|
|
|
전체
(검색결과 약 60,203개 중 2페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| - 목 차 -
서론
Ⅰ. 과제의 목적
Ⅱ. 대상선정과 이유
본론
Ⅰ. 프로그램의 구성
Ⅱ. 구체적 계획
결론
Ⅰ. 기대효과
Ⅱ. 느낀점
서론
폭력으로 인한 부정적 결과를 초래하는 엘리트체육, 중압감과 스트레스로 인한 선수들의 슬럼프 등 어렵지 않게 보고 접할 수 있는 스포츠계의 소식이자 현실이다. 이로 인하여 현대의 스포츠는 과거와 다르게 많은 과학과 심리학적 측면으로의 연구까지 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영목표] 목표의 개념과 성격
계획에는 조직의 목표 또는 목적을 정의한 후. 이러한 목표를 달성하기 위한 전체적인 전략을 수립하고, 이러한 전략을 달성하기 위하여 부문의 활동을 통합하고 조정하기 위한 전반적인 계획을 수립하는 것 등이 포함된다. 여기에는 목표(무엇을 실행해야 하느냐의 문제)와 수단(어떻게 실행되어야 하느냐의 문제)이 모두 관련된다.
목표는 조직과 개인의 활동이 지향하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오
목차
사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오
1. 사회복지실천의 목적
2. 사회복지실천의 목표
3. 사회복지실천의 목적에 관한 논의
4. 사회복지교육협의회의 사회복지실천의 목적
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영목적과 목표의 의의, 경영목적론의 변천
1. 경영목적과 목표의 의의
기업의 경영목적(management goal)이란 경영활동을 통해 실현하려는 최종 도달상태를 의미한다. 환경변화에 적응하여 기업을 유지 ․ 발전시키기 위해서는 환경변화에 적합한 경영목적을 설정하거나 이에 대응하여 경영목적을 변경할 필요가 있다. 경영목적은 또한 도달 가능한 수준이어야 하며 이를 위한 수단의 다양성이 존재해야 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 목적과 목표
1. 기업의 목적
'인간은 무엇 때문에 살고 있는가'하는 것이 인간에게 근본문제인 것과 같이, '기업은 무엇 때문에 존재되는가'하는 것은 기업론의 근본문제 중 하나라고 할 수 있다. 이 문제는 바꾸어 말하면 '기업목적은 무엇인가?'하는 것이 된다. 흔히 목적이라고 하면 조직체가 도달․ 성취하고 싶은 최종의 상태나 결과를 지칭한다. 즉, 목적은 무엇이 중요하며, 무엇을 추구해야.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목표에 의한 관리(MBO)에 대한 레포트 자료입니다.
목표에 의한 관리(MBO)
목차
목표에 의한 관리
I. 목표관리의 개념
II. 목표관리의 기본과정
1) 목표의 설정
2) 중간평가
3) 최종평가
III. 목표관리의 문제점
1. 목표관리의 장점
2. 목표관리의 문제점
IV. 목표관리의 목적
V. 목표관리의 성공요건
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목표의 개념과 목표관리의 의의
1. 목표의 개념
목표(objectives)는 목적이다. 이 두 용어는 상호 교차적으로 이용된다. 조직의 목표는 조직이 실현하려고 하는 바람직한 상태 내지는 달성하려고 하는 성과를 의미한다.
이러한 조직의 목표는 다양하기 때문에 모두 충족시킬 수 없다. 따라서 경영자는 일차적으로 구성원들의 목표를 확인하고 이들의 목표를 어느 정도 충족시켜 줄 수 있도록 조직목표를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오
목차
사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오
I. 사회복지실천의 목적
1. 인간의 존엄성
2. 개인의 자립성
3. 개인적 성장
4. 정상화 이념의 확립
II. 사회복지실천의 목표
1. 사회통합과 안정
2. 경제성장과 안정
3. 정치적 안정
* 참고문헌
...(.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오.에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오.
목차
사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오.
I. 사회복지실천의 목적
II. 사회복지실천의 목표
1. 인간의 능력 향상
2. 인간과 체계와의 연결
3. 자원과 서비스 체계의 운영과 효과성 증진
4. 사회정책의 개발과 개선
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업의 목적] 기업목표의 우선순위, 단일목적론과 다원목적론(이윤극대화목적론, 봉사목적론, 생산성목적론, 영리경제설, 제도유지설)에 대한 레포트 자료입니다.
[기업의 목적] 기업목표의 우선순위, 단일목적론과 다원목적론(이윤극대화목적론, 봉사목적론, 생산성목적론, 영리경제설, 제도유지설)
목차
기업의 목적
I. 목표의 우선순위
II. 단일목적론과 다원목적론
1. 단일목적론
가. 이윤.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정신분석상담의 상담목표 및 목적에 대한 레포트 자료.
정신분석상담의 상담목표 및 목적
목차
정신분석상담의 상담목표 및 목적
1. 성장의 촉진
2. 자기 체계의 성숙
3. 인간관계의 성숙
4. 현실 수용
5. 성숙한 대처 방안
6. 체험의 충만함과 생동성
7. 통합적 수용력
8. 자기 분석 능력
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [집단사회복지실천] 집단수준실천의 목적(목표)
목차
[집단사회복지실천] 집단수준실천의 목적(목표)
1. 재활
2. 교육훈련
3. 교정
4. 사회화
5. 예방
6. 사회행동
7. 문제해결하기
8. 사회적 가치
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직의 목표와 기능
조직의 목표는 조직이 공식적으로 존재하는 이유이며, 조직의 활동은 모두 이 목표에 따라서 행하여진다. 조직목표란 조직이 미래의 일정 시점에서 실현하고자 하는 바람직한 상태이다. 즉, 조직을 통한 인간들의 협동적 노력의 결과펄서 얻고자 하는 내용이 조직의 목표를 구성한다.
조직은 일반적으로 공식목표와 작업목표를 가진다. 조직의 목표에 있어 공식목표와 작업목표.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오.
목차
사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오.
1) 인간의 능력 향상
2) 인간과 체계와의 연결
3) 자원과 서비스 체계의 운영과 효과성 증진
4) 사회정책의 개발과 개선
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직목표의 중요성 및 기능에 대한 레포트 자료.
조직목표의 중요성 및 기능
목차
조직목표의 중요성 및 기능
I. 목적
II. 사명
III. 구체적 목표
IV. 합법성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
|
|
