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(검색결과 약 61,451개 중 2페이지)
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| 제8장
기업과 이해관계자와의 관계정립
기업
경제적 목적 - 이윤 추구
사회적 목적 - 소극적 의미에서는 기업의 활동으로 인한 부정적인 사회적 영향력을 최소화하는 것을 추구, 적극적 의미에서는 개인과 기업/사회와의 상호의존성을 인식하고 기업을 포함한 사회전체의 이익을 확대시키는 것을 추구함을 의미
이상 - 기업과 이해관계자들은 협력적 상호의존관계를 형성하는 것이 바람직
현실 - 마찰, 갈.. |
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| 기업의 과업환경(주주, 소비자, 정부, 지역사회, 종업원과 노동조합, 기타 이해관계자 집단)
목차
기업의 과업환경(Task environment)
I. 주주
II. 소비자
III. 정부
IV. 지역사회
V. 종업원과 노동조합
VI. 기타 이해관계자
* 참고문헌
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| [기업의 이해관계자] 기업의 과업환경(경쟁자, 공급자, 소비자, 노동조합, 주주, 지역사회, 정부)에 대한 레포트 자료.
[기업의 이해관계자] 기업의 과업환경(경쟁자, 공급자, 소비자, 노동조합, 주주, 지역사회, 정부)
목차
[기업의 이해관계자] 기업의 과업환경
I. 경쟁자
II. 공급자
III. 소비자
IV. 노동조합
V. 주주
VI. 지역사회
VII. 정부
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기업의 사회적 책임의 접근방법(전통적 사회적 책임, 이해관계자 사회적 책임, 적극적 사회적 책임)에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 사회적 책임의 접근방법(전통적 사회적 책임, 이해관계자 사회적 책임, 적극적 사회적 책임)
목차
기업의 사회적 책임의 접근방법
I. 전통적 사회적 책임
II. 이해관계자 사회적 책임
III. 적극적 사회적 책임
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 1. 체납자 성명
2. 상호
3. 이해관계자 및 선순위 채권자 명세서
우선순위, 관계, 채권현재액 등
생략
4. 체납처분비 명세
운반보관비, 감정료 등
생략
5. 공매실시현황
공매일자, 공매장소, 공매회수, 비고
6. 특이사항 |
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| (경영환경) 경영환경의 개념과 변화요인, 기업의 경영환경과 이해관계자
목차
경영환경
Ⅰ. 경영환경의 이해
Ⅱ. 경영환경의 변화요인
Ⅲ. 기업의 경영환경과 이해관계자
Ⅳ. 환경의 변화와 경쟁
Ⅴ. 경영과 자연환경
경영환경
I. 경영환경의 이해
경영환경이란 조직을 둘러싸고 있거나 조직에 영향을 민치는 일련의 영향력 및 조건(a
set of forces and conditions)을 말한다. 여기에서 조직은 주.. |
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| 주주 자본주의
이해관계자 자본주의
목차
주주자본주의에 대한 문제점이 수면위로 떠오르는 중
서론
그에 대한 방안으로 이해관계자자본주의 언급 증가
서론
기업의 생산함수
Y=f(L, K)
사회적측면
고려
주주
정부
노동자
경영자
소비자
기업
주주를 경영의 초점에 두는 미국식 자본주의
주주 자본주의
주식 시장에 의해 성장
/ 주식시장의 발언권 강함
금융기관들의 발언권 강함
/ 상대적으로 약한 노동.. |
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| [기업의 이해관계자] 기업과 주주 및 종업원과의 관계
I. 주주
경영자 자신이 직접 출자하여 경영할 경우 경영실적에 대한 책임은 전적으로 소유경영자가 진다. 그러나 기업의 규모가 커질 경우 경영상 필요한 자금은 자신이 출자한 자본만으로는 부족하기 때문에 외부로부터 조달하여야 한다. 일반적으로 자본주의 체제에서 외부로부터 자금을 조달하는 방법에는 (1) 은행으로부터 차입하는 간접금융과 (.. |
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| [기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계
1. 노동조합
노동조합은 산업화가 진전되면서 필연적으로 발생하는 집단으로서 사용자(경영자)집단과 함께 기업조직을 구성하는 과업환경이다. 노동조합은 근로자들의 자주적이고 조직화된 단체로서 사용자와의 대등한 관계를 형성하고 임금과 근로조건의 개선을 목적으로 한다. 노동조합은 자본주의 경제의 발전과 더불어 스스로 그.. |
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| 노동통합 사회적 기업
목차
* 노동통합 사회적 기업
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동통합 사회적 기업의 다목적 성질
1. 이론적 통찰
2. 경험적 증거
Ⅲ. 노동통합 사회적 기업은 다수 이해관계자 조직인가?
1. 개념적 개요
2. 다수 이해관계자 구조란 무엇인가?
3. 다수 이해관계자 구조는 어떻게 작동하는가?
4. 경험적 증거
1) 노동통합 사회적 기업의 단일 이해관계자와 다수 이해관계자 비교
2) 다수 이해관계.. |
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| 1. 균형리더십 필요
2. 조직의 생명력
3. 행동 선택 모델
4. 6단계 균형 접근
5. 스티브잡스 사례분석
6. 팀쿡 사례분석
7. Q A
1. 균형 리더십의 필요성
배경
이해관계자
균형 리더십의 필요성
◆ 배경
오늘날 기업
다른 이해관계자들의 희생을 바탕으로,
한 이해관계자만을 만족시키는 방법을 장려
기업주, 주주의
이익달성
고객
최우선주의
수익성 중시 경영
기업의
가치 단순화
BUT,
한 .. |
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| 현대사회의 기업에 관하여
Ⅰ. 기업의 목적
경제적 목적 - 이윤 추구
사회적 목적 - 소극적 의미에서는 기업의 활동으로 인한 부정적인 사회적 영향력을 최소화하는 것을 추구, 적극적 의미에서는 개인과 기업/사회와의 상호의존성을 인식하고 기업을 포함한 사회전체의 이익을 확대시키는 것을 추구함을 의미
이상 - 기업과 이해관계자들은 협력적 상호의존관계를 형성하는 것이 바람직
현실 - 마찰, 갈등.. |
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| [기업 사례 분석]
Lenovo Group Ltd.
레노버가 존재함으로써 세상이 더 좋아졌는가
I.
서 론
1.
연구의 배경
···
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2.
기업의 사회적 책임이란
···
2
3.
중국에서의 CSR 인식 변화와 ‘레노버’선정이유
···
5
II.
본 론
1.
레노버(Lenovo) 소개
···
8
2.
사회적책임활동 분석
···
11
(1)
레노버 CSR의 특징
···
11
(2)
레노버 CSR의 이해관계자 모델 분석
···
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1)
제1차 이해관계자 (주주, 종.. |
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기업
경제적 목적 - 이윤 추구
사회적 목적 - 소극적 의미에서는 기업의 활동으로 인한 부정적인 사회적 영향력을 최소화하는 것을 추구, 적극적 의미에서는 개인과 기업/사회와의 상호의존성을 인식하고 기업을 포함한 사회전체의 이익을 확대시키는 것을 추구함을 의미
이상 - 기업과 이해관계자들은 협력적 상호의존관계를 형성하는 것이 바람직
현실 - 마찰, 갈등 ⇒ 사회적 이슈
제1절 이해관계자관.. |
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| [기업의 과업환경] 기업과 이해관계자집단(정부와 지역사회) 과의 상호관계에 대한 레포트 자료.
[기업의 과업환경] 기업과 이해관계자집단(정부와 지역사회) 과의 상호관계
과업환경(task environment)은 기업 활동에 직접적으로 영향을 미치는 근접환경이며, 기업의 입장에서도 그 대상이 확인되므로 기업 활동에 유리하도록 어떤 영향력을 행사하려 한다. 일반 환경이 거의 모든 사회하부조직에 광범위.. |
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