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산업재해보상보험법상의 보험급여관련 제도의 개요
1. 보험급여 수급권보호
근로기준법(제89조, 이하 ‘근기법’)과 마찬가지로 산업재해보상보험법(이하 ‘산재법’)에서도 근로자가 보험급여를 받을 권리는 퇴직을 이유로 소멸하지 않으며, 양도 또는 압류를 할 수 없다. 다만, 다음의 경우에는 예외가 인정된다. 요양비, 휴업급여, 장해보상일시금, 유족보상일시금, 상병보상연금에 있어서 보험급여를 받을.. |
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산업재해보상보험법상의 적용범위 및 대상자
Ⅰ. 서설
산업재해보상보험법(이하 “산재보험법”이라 한다)은 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용한다. 다만, 사업의 위험율․규모 및 사업장소 등을 참작하여 대통령령이 정하는 사업은 그러지 아니하다(법 제5조).
산재보험은 보험급여 대상을 산재근로자와 그 유족으로 하고 있으나 산재보험을 적용하는 단위는 근로자를 사용하는 모든 사업이다. 적용이 사.. |
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산업재해보상보험제도의 경향(동향)과 과제
목차
산업재해보상보험제도의 경향(동향)과 과제
I. 경향(동향)
1. 산업재해의 증가
2. 산업재해와 직업병 범위의 확대
3. 직업병 예방 목적 급여의 제공
II. 과제
1. 산업재해 예방 측면에의주목
2. 직업병의 판정
* 참고문헌
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산업재해 보상보험 작성 서식입니다.
산재보험법시행령 제2조의2 및 동법 시행규칙 제2조의2의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 보험가입자
2. 변경전/후
2-1. 업무의 구체적 내용
2-2. 특정업무와의 관계
2-3. 특정업무 종사 경력
2-4. 근로자수 등 포함 |
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산재법상 평균임금 개념 연구 (산업재해보상보험법)
I. 들어가며
1. 의의
산재법상 평균임금은 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금 및 장의비 등의 산재보험급여를 지급할 때에 그 금액을 계산하기 위하여 일급개념으로 산출하는 임금이다.
2. 논점
산재법상 평균임금은 근기법에 의한 평균임금을 말한다. 다만, 근기법에 의하여 평균임금을 결정하기 곤란하다고 인정되는 경우에는 노동부장관.. |
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재해보상과 민사상 손해배상
Ⅰ. 서설
1. 재해보상제도의 의의
재해보상제도는 업무상 재해가 발생한 경우 그 해당 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 사후구제제도로서의 성격을 갖는다.
이러한 재해보상제도에는 근로기준법상의 재해보상과 산업재해보상법상의 사회보험성격을 갖는 보상제도가 있다.
2. 재해보상과 민사상 재해보상과의 관련문제
재해가 사용자의 고의, 과실에 의한 경우에는 .. |
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우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오에 대한 레포트 자료.
우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오
목차
우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오
I. 목적
II. 대상범위
III. 전달체계
IV. 재정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오에 대한 레포트 자료.
우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오
목차
우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오
I. 산업재해의 적용대상
II. 급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 상병보상연금
7. 장의비
8. 특별급여
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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[산업재해보상보험정책] 산업재해보상보험제도의 주요 내용에 대한 레포트 자료입니다.
[산업재해보상보험정책] 산업재해보상보험제도의 주요 내용
목차
산업재해보상보험정책
I. 의의
II. 목적
III. 주요 내용
1. 적용범위(보험가입자)
1) 당연적용사업(당연가입자)
2) 임의적용사업(임의가입자)
3) 보험가입자의 의무
4) 산업재해보상보험의 수급권자
2. 보험자(근로복지공단)
3. 보.. |
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산업재해보상보험의 개념, 산재보험 보험급여의 종류와 내용
목차
산업재해보상보험
I. 산업재해보험의 개념
II. 보험급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 직업재활급여
6. 유족급여
7. 상병보상연금
8. 장의비
* 참고문헌
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[산업재해보상보험법] 산재보험의 의의와 관리조직
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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산업재해보상보험제도(산재보험)의 구성체계 및 인정범위
목차
산업재해보상보험제도의 구성체계 및 인정범위
I. 산재보험의 구성체계
1. 국가사회 보험형
2. 강제민간 보험형
3. 혼합형
II. 산업재해 인정범위
* 참고문헌
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근기법상 재해보상 청구권과 산재법상 보험급여 청구권의 조정 문제
1. 들어가며
근로자가 업무상 재해를 입은 경우 피재근로자는 근기법상의 재해보상 청구권과 산재보험법상의 보험급여 청구권이 동시에 발생한다. 이처럼 동일한 재해로 다수의 청구권이 발생될 때 각 청구권은 그 성질 및 손해전보의 범위가 달라질 수 있기 때문에 각 청구권의 상호관계를 어떻게 파악할 것인가가 문제된다. 특히 각 .. |
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산재보험법상 재해보상에 대한 이의 신청 및 구제방법
I. 서
1. 재해보상제도의 의의
재해보상제도란 근로자가 근로중에 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 또는 사망한 경우에 그 해당 근로자 또는 유족을 보호하기 위하여 마련된 제도이다.
2. 재해보상 구제제도
산업재해보상에 대하여 이의가 있는 경우에는 근로기준법 및 산업재해보상보험법에 의하여 구제신청을 할 수 있다. 이 이외에도 민사소송을.. |
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산업재해 보상보험 (제3자행위에의한 재해발생)신고서 작성 서식입니다.
위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 신고인(사업주)
2. 신고인(재해근로자)
3. 제 3자 가해자
4. 재해사실
5. 피해상황 등 포함 |
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