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(검색결과 약 45,969개 중 2페이지)
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| 아지리스의 성숙-미성숙이론
하버드 대학의 아지리스는 맥그리거의 X이론적 가설에 입각한 관리방식이 아직까지 널리 채택됨으로써 현대 미국의 대다수 사람들이 미성숙한 인간으로 취급당하고 있다고 보고, 이러한 상황을 설명하기위해 조직의 가치체계를 관료적 ․ 피라미드형 가치체계와 인간 중심주의적 ․ 민주적 가치체계로 분류 ․ 비교 하였다.
전자는 X이론적 인간성에 대한 가설에 입각한 조직의 가치 |
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| [사회복지전달체계] 기관 중심 및 지역사회 중심의 사회복지 전달체계 비교에 대한 레포트 자료.
[사회복지전달체계] 기관 중심 및 지역사회 중심의 사회복지 전달체계 비교
목차
사회복지전달체계
I. 기관 중심의 전달체계
III. 지역사회 중심의 전달체계
III. 기관 중심의 전달체계와 지역사회 중심의 전달체계 비교
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 국가별 조직문화의 차이(경영이념 및 조직과정의 비교)
목차
* 국가별 조직문화의 차이
Ⅰ. 경영이념의 비교
Ⅱ. 조직과정의 비교
1. 경영자 리더십
2. 의사결정
3. 갈등관리
4. 통제관리
5. 목표의 통합
국가별 조직문화의 차이
이 자료에서는 문화비교적 관점에서 한 ․ 미 ․ 일 3국기업의 조직문화특성을 비교해 보도록 한다. 문화비교적인 관점에서 여러 나라의 조직문화를 체계적으로 비교 ․ .. |
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| 프로이트, 에릭슨, 아들러, 융의 인간본성에 대한 관점을 비교하시오에 대한 레포트
프로이트, 에릭슨, 아들러, 융의 인간본성에 대한 관점을 비교하시오
목차
I. 프로이트의 인간본성에 대한 관점
1. 심리성적 발달단계
2. 인간본성에 대한 관점
II. 에릭슨의 인간본성에 대한 관점
1. 심리사회적 발달단계
2. 인간본성에 대한 관점
III. 아들러의 인간본성에 대한 관점
1. 인간본성에 대한 .. |
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| 해결중심모델의 이론적 배경, 주요 개념, 실천 내용에 대해 문제중심모델과 비교하여 설명하시오
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 인간관계의 유형(일차적 인간관계와 이차적 인간관계, 수직적 인간관계와 수평적 인간관계, 우호적 인간관계와 적대적 인간관계, 애정중심적 인간관계와 업무중심적 인간관계, 공유적 인간관계와 교환적 인간관계)에 대한 레포트 자료.
인간관계의 유형(일차적 인간관계와 이차적 인간관계, 수직적 인간관계와 수평적 인간관계, 우호적 인간관계와 적대적 인간관계, 애정중심적 인간관계와 업무중심적 인간.. |
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| 과제중심모델과 심리사회모델을 비교 분석하시오
목차
과제중심모델과 심리사회모델을 비교 분석하시오
I. 과제중심모델
II. 심리사회모델
1. 진단주의
2. 기능주의
* 참고문헌
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| 정신역동모델과 심리사회모델을 비교하여 인간에 대한 관점이 어떻게 다른지 토론하시오에 대한 레포트 자료.
정신역동모델과 심리사회모델을 비교하여 인간에 대한 관점이 어떻게 다른지 토론하시오.
목차
정신역동모델과 심리사회모델을 비교하여 인간에 대한 관점이 어떻게 다른지 토론하시오.
1. 정신역동모델
2. 심리사회모델
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오
목차
심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오
I. 심리사회모델의 인간에 대한 관점
II. 정신역동모델.. |
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| 심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오에 대한 레포트 자료.
심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오.
목차
심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오.
1. 심리사회모델의 인간에 대한 관점
2. 정신역동모델의 인.. |
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| 인간 본성론 중 성선설과 성악설을 비교하여 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
인간 본성론 중 성선설과 성악설을 비교하여 서술하시오
목차
인간 본성론 중 성선설과 성악설을 비교하여 서술하시오
I. 성악설적 인간관
1. 순자
2. 기독교의 원죄
3. 정신분석심리학
II. 성선설적 인간관
1. 맹자
2. 스토아 학파
3. 인본주의심리학
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 매슬로우의 욕구 계층설에 대해서 간단히 설명하고, 1~3차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구지향을 비교하고 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 변화에 대해서 서술해보았습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 매슬로우의 욕구 계층설
2. 1~3차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구
1) 1차 산업혁명
2) 2차 산업혁명
3) 3차 산업혁명
4) 1~3차 산업혁명 욕구지향 비교
3. 4차 산업혁명과 인간의 욕구변화
4. 미래의 사회 .. |
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| 자선조직협회와 인보관 운동이 사회복지실천에 미치는 영향 - 두 운동에 대한 비교설명 중심으로 서술하시오에 대한 레포트 자료.
...(이하 내용 생략) |
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| 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 동물과 비교해서 본 인간
1. 인간의 동물성에 대하여
2. 생각하는 인간, 공작하는 인간
3. 유희 : 생리외적 욕구의 추구
4. 사회와 문화
Ⅲ. 현대 심리학의 인간관
1. 행동주의의 인간관
2. 정신분석학의 인간관
3. 인본주의의 인간관
4. 관점의 절충
Ⅳ. 인간의 존엄성에 대하여
1. 인간에 대한 가치판단
2. 인간 존엄성의 근거 : 리성
3. 누구나 존엄한가
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참.. |
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| 인재확보방침으로 기업중심주의와 직무중심주의 비교
Ⅰ. 들어가며
종업원 확보관리는 모집과 선발로 구성된다. 이러한 인재를 확보하는 방침에는 기업중심주의와 직무중심주의가 있다. 두 방침은 인재의 확보 및 활용에 있어서 인사관리의 출발점이 되며 인사관리 전반 및 기업문화를 규정하는 요소가 되고 있다.
Ⅱ. 기업중심주의
1. 의의
기업중심주의란 기업을 행동단위로 모집선발하는 방식으로, 경.. |
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