어야 중간정산 가능함
근로자의 요구가 있는 경우에 시행이 가능하며, 근로자의 요구에 사용자가 반드시 응해야 할 의무가 있는 것은 아님. 중간정산제 실시와 관련하여 노사간의 갈등을 예방하기 위해 사전에 요건․절차 등 합리적인 내부기준을 마련하여 실시함이 바람직함.
중간정산이후 퇴직금을 산정함.. |
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| 사회복지의 잔여적 관점과 제도적 관점 중 어느 관점이 우리나라의 현재 상황에 부합 하는지 근거를 제시하고 자신의 의견을 제시하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지의 잔여적 관점과 제도적 관점 중 어느 관점이 우리나라의 현재 상황에 부합 하는지 근거를 제시하고 자신의 의견을 제시하시오
목차
사회복지의 잔여적 관점과 제도적 관점 중 어느 관점이 우리나라의 현재 상황에 부합 하.. |
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퇴직금청구서
성명
소속
직급
주민등록번호
주소
퇴직금 산정기간
～(년 개월 일)
퇴직금 수령처
급여지급계좌
PAY-NO
위와 같이 근무하였으므로 퇴직금을 청구합니다.
년월일
위원인: (인)
소속부서장: (인)
Project 계정책임자 : (인)
※ 인사팀 담당자 : (인)
구분
퇴직전전월
퇴직전월
퇴직월
평균급여
비고
기본급여
상여금
연구활동비
능률제고수당
연월차수당
성과급
기타수당
계
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 서론
2. 본론
1) 보편적 복지를 비판하는 잔여적 복지의 논리와 잔여적 복지의 비판에 대한 보편적 복지의 대응 논리
2) 잔여적 복지와 제도적 복지에 대한 내 생각
3) 윤석열 대통령 당선인의 정책 분석 - 잔여주의.. |
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| 사회복지의 잔여적 관점과 제도적 관점 중 어느 관점이 우리나라의 현재 상황에 부합하는지 근거를 제시하고 자신의 의견을 제시하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지의 잔여적 관점과 제도적 관점 중 어느 관점이 우리나라의 현재 상황에 부합 하는지 근거를 제시하고 자신의 의견을 제시하시오.
목차
사회복지의 잔여적 관점과 제도적 관점 중 어느 관점이 우리나라의 현재 상황에 부합 하.. |
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| 잔여적 사회복지와 제도적 사회복지 중에서 사회복지의 발전방향으로 적합한 것을 골라 그 이유를 설명하고 토론해보자에 대한 레포트 자료.
잔여적 사회복지와 제도적 사회복지 중에서 사회복지의 발전방향으로 적합한 것을 골라 그 이유를 설명하고 토론해보자
목차
잔여적 사회복지와 제도적 사회복지 중에서 사회복지의 발전방향으로 적합한 것을 골라 그 이유를 설명하고 토론해보자
I. 잔여.. |
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