|
|
 |
|
|
사원경조사계출서
═══
년월일
총무과장귀하
당과의 하기 과원에 대해 경조위로금 및 전보를 부탁하고자 신청합니다.
부 과장
───
1. 신청내역
성명
입사년월일
년월일 입사
해당사항
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이사대우 운용 규정
제1조 (목적)
이 규정은 이사대우의 선임과 처우 등에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (용어의 정의)
이 규정에서 이사대우라 함은 법인등기부상 등재되지 아니하고 회사의 경영목적상 임원에 준한 처우를 받는 자를 말한다.
제3조 (선임)
이사대우는 대표이사가 추천하여 이사회에서 선임한다.
제4조 (직원 퇴직)
직원이 이사대우로 선임되는 경우에는 의원퇴직처.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
사원경조사제출서
년월일
총무과장귀하
당과의 하기 과원에 대해 경조위로금 및 전보를 부탁하고자 신청합니다.
부 과장
1. 신청내역
성명
입사년월일
년월일 입사
해당사항
1. 결혼2. 출산( )3. 조위(관계 )
4. 상병(관계 )5. 재해( )
발생년월일
년월일( 요일)
타전처
시간
시분
첨부서류
결혼축의금
출산축의금
조위금
상병위로금
재해위로금
본산청서 제출
의사 또는 조산부의 출산증명서(사본.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 종합감사 실시 결과보고
한국보훈복지의료공단개기관
Ⅰ. 감사 개요
1. 목적
한국보훈복지의료공단의 경영실적 및 예산집행실태 등을 점검하여 비능률적이고 불합리한 요인을 시정․개선토록 함으로써 공단 운영의 내실을 도모하고자 함.
2. 감사기간 및 감사반 편성
가. 감사기간 : 2004. 6. 22. ～7. 3(10일간)
나. 감사반: 감사담당관 외 5명
3. 감사중점사항
○ 조직․인사관리의 적정 여부
○ .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임원퇴직급여규정
제1조【목 적】
제2조【적용범위】
제3조【지급대상】
제4조【퇴직금산정】
제5조【평균임금】
제6조【퇴직상여금】
제7조【재임기간계산】
제8조【특별위로금...
임원퇴직급여규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 이사 및 감사(이하 “임원”이라 한다)의 퇴직급여의 지급에 관한 사항을 정함을... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주주제위 년월일
주소○○시○○구○○동○○번지
X X주식회사
제○회 정기주주총회 결의통지
근계 귀사업 번창하심을 앙축하나이다.
금일 개최의 제○회정기주주총회에서 하기와 같이 결의되었으므로 통지하나이다.
기
(자 ○년 4월 1일)
제1호 의안; ○○년상기 영업보고서, 재산목록, 대차대조표 및손
(지 ○년 9월30일)
익계산서승인 건
상기는 원안대로 승인 가결되었음.
제2호 의안; 재평가적립 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임원퇴직금지급규정
제1조【목적】
이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다.
② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다.
제3조【주관부서】
임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다.
제4조【퇴직금의 산정】
① 임원의 퇴.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
경조금지급규정
제1조【목적】이 규정은 이 회사 사원 및그 가족의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사 사원 및그 가족의 경조금 지급에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 외에는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【구분】경조금의 종류는 다음 각호와 같이 구분한다.
1. 축의금
2. 조의금
3. 위로금
제4.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임원퇴직금지급규정
제1조【목적】
이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다.
② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다.
제3조【주관부서】
임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다.
제4조【퇴직금의 산정】.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 권고사직시 지급받을 금품에 대한 설명이 있은 후 정산확인서의 제출이 근로계약 해지를 합의했다고 볼 수 있는지의 여부 (판례평석)
대상판결 : 서울행법 1999.12.24 선고 99구4647 부당해고구제재심판정취소
1. 사건의 개요
원고들은 피고보조참가인인 유니레버코리아 주식회사(이하 참가인 회사 라 한다)에 1993.10.1 입사하여 슈퍼바이저로 근무하던 중 1998.3.30 및 같은 해 4.1 임의퇴직처리 되었.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
위로 /1 page
제목
침수피해를 입은 농장에 위로
요약
침수피해를 입은 농장에 위로의 말을 전하는 경우의 내용입니다.
내용
○○농장의 ○○○ 대표님께.
안녕하십니까, ○○상사의 ○○○입니다. ○○지역에 쏟아져 내린 폭우로 귀 농장이 큰 침수피해를 입었다는 소식을 접하였습니다. 몇 해전에도 이 같은 일을 겪으신 것으로 아는데 또 이런 일을 겪 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
경조금지급규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사 임직원의 경조금 지급에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다.
제3조【지급대상】
경조금의 지급대상은 3개월 이상 근속한 임직원으로 하며 휴직중인 자는 제외한다.
제4조【지급종류】
경조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경조금 지급규정
제1조 (목적)
본 규정은 OO맥주 노동조합 조합원간의 우애와 신의를 바탕으로 조합원의 애경사 기타 재난을 당하였을 시 상부상조합을 목적으로 한다.
제2조 (명칭)
본회의 명칭은 OO맥주 노동조합 공생회(이하 공생회라 칭함)라 칭한다.
제3조 (회원)
본회의 회원은 조합의 전조합원을 대상으로 한다.
제4조 (가입 및 탈퇴)
회원은 조합원의 자격을 얻은 날로부터 자동 가입한 것으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| XX주식회사이사회 의사록
○○년 ○월 ○일 오전 10시부터 본사에 이사회를 개최하여 총원 ○명중 이사 4명을 제외하고 전원 출석하다.
이사회규칙 제4조의 규정에 의하여 대표이사○○○가 의장이 되어 개회를 선언하다.
의안; 제○회 정기주주총회 소집에 관한 건
의장으로부터 제○회 정기주주총회는 ○월중에 개최할 것이나 그 일시, 장소 및 이에 심의할 의안에 대하여 심의할 요지를 말하다.
1. 일시 ○○ |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업내 직업훈련 위수탁 계약서
직업훈련기본법 제12조 제2항의 규정에 의하여 사업내 직업훈련을 위수탁의 방법으로 실시하기 위하여 주식회사 ○○ 대표이사(이하 “갑”이라 한다)와 (재)○○전산직업전문학교장(이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 사업내 직업훈련 위수탁계약을 체결한다.
제1조(위탁훈련대상) “을”은 “갑”으로부터 위탁받은 훈련생에 대하여 직업훈련기본법에 의한 사업 내 직업훈련( |
|
|
|
|
|
