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 산업심리학 ( 11Pages )
산업심리학 ( I.P. Industrial psychology ) 산업심리학 ( Industrial Psychology ) ․심리학의 지식과 방법에 의해 인간의 산업에서의 행동을 연구하는 실천과학이다. ․사회과학과 자연과학의 지식을 기초로 하여 경영이나 노동에 관계되는 여러 가지 문제해 결을 위한 유효한 지식이나 방법을 제공하고자 하는 일련의 활동이다. ⇒산업심리학심리학의 지식과 방법을 사용하여 산업사회에서의 인간의 ..
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사회과학
 산업심리학-연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다 ( 3Pages )
산업심리학-연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다 산업심리학 연구자의 윤리적 태도 산업심리학 연구자의 소통과 협력적 태도 산업심리학 연구자의 창의적 태도와 열린 사고 따라서 산업심리학 연구자는 전문적 지식과 더불어 높은 윤리적 책임감, 명확한 연구자세 및 태도를 지녀야 한다. 인간의 행동과 사고를 다루는 연구 특성상 연구윤리에 대한 명확한 기준과 책임감을 지녀야 한..
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산업, 심리학, 연구자, 연구, 조직, 태도, 구성원, 현장, 인간, 자세, 창의, 사고, 지니다, 이해, 갖추다, 문제, 능력, 소통, 윤리, 지속
 노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법] ( 5Pages )
노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법]입니다 노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법] 목차 *노사관계론의 연구방법 1.사례연구방법 2.모델연구방법 3.통계적 연구방법 4.사회적 접근방법 5.산업심리학적 접근방법 6.각 연구방법의 특징 *참고문헌
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레포트, 노사관계론, 산업심리학
 산업 및 조직심리학 [문제풀이] ( 3Pages )
본 자료는 산업 및 조직심리학 분야에서 중요하게 다루어지고 있는 문제인 인사선발의 궁극적인 목표와 선발절차, 직무수행 평가에 영향을 미치는 편파(biases)와 극복방안, 직무 만족에 영향을 미치는 개인차 변인 등에 대해 서술한 자료임 1. 산업 및 조직(I/O)심리학이란 무엇인가? 2. 인사선발의 궁극적인 목표는 무엇이며, 선발절차에는 어떤 과정이 포함되어야 하는가? 3. 직무수행 평가에 영향..
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산업심리학, 조직심리학, 인사선발의 목표, 직무수행 평가, 직무 만족, 공학 심리학
 노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법] ( 5Pages )
노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법] 목차 *노사관계론의 연구방법 1.사례연구방법 2.모델연구방법 3.통계적 연구방법 4.사회적 접근방법 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 광고학 토론, 산업심리학 토론, 생활지도와 상담 토론 모음 ( 3Pages )
광고학 토론, 산업심리학 토론, 생활지도와 상담 토론 모음입니다. 1. 광고학 토론 주제: 광고는 순기능과 역기능을 모두 가지고 있다. 이러한 광고의 필요성에 대해서 찬성/반대 의견을 근거를 들어 제시하시오. 2. 산업심리학 토론 주제: 기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오. 3. 생활지도와 상담 토론 주제: 세계보건기구(W..
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게임과 중독, 우수 인재 탐색 및 선발, 광고의 순기능과 역기능
 산업심리학 - 인적자원개발과 조직학습활동 및 미래 인재육성의 효과적 방법 ( 5Pages )
산업심리학 (인적자원개발과 조직학습활동 및 미래 인재육성의 효과적 방법) 목차 1.서론 2.본론 (1)인적자원개발(정의 및 의미) 1)훈련 2)교육 3)개발 (2)조직학습활동(정의) (3)조직 학습활동이 필요하게 된 배경 1)시장의 확대(local market → global market) 2)조직 내의 변화 3)조직구조 4)지식자산의 획득과 유지를 위한 기업의 요구 (4)조직학습활동의 장점 1)시스템적 사고 향상 2)계속학습에 대한..
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 실버산업의 발전과 특성 ( 4Pages )
실버산업의 발전과 특성 실버산업은 크게 두 가지 관점에서 성장 발전해 왔다. 하나는 노년학, 인구학, 보건학, 주거학, 심리학, 경제학, 보험학 등 순수 이론적 학문적 관심에서 노후생활에 관심을 가지면서 실버산업이 등장한 것이고, 다른 하나는 현실적 경제적 관심에서 실버산업이 유망산업으로 또 하나의 필요한 산업으로 인식되면서 특별히 발전해온 것이다. 이 두 가지 관점을 기본으로 실버산업이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 산업 ( 24Pages )
산업 발전으로 본 사회심리 사회심리학 Table of Contents 우리는 왜 펫 산업에 열광하는가 결론 01. 인지부조화와 동조 02. 심적자아와 물적자아 03. 준거집단과 자기제시 서론 Maslow의 욕구위계론 매슬로우의 욕구 위계론에서 사람들은 생존과, 안전의 욕구가 충족되면 소속을 열망하는 단계로 진입하게 된다 자료출처 : http://blog.naver.com/dreamhhhRedirect=Log logNo=140059984405 자아실..
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 심리학의 다양한 관점에 대해 설명하고 심리학의 미래에 대해 논하시오. ( 4Pages )
-과제주제 심리학의 다양한 관점에 대해 설명하고 심리학의 미래에 대해 논하시오. -내용구성 서론 : 심리학의 정의 본론 : 심리학의 다양한 관점에 대한 설명 결론 : 심리학이 미래에 적용될 분야에 대한 본인의 의견 제시 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 ..
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심리학의 정의, 심리학의 다양한 관점, 심리학의 미래
 환경심리학의 연구이유, 정의,연구방법,환경과인체와의관계 ( 10Pages )
환경심리학의 연구이유, 정의, 연구방법, 환경과 인체와의 관계 1. 왜 환경심리학을 배우는가 1) 환경심리학의 발생 대기오염, 핵사고, 차량혼잡, 밀집, 주거설계, 폐품재활용과 같은 환경적 관심사에 대해 ① 많은 심리학자들이 관심, 걱정 개선에 대한 희망을 나타내게 되었으며, ② 공공기관, 사립기관, 시민의 환경의식이 높아지고, 잠재적인 환경위험에 대한 인식이 높아짐에 따라 문제를 ..
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환경심리학의 연구이유, 환경심리학정의. 연구방법, 환경과인체와의 관계
 [산업복지] 산업사회복지실천의 역사 및 발전과정 ( 2Pages )
[산업복지] 산업사회복지실천의 역사 및 발전과정 산업사회복지실천은 19세기 말부터 20세기 초반 사이에 시작되고 1910년 이후 활성화된 이른바 복지 자본주의(welfare capitalism)의 시대에 산업체를 초점으로 개입한 사회복지 전문직의 실천 활동에서 비롯되었다. 따라서 현재까지는 산업사회사업이 가장 발전한 국가는 미국이라 할 수 있다. 상대적으로 우리나라의 경우 아직까지는 산업체를 초점으로..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [심리학] 일상생활에서의 심리학 적용사례 ( 3Pages )
[심리학] 일상생활에서의 심리학 적용사례 목 차 ○ 개 요 ○ 광고에 이용되는 심리학 ○ 유명브랜드를 선호하는 인간심리 ○ 마지막이라는 말에 약한 소비자. ○ 코메디 등에 적용되는 심리학적 발상 ○ 결 론 ○ 개 요 일상생활에서 심리학의 적용사례는 실로 무궁무진하다고 생각되나 그 무궁무진한 것중 일부분만 예를 들어 이 보고서를 작성하고자 한다. 이제 심리학은 어떤 분야든지 적용되고 있지만 말이
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 [심리학] 일상생활에서의 심리학 적용사례 ( 3Pages )
[심리학] 일상생활에서의 심리학 적용사례 목 차 ○ 개 요 ○ 광고에 이용되는 심리학 ○ 유명브랜드를 선호하는 인간심리 ○ 마지막이라는 말에 약한 소비자. ○ 코메디 등에 적용되는 심리학적 발상 ○ 결 론 ○ 개 요 일상생활에서 심리학의 적용사례는 실로 무궁무진하다고 생각되나 그 무궁무진한 것중 일부분만 예를 들어 이 보고서를 작성하고자 한다. 이제 심리학은 어떤 분야든지 적용되고 있지만 말이
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 산업심리학-내가 선택하고 싶은 인재 ( 2Pages )
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ 누구나 회사를 이끌어가면서 사람을 채용할 때, “우리 회사에는 이런 사람이 필요한데, 이런 인재가 있었으면 좋겠다.” 하는 것을 느끼게 ..
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산업심리학, 내가 선택하고 싶은 인재, 선택하고픈 인재
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