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(검색결과 약 43,065개 중 2페이지)
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| 공기업의 민영화의 실태와 본질
경제학과 3학년 김성훈(9331004번)
Ⅰ. 들어가면서
공기업은 사회공공의 이익을 꾀하기 위해 維持(유지)․관리(管理)되는 것이기 때문에 무단히 해체될 수 없는 것은 당연한 일인데, 다만 부여된 경영목적이 달성되었거나 경영 중 상황의 기본적 변화(정치변동등)로 인해 그 조직을 해체하는 경우가 있다.
한국의 공기업의 민영화는 1968년 이후 추진되었고, 계속적으로 공기.. |
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| 하우스 키핑의 서비스
목차
1.하우스키핑의 의의
2.하우스키핑의 중요성
3.하우스키핑 서비스의 종류
1)객실정비 서비스
2)턴다운 서비스
3)미니바 서비스
4)린넨 서비스
5)세탁 서비스
6)분실 및 습득물 서비스
7)오더 테이킹 서비스
8)객실 인스팩션 서비스
9)FFES 관련 용어
4.객실정비 Sevice Practice
5.객실 Inspection Practice
제1절 하우스키핑의 의의
하우스키핑의 본래 의미
-가사 가정의 .. |
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| 브라질 연금제도 개요 및 연금 청구 절차
1. 브라질 연금제도
가. 근거법 제정시기
○ 최초법: 1923년(철도), 1934년(상업), 1936년(산업)
○ 현행법: 1991년(사회보장)-1999년개정; 1991년(사회보험); 1993년(사회부조); 1999년(사회보험규정)
나. 제도 형태
○ 사회보험제도
- 민간부문연금제도(RGPS)
- 공공부문연금제도(RPPS): 연방, 주, 지방간 별도 제도 운영
○ 사회부조제도
다. 브라질 연금제.. |
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| 제3섹터의 필요성과 유형 및 장･단점을 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 제3섹터의 필요성
1) 공공부문에서의 측면
2) 민간부문의 측면
2. 제3섹터의 유형
1) 사업목적에 따른 유형
2) 기능별 분류에 따른 유형
3) 설립근거(출자비율)에 따른 분류
3. 제3섹터의 장단점
1) 제3섹터의 장점
2) 제3섹터의 단점
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
제3섹터의 필요성과 유형 및 장･단점을 설.. |
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| [서비스트렌드] 서비스부문의 경제적 트렌드, 정보기술과 서비스, 서비스혁명의 리더
목차
서비스 트렌드
Ⅰ. 서비스부문의 경제적 트렌드
Ⅱ. 정보기술과 서비스
Ⅲ. 서비스혁명의 리더
서비스 트렌드
(1) 서비스부문의 경제적 트렌드
지금까지 서비스부문에서 보여 지고 있는 주요한 경제적 트렌드는 다음과 같은 3가지를 들 수 있다....(이하 생략) |
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| 행정의 공공관계(PR)와 국민의 행정참여
목차
행정의 공공관계(PR)와 행정참여
Ⅰ. 국민과 정부간의 정보의 흐름
Ⅱ. 행정의 공공관계(PR)
1. 공공관계의 의의
가) 공공관계의 의의
나) 공공관계의 정의
2. 공공관계의 본질과 과정
가) 공공관계의 주체와 객체
나) 공공관계의 목적
다) 공공관계의 활동
라) 공공관계의 과정
3. 공공관계의 방법
가) 대인의사전달
나) 홍보
4. 공공관계의 관.. |
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| 사회복지서비스의 공공부문과 민간부문의 역할에 대한 이론에 대한 레포트 자료.
사회복지서비스의 공공부문과 민간부문의 역할에 대한 이론
목차
사회복지서비스의 공공부문과 민간부문의 역할에 대한 이론
1) 평행봉 이론
2) 연장 사다리 이론
3) 상호 협조론
4) 비판적 상호 협조론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지의 재원(공공부문과 민간부문의 재원)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지의 재원(공공부문과 민간부문의 재원)
목차
사회복지의 재원
I. 공공부문의 재원
1. 정부의 일반예산
2. 사회보장성 조세(목적세)
3. 조세비용
II. 민간부문의 재원
1. 기업복지재원
2. 자발적 기여금(개인, 재단, 기업)
3. 사용자부담
4. 비공식 부문 재원 : 가족 간 이전
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 공공정책과 사회복지정책시스템
I. 정책시스템의 개념
정부의 공공정책 결정과정과 구조에 대하여는 여러 가지 측면에서 설명될 수 있다. 그러나 가장 종합적이고 체계적인 설명은 시스템이론에 의한 설명이다.
정책결정이나 행정과정을 분석하거나 설명할 때 흔히 사용되는 시스템이라는 개념은 몇 가지의 핵심적 요소에 의하여 구성되어 있다. 환경, 조직구조, 투입과 산출, 성과, 그리고 환류가 그것이.. |
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| 독일의 공공부문 근로자 보수제도에 대한 레포트 자료
독일의 공공부문 근로자 보수제도
목차
독일의 공공부문 근로자 보수제도
I. 법적 기초
II. 보수의 종류
1. 기본급
1) 공공부문 사무원의 기본급
2) 공공부문 노무자의 기본급
2. 가족수당
3. 기타 수당
4 .특별수당
III. 독일 공공부문 근로자의 보수 예시
... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 사회복지의 주체(공공부문과 민간부문, 사회복지의 실시주체, 사회복지서비스의 공급주체)
목차
사회복지의 주체
I. 사회복지 주체의 분류
1. 공공부문
2. 민간부문
II. 사회복지의 실시주체
1. 정책주체
2. 운영주체
3. 실천주체
III. 사회복지서비스의 공급주체
1. 비공식 부문과 공공부문
2. 민간 비영리부문과 영리부문
3. 공공적 복지공급체계 : 행정형, 인가형
4. 비공공적 복지공.. |
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| 정부의 재원 동원(공공부문과 민간부문의 재원배분, 재원의 동원수단)
목차
정부의 재원 동원
Ⅰ. 공공부문과 민간부문의 재원배분
Ⅱ. 재원의 동원 수단
1. 의의
2. 재원동원 방법으로서 조세 부과
3. 조세 이외의 재정동원 관리
정부의 재원 동원
1. 공공부문과 민간부문의 재원배분
정부가 활동을 하려면 많은 금전 자원이 요구된다. 기업과는 달리 정부는 자체적으로 사업을 하여 자금을 조달.. |
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| 독일의 공공부문 근로자 보수제도
목차
독일의 공공부문 근로자 보수제도
I. 법적 기초
II. 보수의 종류
1. 기본급
1) 공공부문 사무원의 기본급
2) 공공부문 노무자의 기본급
2. 가족수당
3. 기타 수당
4 .특별수당
III. 독일 공공부문 근로자의 보수 예시
독일의 공공 부문 근로자 보수제도
1) 법적 기초
공무 수행에 대한 전반적 대가의 성격을 가지고 있는 공무원 보수와는 달리, .. |
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| 독일의 공공부문 근로자 제도
목차
독일의 공공부문 근로자 제도
I. 공무원 제도와의 차이점
II. 노동계약 방법
III. 의무와 권리
IV. 승진
V. 전보 및 파견
VI. 후생복지 제도
VII. 고용계약의 종류
독일의 공공부문 근로자 제도
1. 공무원 제도와의 차이점
원래 독일에서는 모든 공공사무를 공무원이 담당하였다. 공공 부문 근로자 ...(이하 생략) |
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| 공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점
목차
공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점
I. 사회복지 공공적 복지공급주체
1. 정부와 지방자치단체
2. 민간비영리기관
II. 사회복지 비공공적 공급주체
1. 시장형 공급주체
2. 참가형 공급주체
* 참고문헌
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