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 수익·비용의 대응 ( 3Pages )
수익․비용의 대응 1. 수익․비용 대응의 의의 기간손익을 확정하기 위해서 일정기간을 기준으로 하여 경영의 활동에 따라 나타나 는 상호 관련 있는 수익과 비용을 한정하고 이들을 서로 합리적으로 대응시키는 과정 을 말한다. 1. 대응개념 대응이란 보고된 수익과의 인과관계에 기초하여 비용을 보고하는 과정이다. 비용은 ① 수익과 관련을 맺어야 하고 ② 관련된 수익이 보고되는 동일 기간에 ..
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경영, 경제
 자산의 본질·분류·평가 ( 5Pages )
자산의 본질․분류․평가 1. 자산의 본질 1.정태론에서의 자산개념 대차대조표적 입장에서 자산을 재산이라 규정하고 있으며 회계의 목적을 기업의 재무상태를 파악하는 데 두고 있다. 쉐어 | 적극재산(자산) - 소극재산(부채) = 순재산(자본) 니크리쉬 | 총재산(자산) = 타인자본(부채) + 자기자본(자본) 이 목적을 위해서는 기업의 재산상태를 표시하는 재산대차대조표를 어떻게 잘 작성하는냐 하..
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경영, 경제
 이전가격관련 자료제출 요구서 ( 2Pages )
국제 조세조정에관한 법률에 따른 이전가격관련 자료제출 요구서 작성 서식입니다. 이전가격관련 자료제출 요구서(을-2-X)① 자료제출인 법인명(상호) 사업자등록번호 대표자(성명) 주민등록번호 소재지 전화번호 ②대상거래 거래상대국의 특수관계자 기업명 소재지 ③ 대상거래에 관한 당사자간의 각종 관련계약서의 원본 또는 사본 ④ 대상거래가 재고자산 또는 유형고정자산거래로서, 거래..
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 직무설계의 목적과 원리 및 시행상의 유의점 ( 4Pages )
직무설계의 원리에 대하여 Ⅰ. 들어가며 직무설계란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하려는 목적으로 조직이 그 목표를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록, 일련의 작업군과 단위직무 내용 및 작업방법을 설계하는 활동을 말한다. 이는 최근 산업화가 고도로 진전됨에 따라 노동의 소외화, 근로생활의 질의 저하, 직무불만족 등의 현상이 나타나고 있는데, 기업적 차원에서 이러한 폐해를 극..
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 직무설계 ( 4Pages )
직무설계 전반에 대한 검토 Ⅰ.직무설계의 의의 직무설계란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하려는 목적으로 조직이 그 목표를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록, 일련의 작업군과 단위직무 내용 및 작업방법을 설계하는 활동을 말한다. 이는 최근 산업화가 고도로 진전됨에 따라 노동의 소외화, 근로생활의 질의 저하, 직무불만족 등의 현상이 나타나고 있는데, 기업적 차원에서 이러한 폐..
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 현대적 기법을 중심으로 한 직무설계에 대하여 ( 4Pages )
현대적 기법을 중심으로 한 직무설계에 대하여 I. 서 1. 직무설계의 의의 직무설계란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하려는 목적으로 조직이 그 목표를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록, 일련의 작업군과 단위직무 내용 및 작업방법을 설계하는 활동을 말한다. 2. 직무설계의 중요성 최근 산업화가 고도로 진전됨에 따라 노동의 소외화, 근로생활의 질의 저하, 직무불만족 등의 현상이 나..
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 직무설계의 방법과 유의점 및 전개 방향 ( 12Pages )
현대 인사관리에서 직무설계 전반에 대한 연구 Ⅰ.직무설계의 의의 직무설계란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하려는 목적으로 조직이 그 목표를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록, 일련의 작업군과 단위직무 내용 및 작업방법을 설계하는 활동을 말한다. 이는 최근 산업화가 고도로 진전됨에 따라 노동의 소외화, 근로생활의 질의 저하, 직무불만족 등의 현상이 나타나고 있는데, 기업적 ..
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 무형자산,무형자산 인식과측정,무형자산 폐기와처분,현행기업회계기준,국제회계기준 ( 52Pages )
무 형 자 산 목 차 무형자산이란 인식과 측정 인식 후 측정 내용연수 폐기와 처분 공시 현행기업회계기준과 국제회계기준 비교 무형자산이란 무형자산의 정의 무형자산의 정의 1.무형자산이란 - 물리적 실체는 없지만 식별가능하고 기업이 통제하고 있으며 미래 경제적 효익이 있는 비화폐성 자산. 식별가능성 - 취득원가를 독자적 자산으로 기록할 수 있는지 여부. 통제 - 해당 무형자원의 미래 경제..
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 현대적 직무설계 방법 ( 5Pages )
현대적 직무설계 기법의 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 직무설계의 의의 직무의 의미를 부여하고 만족감을 주어 조직의 목표를 보다 효율적으로 달성할 수 있도록 직무를 조화있게 결합하는 활동을 의미한다 2. 직무설계의 목적 종업원으로 하여금 직무 그 자체에서 만족과 의미를 느껴 모티베이션을 향상시키고 이를 통해 생산성을 향상시킴으로써 조직의 유효성 확보를 궁극적인 목적으로 한다. 1) 종업원의 모..
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 임금관리1 ( 20Pages )
임금관리(연공급,직능급,직무급,성과급,성과배분제) Ⅰ. 임금관리의 의의 1. 임금의 의의와 성격 1) 임금은 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 근로자에게 지불하는 보상이다. 임금은 근로자와 사용자 모두에게 중요하다. 근로자의 입장에서 임금은 생계유지를 위한 수입의 원천이고 사회적 신분을 규정하며, 자기가 제공한 노력의 가치표현이기도 하다. 사용자의 입장에서 임금은 제품과 용역의 ..
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 직무설계1 ( 7Pages )
직무설계 Ⅰ. 직무설계의 의의와 목적 1. 의의 직무설계란 조직의 목표를 달성하고 직무를 맡고 있는 개인의 욕구를 만족시키기 위한 직무의 내용, 기능, 관계를 결정하는 것이다. 2. 목적 직무설계는 종업원으로 하여금 직무자체에 만족과 의미를 부여받도록 하여 종업원 모티베이션 향상, 생산성 향상, 재화와 용역의 양과 질 개선, 원가 절감, 이직과 훈련비용 감소 등에 목적이 있다. 특히 경영자..
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 직무설계 11 ( 6Pages )
직무설계 Ⅰ. 서설 직무는 일의 단위로 사람을 관리하기 위한 인사관리적 개념이다. 직무를 분석, 분류, 평가, 설계하는 직무계획은 일과 그 일을 담당하는 사람과의 적합성을 최대화하는 인사관리의 이상을 실현하기 위한 기초가 되는 작업이다. 직무설계의 방향은 직무전문화, 단순화, 표준화를 토대로 하는 테일러리즘이 그 기초가 되어 왔으나 산업화가 고도로 진전됨에 따라 직무불만족, 노동의 소외,..
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 부동산컨설팅용역계약서 ( 1Pages )
부동산 컨설팅(용역) 계약서 1조. 용역대상 및 내용 용역대상물 용역 내용 2조. 의뢰인은 상기 용역대상물에 대한 용역금액을 아래와 같이 용역인에게 지불한다. 용역대금 금 원整(\ ) 계 약 금 금 원整은 계약시 지불하고 영수함 중 도 금...
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부동산컨설팅용역계약서
 용역의뢰계약서 ( 3Pages )
안녕하세요? 사업아이템, 사업계획서, 사업타당성 분석 등 용역에 관한 계약서입니다. 1. 용역의 내용 및 기본범위 2. 용역기간 3. 자료 4. 수수료 5. 비밀보장 6. 면책 7. 계약의 변경 8. 계약의 효력 9. 기타 *별첨: 용역의 내용 및 기본범위(용역의 내용, 용역의 기본범위, 추가용역 의뢰사항, 용역의 담당자) 총3 페이지 분량으로 구성되어 있으므로 업무에 참조바랍니다. 감사합니다!
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 부동산_부동산용역계약서 ( 1Pages )
의뢰인은 상기 용역대상물에 대한 용역금액을 아래와 같이 용역인에게 지불한다는 내용의 부동산용역계약서 입니다. 부동산용역계약서 1조 용역대상 및 내용 용역대상물 용역 내용 2조 의뢰인은 상기 용역대상물에 대한 용역금액을 아래와 같이 용역인에게 지불한다. 용역대금 원整(₩) 계약금원整은 계약시 지불하고 영수함 중도금원整은 20 년월 일에 지불한다 잔금원整은 20 년월 일에 지불..
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용역대금, 계약금, 중도금, 용역기간
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