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 통지문(영업비밀보안당부) ( 1Pages )
통지서 성명:홍길동 (주민등록번호 : 123456-1234567 ) 주소: 귀사의 일일번창을 기원합니다. 위의 사람은 당사 부에서 업무에 종사한 자로서 에 관한 영업비밀을 보유하고 있습니다. 그러므로 당사에서는 그의 영업비밀을 유지·관리하기 위하여 그로부터 영업비밀보지 서약서를 징구한 바 있습니다. . . . 이하생략
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 설치독촉 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 독촉 / 1page 제목 설치 독촉 요약 업무상 필요한 물품(사무용 기자재, 기계, 인터넷 등 설치가 필요한 것들)의 설치가 약속한 날짜에 이행되지 않는 것에 대한 독촉의 글입니다. 내용 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. ○○회사 실무담당자 ○○○입니다. 귀사에 요청한 ○○의 설치 지연 건과 관련하여 독촉 드리는 바입니다. 당사..
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 국내출장비 지급규정 ( 3Pages )
국내출장비 지급규정 제1장총론 제1조 [목적] 본 규정은 임직원이 공무로 국내 여행을 할때 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 [여비의 종류] 여비는 교통비, 일일업무비의 2종으로 구분한다. 제3조 [지급원칙] 제2조의 여비중 교통비는 실비정산, 일일업무비는 정액으로 지급함을 원칙으로 한다. 단, 경우에 따라서는 개산불로 전도할 수 있다. 일일업무비 정액은 회계년도 초 ..
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 감사직무규정 ( 4Pages )
감사직무규정 제1조 (목적) 이 규정은 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 내부감사의 기능을 강화하여 경영합리화에 기여함을 목적으로 한다. 제2조 (직무) 감사의 직무 및 권한은 다음 각호와 같다. 1. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사 2. 이사의 직무집행에 대한 감사 3. 이사회에서 감사에게 위촉한 업무 4. 기타 관계법령 및 정관에서 정한 사항 5. 감독기관이 시달하거나, 대표이사가 의뢰..
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 감사직무규정 ( 4Pages )
감사직무규정 제1조 (목적) 이 규정은 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 내부감사의 기능을 강화하여 경영합리화에 기여함을 목적으로 한다. 제2조 (직무) 감사의 직무 및 권한은 다음 각호와 같다. 1. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사 2. 이사의 직무집행에 대한 감사 3. 이사회에서 감사에게 위촉한 업무 4. 기타 관계법령 및 정관에서 정한 사항 5. 감독기관이 시달하거나, 대표..
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 2025 인천도시공사 운영4급(고졸 사무보조) 자기소개서 ( 4Pages )
작은 문서 하나, 정리된 파일 하나가 전체 팀의 흐름을 원활하게 만들며, 정확하고 신속한 지원이 공공업무의 효율성과 신뢰성에 큰 영향을 미친다는 사실을 깨달았습니다 . 사무보조업무도 문서정리나 자료입력이 주된 역할일 수 있지만, 그 안에서 효율성을 찾고, 누군가의 시간을 줄여줄 수 있다면 그 자체가 가치 있는 일이라고 생각합니다. 사무보 조직도 공사 직원으로서 반드시 가져야 할 기본적인 ..
서식 > 자기소개서 |
문서, 업무, 정리, 사무, 만들다, 생각, 공사, 행정, 보조, 자료, , 흐름, 정확하다, 신뢰, 역할, 조직, 준비, 전달, 자리, 상황
 행정법상 행정규칙에 대하여1 ( 3Pages )
행정규칙 전반에 대한 행정법상 검토 I. 들어가며 1. 협의의 행정규칙 협의의 행정규칙이란 행정조직 내부에서 상급행정기관이 하급행정기관에 대하여 그 조직이나 업무처리의 절차․기준에 관하여 법률의 수권없이 그의 권한범위 내에서 발하는 일반․추상적 규정을 의미한다. 2. 특별명령 특별명령이란 특별권력관계 내부에서 특별권력주체와 그 구성원의 관계를 규율하는 규정으로 예컨대 행정의 긴급권..
리포트 > 법학 |
 학교업무분장표 ( 2Pages )
학교 업무 분장표 부서 계 업무내용 담당자 교무기획부 김영식 교무기획 기획행사추진,의식행사기획,복무관리,전입학업무,일일월중행사 학부모 연수 의식행사 의식 행사 보조, 조회 준비 및 연습, 사진 촬영 및 앨범 정리 학적관리 생활기록부, 공부관리 통계 및 출석부 관리 각종 통계 및 출석부 관리 시상 및 당번 배정 교내외 표창, 임명대장 ,시상대장 관리 친목회, 교육..
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 사감선생님 생활지도교사 자기소개서(+면접질문) ( 3Pages )
학창시절 제방에 놀러 오는 친구들은 한결같이 저처럼 정리를 잘하는 사람은 처음 본다고 이야기합니다. 단점으로 조금은 서두르며 조급한 면을 지니고 있다는 점입니다. 기숙사 사감 업무에 대해 아는 대로 말해보세요. 기숙사 사감에게 필요한 자질은 무엇인지? 기숙사 사감의 가장 중요한 역할은 무엇인지? 어릴 적 성장 과 정부터 다양한 위치에서 역할을 수행했던 경험이 지금의 태도를 형성하는 데 자..
서식 > 자기소개서 |
역할, 이다, 수행, 학생, 경험, 기숙사, 사감, 친구, 성공, 대한, 지금, 생각, 생활, 단점, 꼼꼼하다, 정리, 되어다, 과정, 친화력, 스스로
 회계 경리 경력 이력서 ( 1Pages )
이력서 지원부문 긴급연락처 010-000-0000 Name in full 홍길동 E-mail address Telephone No 02-123-1234 Mobile Phone No 010-000-0000 Current home address 서울시 00구 00동 000-000 JOB EXPERIENCE 기간 내용 1900.00 ~ 1900.00 00 입시학원 과학담당 1900.00 ~ 현재 00 관리부 회계경리파트 계장 00 관리부 회계파트 은행업무담당 출납관리, 일상적인 은행업무(입출금 및 어음관리), 원천..
서식 > 이력서 |
 (주)대한항공 MIS 평가보고서 ( 25Pages )
1. 들어가는 글 1.1. 조사 대상 기업 선정의 어려움 이 번 연구에는 우리 나라의 MIS 발달 실정 및 인식 부족으로 인하여 대상기업 설정에 어려움이 따랐다. 초기에 BYC나 E-LAND를 설정하여 기업방문을 통해 MIS 구축 현황과 평가 가능 여부를 타진하였으나 의류 업체의 정보시스템에 대한 인식 부족이라는 현실상 POS 시스템 수준에 머무는가 하면 그러한 기업에서조차 책임자와의 설문 조사 및 인터뷰..
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기업분석
 건축프로젝트진행에필요한 양식22가지입니다. 꼭필요하실겁니다. ( 42Pages )
01.법규첵크리스트 02.프로젝관련연체연락처 03.회의록1 04.회의록2 05.화일박스표지 06.화일태그 07.프로젝월간스케즐표 08.팩스공문 09.일일업무일지 10.보고서(육하원칙) 11.설계비청구서 12,감리비청구서 13.기성부분 감리조서 14.사용인감 15.설계용역비제안서(ppt) 16.설계견적서(초간단) 17.재직증명서 18.정화조용량산출표(간단한건물허가접수용) 19.정화조용량산출서(중규모이상건물 허가접수 용도..
정보/기술 > 설계/사양서 |
다운받아쓰시면 업무에 많은도움되실겁니다.
 [전자무역] 전자무역의 개념과 특징 및 수단, 전자무역 관련법규와 기관, 무역자동화 ( 10Pages )
[전자무역] 전자무역의 개념과 특징 및 수단, 전자무역 관련법규와 기관, 무역자동화 목차 전자무역 Ⅰ. 전자무역의 개념 Ⅱ. 전자무역의 특징 Ⅲ. 전자무역 관련법규 및 관련기관 1. 전자무역 관련법규 1) 전자거래기본법 2) 전자서명법 3) UNCITRAL 전자상거래모델법 4) UNCITRAL 표준전자서명법 2. 전자무역 관련기관 1) 전자무역 중개기관 2) e-무역상사 Ⅳ. 전자무역의 수단 1. 인터넷 2. EDI의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 동기 부여를 통한 효율적팀 관리법 ( 3Pages )
효율적 팀 관리를 위한 동기 부여 기법 1. 일에 대한 가치 부여 대부분의 팀원들은 단순한 직무 처리보다는 뭔가 의미 있는 일을 하고 싶어 한다. 즉 중요한 일에 참여하고자 한다. 목표를 설정하는 것은 회사의 중요한 일을 실천에 옮기기 위한 과정이다. 그러므로 목표에 대한 인식이 뚜렷한 팀원들이 그렇지 않은 팀원들에 비해 더 최선을 다할 것이 분명하다. 팀원으로서 그 일을 왜 해야 하는지 알고..
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 효율적팀 관리를 위한 팀평가 기법 ( 3Pages )
효율적 팀 평가 기법 1. 현실적이고도 공정한 간략한 심사 기준 만들기 심사 기준이 복잡할수록 수행 결과보다 심사 기준에 더 급급하게 마련이다. 따라서 수행 과정을 측정하는 기준은 단순할수록 좋다. 일일이 수작업을 해서 수행 결과를 점검하는 것은 번거롭고 시간이 많이 소요되며, 더 많은 오류를 남긴다. 이는 팀원들이 정작 해야 할 일에 집중하지 못하는 결과를 낳을 수 있다. 결국 시간만 잡아..
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